退休后再工作受傷不算工傷

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1、僅供參考[整理]安全管理文書(shū)退休后再工作受傷不算工傷日期：__________________單位：__________________第1頁(yè)共4頁(yè)僅供參考[整理]退休后再工作受傷不算工傷老趙是一家汽車(chē)公司的員工，2010年12月退休后，老趙跟其他退休在家的老人一樣，每天跟鄰居一起下下棋聊聊天，過(guò)起了閑散日子，但是因?yàn)槊β祽T了，又突然閑了下來(lái)，老趙覺(jué)得很不適應(yīng)，在汽車(chē)公司工作的時(shí)候，老趙的技術(shù)連領(lǐng)導(dǎo)都豎大拇指，他就打起了再找個(gè)活兒干的譜兒。機(jī)緣巧合，老趙把自己的想法跟汽車(chē)公司的人提了下，汽車(chē)公司又再次聯(lián)絡(luò)到老趙，希望能再次聘用老趙。老趙跟公司主管談

2、了一下后便返回職位再次工作，老趙和公司雙方簽訂了臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議。但就在2012年7月份，老趙在指揮生產(chǎn)時(shí)右腿被機(jī)器切傷，司法鑒定為十級(jí)傷殘。手術(shù)費(fèi)治療費(fèi)都花了不少，老趙覺(jué)得這是在工作時(shí)受的傷，應(yīng)該算工傷，醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由單位來(lái)支付。但單位卻以在返聘期間，沒(méi)有為趙某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)為由，不給老趙出醫(yī)療費(fèi)。老趙一怒之下向法院起訴，稱(chēng)雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，原企業(yè)應(yīng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行賠償。而企業(yè)則認(rèn)為屬于勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。那么這家汽車(chē)公司是否該按照工傷標(biāo)準(zhǔn)給予老趙賠償？青島律師網(wǎng)郝律師提出了以下法律意見(jiàn)第3頁(yè)共4頁(yè)僅供參考[整理]依據(jù)

3、我國(guó)法律的規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。即對(duì)于退休人員再就業(yè)的，相關(guān)規(guī)定已明確，已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位與其之間不再屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法的保護(hù)，受到事故傷害時(shí)不按工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，但雙方之間形成勞務(wù)關(guān)系，退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)。因此，本案中，趙某與單位之間為勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。第3頁(yè)共4頁(yè)僅供參考[整理]安全管理文書(shū)整理范文，僅供參考！日期：__________________單位：___________

4、_______第4頁(yè)共4頁(yè)