《周易與管理張其成》ppt課件

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1、周易與管理主講：張其成2004年目錄第一講：《周易》概說第二講：大易的精神——《乾》《坤》講解第三講：《周易》管理六字法則第四講：《周易》預(yù)測與決策第一講《易經(jīng)》——東方的《圣經(jīng)》一、《周易》的文化地位二、《易經(jīng)》和《易傳》三、八卦和六十四卦《周易》的文化地位典籍文化符號+文字（在世界文化史的“軸心期時代”）道家+儒家（在中國文化史上）源頭主干《周易》——宇宙周環(huán)變化的大規(guī)律人類知變、應(yīng)變的大法則易——變易、簡易、不易《易經(jīng)》和《易傳》《易經(jīng)》《易傳》卦爻象卦爻辭《彖傳》《象傳》《文言傳》《說卦傳》《序卦傳》《雜卦傳》《系辭

2、傳》八卦六十四卦第二講：大易的精神——《乾》《坤》講解一、乾卦精神（儒家精神）二、坤卦精神（道佛精神）三、乾坤精神（中華精神）乾初九九二九三九四九五上九乾（一）乾，元亨利貞。初九，潛龍勿用。九二，見龍在田，利見大人。九三，君子終日乾乾，夕惕若，厲無咎。九四，或躍在淵，無咎。九五，飛龍在天，利見大人。上九，亢龍有悔。用九，見群龍無首，吉。坤初六六二六三六四六五上六坤（二）坤，元亨，利牝馬之貞。君子有攸往，失迷后得主?！　±髂系门?，東北喪朋，安貞吉。初六，履霜堅冰至。六二，直方大，不習(xí)無不利。六三，含章可貞，或從王事，無成有終。

3、六四，括囊，無咎無譽(yù)。六五，黃裳，元吉。上六，龍戰(zhàn)于野，其血玄黃。用六，利永貞。乾卦精神：儒家精神1、自強(qiáng)不息（天行健，君子自強(qiáng)不息）2、剛健堅毅（“大哉乾乎，剛健中正，純粹精?！薄捌淙嵛＃鋭倓傩?。”“士不可不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！保?、憂患意識（“君子終日乾乾，夕惕若，厲無咎?！薄白饕渍?，其有憂患乎？”“其出入以度，外內(nèi)使知懼，又明于憂患之故?！保?、與時俱進(jìn)（“與時偕行，革故鼎新，不斷進(jìn)取。”“生生之謂易?！薄案F則變，變則通，通則久?！保?、仁愛義利（“四德”“元者，善之長也?！薄袄?，義之和也?！薄昂我允匚辉蝗?，何以聚人

4、曰財，理財正辭、禁民為非曰義?！保?、誠信忠心（“忠言，所以進(jìn)德也；修辭立其誠，所以居業(yè)也。”“閑邪存其誠。”“大有：厥孚交如，信以發(fā)志也?！薄翱玻盒须U而不失其信。”“革而信之”“天之所助者順也。人之所助者信也。”“中孚，信也?！薄熬舆M(jìn)德修業(yè)，欲及時也。”“富有之謂大業(yè)，日新之謂盛德?！保├へ跃瘢旱兰揖?、佛家精神1、厚德載物（“地勢坤，君子以厚德載物”）2、柔順忍讓（“坤至柔而動也剛，至靜而德方”）3、正大光明（“直方大”“直其正也，方其義也。君子敬以直內(nèi)，義以方外?！保?、謹(jǐn)慎含蓄（“括囊無咎，慎不害也。”“含章可貞”

5、“陰雖有美，含之。”）5、兼容并包（“含弘光大”“坤厚載物，德合無疆?！薄盁o下一致而百慮，同歸而殊途?！薄鞍萑f物”）6、自然無為（“易，無思也，無為也。”“易與天地準(zhǔn)，故能彌綸天地之道?！保?、順勢而行（“坤道其順乎，承天而時行?！薄榜Z致其道”“萬物資生，乃順承天。”）乾坤精神：儒道互補(bǔ)、大易精神、中華精神1、太和（“保合太和，乃利貞?！鼻ず秃希庩柡秃稀扒莱赡?，坤道成女。乾知大始，坤作成物。乾以易知，坤以簡能?！薄瓣H戶之謂坤，辟戶之謂乾。一闔一辟之謂變，往來無窮之謂通?！薄胺蚯潇o也專，其動也直，是以大生也；夫坤其

6、靜也翕，其動也辟，是以廣生也?！薄疤斓仉硽?，萬物化醇；男女構(gòu)精，萬物化生。”）2、中和（“中庸”“龍德而正中者也”“庸言之信，庸行之謹(jǐn)。”中正——“介于石”）3、和合（“和合”“四合”“兼三才而兩之”天人合一?！熬雍投煌?，小人同而不和。”相應(yīng)——無應(yīng)?！巴曄鄳?yīng)，同氣相求?！薄巴耐?，和衷共濟(jì)，協(xié)和萬邦?！保┤寮遥簜惱怼樞悦怼ト说兰遥荷怼匦悦逕挕扇朔鸺遥盒睦怼暽鼮榛谩X人儒、道、佛三家精神的比較第三講《周易》管理六字法則“一”——太極管理“二”——陰陽管理“三”——三才管理“五”——五行管

7、理“八”——八卦管理“0”——無極管理第一、“一”——太極管理“一”——太極——象征最高主管“一”——最高主管一身正氣“一”——企業(yè)人一心一意、同心同德“一”——一畫開天——企業(yè)開創(chuàng)（董事長）“一”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——貴在“時”時，指時位、時機(jī)。六十四卦表示六十四“時”，每卦六爻的變化情狀，均體現(xiàn)事物在特定“時”的變化、發(fā)展規(guī)律和卦義的特定背景。對一個最高管理者來說，及時等待時機(jī)、把握時機(jī)是十分重要的。如果說空間的變化還可以用人力變通的話，那么時間的變化有時卻非人力可以挽救的。因而不失時機(jī)乃最高管理者一條基本原則?！吨芤住返摹皶r”往

8、往與信息——消息相聯(lián)系。知時——把握時機(jī)。管理者應(yīng)對這種高度敏感、高速變化的信息及時作出反應(yīng)，同時還要迅速而準(zhǔn)確地把握自己企業(yè)、經(jīng)營的信息，并及時反饋給社會?！耙弧薄髽I(yè)的最高理念——企業(yè)文化企業(yè)文化——企業(yè)的靈魂——核心競爭力彼得·杜拉克：任何組織要想取得成功，就必須擁用