合規(guī)風(fēng)險管理

合規(guī)風(fēng)險管理

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1、合規(guī)風(fēng)險管理《韓非子?喻老》中有句名言曰:“千里之堤,潰于蟻穴”,這句話深刻的揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。也警示我們,事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,當(dāng)存在微小的隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時的處理,就會留下無窮的后患。其實銀行的工作更是如此,效益與風(fēng)險同在,合規(guī)失控案例直接危機銀行的商業(yè)信譽,影響銀行的健康有序發(fā)展,因此注重合規(guī)才能更好的創(chuàng)造價值。2013年4月,我來到中行實習(xí),期間虛心向前輩和同事請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些規(guī)章制度,經(jīng)過對高柜、低柜等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,使我樹

2、立了以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對中行員工的稱號。以下是我對合規(guī)的理解。從巴塞爾銀行監(jiān)管委員會關(guān)于合規(guī)風(fēng)險的界定來看,銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)新巴塞爾協(xié)議的定義,“合規(guī)風(fēng)險”指的是:銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則,而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。而《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理引》對合規(guī)的含義也有了明確

3、的定義:是指商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。從內(nèi)涵上來看,合規(guī)風(fēng)險主要是強調(diào)銀行因為各種自身原因主導(dǎo)性地違反法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等而遭受的經(jīng)濟或聲譽的損失,這種風(fēng)險性質(zhì)更嚴(yán)重、造成的損失也更大。5傳統(tǒng)的銀行風(fēng)險包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險三大風(fēng)險,合規(guī)風(fēng)險是基于三大風(fēng)險之上的更基本的風(fēng)險。合規(guī)風(fēng)險與銀行三大風(fēng)險既有不同之處,又有緊密聯(lián)系。其不同之處是:合規(guī)風(fēng)險簡單地說是銀行做了不該做的事(違法、違規(guī)、違德等)而招致的風(fēng)險或損失,銀行自身行為的主導(dǎo)性比較明顯。而三大風(fēng)險主要是基于客戶信用、市場變化、員工操

4、作等內(nèi)外環(huán)境而形成的風(fēng)險或損失,外部環(huán)境因素的偶然性、刺激性比較大。其聯(lián)系之處在于:合規(guī)風(fēng)險是其他三大風(fēng)險特別是操作風(fēng)險存在和表現(xiàn)的重要誘因,而三大風(fēng)險的存在使得合規(guī)風(fēng)險更趨復(fù)雜多變而難于禁控,且它們的結(jié)果基本相同,即都會給銀行帶來經(jīng)濟或名譽的損失。過去,商業(yè)銀行通常把合規(guī)風(fēng)險視同于操作風(fēng)險,多注重于在業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)和操作人員上去設(shè)關(guān)卡,其結(jié)果并不奏效,操作風(fēng)險仍然在銀行內(nèi)部人員中大量存在并不斷變換手法。這就說明,簡單地把合規(guī)風(fēng)險等同于操作風(fēng)險的認(rèn)識是不全面和不準(zhǔn)確的。雖然大量的操作風(fēng)險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上

5、,但其背后往往潛藏著操作環(huán)節(jié)的不合理和操作人員缺乏合規(guī)守法意識。而銀行合規(guī)風(fēng)險在絕大多數(shù)情況下發(fā)端于銀行的制度決策層面和各級管理人員身上,往往帶有制度缺陷和上層色彩。因此,就現(xiàn)實情況而言,銀行即使防范了基層機構(gòu)人員操作風(fēng)險的發(fā)生也未必能防范制度或管理上合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生。所以,對合規(guī)風(fēng)險一定要格外重視,因為它有時造成的危害和損失比一般操作風(fēng)險要大很多?,F(xiàn)在銀行業(yè)對于違規(guī)事件的容忍度越來越低,在這種環(huán)境下,合規(guī)風(fēng)險管理技術(shù)理應(yīng)獲得廣泛的應(yīng)用,但現(xiàn)實情況卻是我們在這一領(lǐng)域才剛開始起步。合規(guī)風(fēng)險管理是指銀行主動避免違規(guī)事件發(fā)生

6、,主動發(fā)現(xiàn)并采取適當(dāng)措施糾正已發(fā)生的違規(guī)事件,其崗位手冊也是一個相關(guān)制度和相應(yīng)做法持續(xù)修訂的周而復(fù)始的循環(huán)過程。這一合規(guī)風(fēng)險管理的過程,是構(gòu)建銀行有效的內(nèi)部控制機制的基礎(chǔ)和核心。合規(guī)風(fēng)險管理本身并不能直接為銀行增加利潤,對于“合規(guī)創(chuàng)造價值”可以這樣定義:指通過合規(guī)管理增強銀行在金融市場的持續(xù)競爭力,增加盈利空間和機會,避免業(yè)務(wù)活動受到限制,為企業(yè)創(chuàng)造價值。合規(guī)風(fēng)險管理的任務(wù)正是及時發(fā)現(xiàn)并制止風(fēng)險產(chǎn)生以及由此造成的破壞。合規(guī)部的職責(zé)包括合規(guī)政策的制訂、合規(guī)風(fēng)險的識別、監(jiān)測與評估、梳理整合銀行的各項規(guī)章制度、合規(guī)培訓(xùn)、參

7、與銀行的組織構(gòu)架和業(yè)務(wù)流程再造、為新產(chǎn)品提供合規(guī)支持等。5合規(guī)風(fēng)險管理是一種風(fēng)險管理,所以其應(yīng)遵循風(fēng)險管理的基本架構(gòu)。一般而言,風(fēng)險管理有三道防線。所有做事情的部門為第一道防線。風(fēng)險管理是第二道防線。第三道防線是審計。所謂第二道風(fēng)險,就是它不做具體的事情,只管風(fēng)險。合規(guī)風(fēng)險就是管合規(guī)風(fēng)險,其他的風(fēng)險部就管其他風(fēng)險,它不直接從事具體的經(jīng)營管理活動,所以關(guān)鍵在于要找到風(fēng)險管理的切入點。我們現(xiàn)在做合規(guī)風(fēng)險管理時,大家有不同的做法。有些是先做第一道防線,流程立規(guī),建立機制,一道防線建一個機制。對于行長來說最后一道防線是合規(guī)或

8、者風(fēng)險管理,不是審計,審計跟行長沒關(guān)系,審計是在行長以外的第四道防線,監(jiān)管則是第五道防線。一般而言,大家都是第一道防線做流程立規(guī),第二防線做風(fēng)險管理程序,而這兩件事都與風(fēng)險合規(guī)有關(guān)。傳統(tǒng)的操作風(fēng)險、信用風(fēng)險和市場風(fēng)險這三大類風(fēng)險有可能對銀行資本造成損失,但合規(guī)風(fēng)險主要判別在于銀行經(jīng)營過程是守法還是違法。近年來"曝光"的銀行內(nèi)部的一些案件,恰恰說

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