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《關(guān)于過勞死的法律思考【畢業(yè)論文】》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、嘉興學(xué)院本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）（二O一一屆）畢業(yè)論文（設(shè)計）題 目：關(guān)于過勞死的法律思考 學(xué) 院： ?！ I(yè)： 法學(xué) 班 級： 學(xué) 號： 姓 名： 指導(dǎo)教師： 教 務(wù) 處 制年 月 日1本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）目錄摘要1關(guān)鍵詞1ABSTRACT2KEYWORDS2前言3一、提出問題：打工仔金文超“過勞死”案3二、過勞死的概念、現(xiàn)狀及產(chǎn)生的原因4（一）過勞死的概念及法律上的過勞死4（二）過勞死現(xiàn)狀5（三）過勞死產(chǎn)生的原因6
2、三、過勞死的立法完善7（一）對過勞死的概念和性質(zhì)進(jìn)行界定7（二）明確用人單位對過勞死責(zé)任的承擔(dān)8（三）勞動行政機關(guān)嚴(yán)格履行職責(zé)，監(jiān)控用人單位違法行為9（四）增強勞動者維權(quán)意識9（五）加強工會制度的改革，實現(xiàn)工會本身應(yīng)有的作用10結(jié)語11致謝12參考文獻(xiàn)1311本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）關(guān)于過勞死的法律思考[摘要]我國正處于社會的轉(zhuǎn)型時期，工業(yè)化、社會化的發(fā)展，使經(jīng)濟有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，生活水平也相應(yīng)的有了提高。隨之而來的，社會的進(jìn)步的同時工作節(jié)奏也在加快，社會競爭也越來越激烈，生存的壓力滲透在社會、生活、工作的各個方面。近年來，過勞死的現(xiàn)象層出不窮
3、。然而，我國的立法并沒有對勞動者在過勞死上有相應(yīng)的規(guī)定。立法將如何對過勞死做出界定和規(guī)制，各學(xué)者眾說紛紜，是屬于工傷、職業(yè)病抑或是勞動者的其他合法權(quán)益。本文將結(jié)合國內(nèi)外的研究成果和立法規(guī)定，對過勞死的現(xiàn)狀、產(chǎn)生的原因進(jìn)行闡述，并提出一些立法建議和措施。[關(guān)鍵詞]過勞死；法律界定；工傷；職業(yè)??；休息休假權(quán)11本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）ThelegalconsiderationaboutKaroshi[Abstract]Nowadays,ourcountryisontheperiodofsocialtransition.Withthedevelopme
4、ntofsocializationandindustrialization,theeconomyhasbeendevelopingveryfastandlivingstandardhavecorrespondinghasbeenimproved.Subsequent,socialprogressisspeedingupthepaceworkandsocialcompetitionisbecomingmoreandmorefierceand.Survivalpressureisexistedintheaspectsofsociety,lifean
5、dwork.Inrecentyears,thephenomenonsofkaroshiemergeinendlessly.However,thelegislationofourcountrydoesnotmakeonlaborerkaroshi.Howtomakedefineofthelegislation?Theexpertshavedifferentopiniononit.Itisbelongtoindustrialinjury,oroccupationaldiseaseorotherlegitimaterightsandinterests
6、ofemployee?Thispaperwillcombiningdomesticandforeignresearchresultsandlegislation,saysomethingaboutthepresentsituationofKaroshiandthecause.Atlast,IwillputforwardsomesuggestionsandmeasuresonKaroshi.[KeyWords]karoshi,Legaldefinition,Industrialinjury,Occupationaldisease,Restrigh
7、ttoleave11本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）前言勞動是人類生存的手段，千百年來，人們都是以辛勤的勞動來換取美好的生活。隨著時代的更迭，社會在不斷的發(fā)展和進(jìn)步。目前，我國正處于社會加速轉(zhuǎn)型的時期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)也在改變，這些促使人們得跟上社會的步伐，不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識，提高自身的綜合素質(zhì)，從而增強自身在社會上的競爭力。我國是一個人口大國，人才過剩，生存、升職面臨著巨大的壓力，不能按時完成工作，就有可能被解雇或是不能獲得升職的機會，但是如果想要高品質(zhì)、高效率的完成工作，加班就是必然的了。在這個人才供過于求的社會，能找到一份好的工作實
8、屬不易，誰都不會因為不想加幾小時的班而放棄這份來之不易的工作的，所以“自愿加班”的現(xiàn)象就不足為奇了。然而這種現(xiàn)象又“鼓勵”了用人單位加大了勞動的強度，
