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《員工手冊(2010定稿)(1)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、深圳市太陽花酒店管理有限公司文件編號：HR2010-001版本號：第3版編制：行政人事部生效日期：2010年3月1日修訂日期：2010年2月頁數：共48頁批準人：員工手冊深圳市太陽花酒店管理有限公司中國·深圳48深圳市太陽花酒店管理有限公司目錄第一章董事長寄語--------------------------------第3頁第二章公司理念--------------------------------第4頁第三章公司簡介與組織機構--------------------------------第5-7頁第四章聘用管理---------------------
2、-----------第8-10頁第五章工作守則--------------------------------第11-13頁第六章員工職務行為準則--------------------------------第13-17頁第七章考勤管理--------------------------------第17-18頁第八章加班制度--------------------------------第19-20頁第九章工資與福利--------------------------------第20-21頁第十章假期管理-------------------------
3、-------第21-24頁第十一章培訓與考核--------------------------------第24-26頁第十二章員工溝通--------------------------------第26-27頁第十三章安全守則與保密制度--------------------------------第27-30頁第十四章獎懲條例--------------------------------第31-39頁第十五章調動--------------------------------第40-41頁第十六章勞動合同終止與解除------------------
4、--------------第42-43頁第十七章附則--------------------------------第44頁附件一員工飯?zhí)靡?guī)章制度--------------------------------第45頁附件二員工宿舍管理制度--------------------------------第46-48頁48深圳市太陽花酒店管理有限公司第一章董事長寄語親愛的朋友：孔子云：有朋自遠方來不亦悅乎?作為您的一位新朋友，我以熱情的雙手歡迎您的到來！您作為我們的新伙伴，我們將為您提供一個施展才華的舞臺。●快樂太陽花是一個開放、民主的企業(yè)，是一個有著良好溝通環(huán)
5、境的員工之家。在這里，我們是兄弟姐妹，生活中，我們互相幫助；工作中，我們一起努力！在太陽花，您將得到快樂的學習，快樂的工作，快樂的生活?！癜l(fā)展太陽花將為您創(chuàng)造許多職業(yè)培訓的機會，提供適合個人發(fā)展的成長環(huán)境。太陽花的管理是嚴格的，但同時也是人性化的，它幫助您成功，我們將隨時為表現突出的員工提供升遷的機會?！駡F隊太陽花提倡團結協(xié)作的團隊精神，每一個人不可能是完美的，但太陽花這個團隊一定要是完美的。每一位員工無論職位高低，都是太陽花的寶貴財富，我們提供平等溝通的環(huán)境，溝通使團隊更完美，以完美的團隊打造完美的企業(yè)。今天，您走進“太陽花”，成為我們的伙伴，明天，我們將攜手
6、并肩，一起努力，共鑄輝煌！愿這朵美麗的太陽花扎根于深圳，盛開在四方！董事長：蔣順利48深圳市太陽花酒店管理有限公司第二章公司理念太陽花使命在酒店領域，提供更加快捷便利和超值的服務太陽花愿景成為具有國際水準的，中國一流水平的酒店連鎖機構太陽花核心價值觀競爭責任團隊有愛太陽花企業(yè)宗旨對賓客：創(chuàng)造價值賓客滿意對伙伴：真誠合作謀求雙贏對股東：減低風險長效回報對員工：學習培訓寬嚴相濟太陽花的企業(yè)文化理念誠實正直感恩文化以人為本石佛文化雪蓮文化執(zhí)行文化大刀文化監(jiān)督文化“吃虧文化”學習文化拾金不昧生日文化太陽花服務觀上級為下級服務，后臺為前臺服務，全員為客人服務。不與客人爭吵
7、，讓客人滿意，培養(yǎng)忠誠顧客，讓他們再次回頭。顧客不一定永遠是對的，但永遠是最重要的。廣告語：睡好，夢好，心情好！48深圳市太陽花酒店管理有限公司第三章公司簡介與組織機構深圳市太陽花酒店管理公司（以下簡稱公司）是深圳市清華誼投資有限公司（以下簡稱清華誼）的控股子公司，由清華大學實戰(zhàn)型房地產研究生課程班第四期（以下簡稱EMBA-4）學員組建而成。清華大學房地產EMBA-4班共有88名同學，來自全國18個省市，他們都是全國各地抱有遠大理想的房地產企業(yè)或房地產相關行業(yè)的總經理和業(yè)界精英。全班同學精誠團結，情誼深重！在清華讀書時就倡議開展“候鳥行動”，旨在將這個集體長久地
8、團結在一起。畢業(yè)后，由原
