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《女職工保健工作暫行規(guī)定》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、女職工保健工作暫行規(guī)定第一章總則第二章組織措施第三章保健措施第四章附則第一章總則第一條根據(jù)屮華人民共和國(guó)憲法第四十八條、四十九條規(guī)定的精神,為保護(hù)女職T的身體健康,提高民族索質(zhì),特制定木規(guī)定。第二條女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針,注意女性生理特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)T生的各項(xiàng)法規(guī)和政策。第三條本規(guī)定適用于一切有女職工的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)和團(tuán)體。第二章組織措施第四條本規(guī)定由各單位分管女職工保健工作的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本單位醫(yī)療和托幼機(jī)構(gòu)、保健人員及有關(guān)人員共同實(shí)施,工會(huì)組織應(yīng)積極配合,督促檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)。第五條縣(含城由區(qū))以上的各級(jí)
2、婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所轄范圍的各單位實(shí)施本規(guī)定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)協(xié)同勞動(dòng)人事部門、工會(huì)組織、婦聯(lián)組織對(duì)本規(guī)定的試行情況進(jìn)行替促檢查。返回第三章保健措施第七條月經(jīng)期保?。?)宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識(shí),建立女職工月經(jīng)卡。(2)最大班女職工在100人以上的單位,應(yīng)建立女職丁衛(wèi)生室,健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理,對(duì)衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在40至100人的單位,可設(shè)置簡(jiǎn)易的溫水箱及沖洗器。對(duì)流動(dòng)、分散工作的單位可發(fā)放單人自用外陰沖洗器。(3)女職工在月經(jīng)期間,不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動(dòng)及高處、低溫、冷水、野外作業(yè)。第八條婚前保健對(duì)欲
3、婚女職工應(yīng)進(jìn)行婚前衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳教育及咨詢,并進(jìn)行婚前健康檢查及指導(dǎo)。第九條孕前保?。?)積極開展優(yōu)生宣傳和優(yōu)生咨詢。(2)對(duì)已婚女職工應(yīng)進(jìn)行妊娠知識(shí)的宣傳教育,使他們?cè)谠陆?jīng)超期時(shí)主動(dòng)接受檢查。(3)有下列情況之一者,暫時(shí)不宜妊娠:射線病、慢性職業(yè)屮毒、近期內(nèi)有過急性屮毒史及其他有害于母體和胎兒健康的疾病。(4)對(duì)有過2次以上自然流產(chǎn)史現(xiàn)乂無子女的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能宜接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。第十條孕期保?。?)口確定妊娠之日起,即應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健卡(冊(cè)),進(jìn)行血壓、體重、血、來常規(guī)等基礎(chǔ)檢查。對(duì)接觸鉛、汞的孕婦,應(yīng)進(jìn)行尿中鉛、汞含量的測(cè)定。(2)
4、實(shí)行定期產(chǎn)前檢查,進(jìn)行孕期保健及孕期營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。(3)推廣孕婦家庭自我監(jiān)護(hù),系統(tǒng)觀察胎動(dòng)、胎心、宮底高度及體重等。(4)實(shí)行高危孕婦專案管理,無診療條件的單位應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)院就診,并配合上級(jí)醫(yī)療和保健機(jī)構(gòu),嚴(yán)密觀察和監(jiān)護(hù)。(5)女職工較多的單位應(yīng)建立孕婦休息室。妊娠滿七個(gè)月后應(yīng)給予工間休息。(6)妊娠女職工不應(yīng)加班加點(diǎn),妊娠滿7個(gè)月后不得上夜班。(7)女職工妊娠后不得從事下列作業(yè):重體力勞動(dòng)、超過衛(wèi)生防護(hù)要求的劑量當(dāng)量限值的X射線、Y射線、接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳等工業(yè)毒物、有急性中毒危險(xiǎn)的作業(yè)。(8)從事立位作業(yè)的女職工,妊娠滿7個(gè)月后,其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立工間休息
5、座位。(9)孕婦在預(yù)產(chǎn)期前應(yīng)安排休息兩周。第十一條產(chǎn)示保健(1)進(jìn)行產(chǎn)后訪視及產(chǎn)后保健指導(dǎo)。(2)產(chǎn)后42天要對(duì)母子進(jìn)行健康檢查。(3)產(chǎn)假期滿恢復(fù)丁作時(shí),應(yīng)允許有1至2周時(shí)間逐漸恢復(fù)原定額工作量。第十二條哺乳期保?。?)宣傳科學(xué)育兒知識(shí),提倡母乳喂養(yǎng)。(2)對(duì)有未滿1周歲嬰兒的女職工,在每班工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)給予兩次授乳時(shí)間,每次純授乳時(shí)間單胎為30分鐘。如路途較遠(yuǎn),可將兩次授乳時(shí)間合并使用(含人工喂養(yǎng))。(3)嬰兒滿周歲時(shí),經(jīng)縣(區(qū))以上(含縣、區(qū))醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒,可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間,但不得超過6個(gè)月。(4)有未滿1周歲嬰兒的女職工,不得安排上夜班及
6、加班加點(diǎn)。(5)有哺乳嬰兒五名以上的單位,應(yīng)建立哺乳室。室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)施,乳母不得穿工作服進(jìn)入哺乳室。(6)哺乳期間,乳母不得接觸鉛、汞、碑、苯、三硝基甲苯等有毒物質(zhì)。第十三條更年期保?。?)宣傳更年期生理衛(wèi)生知識(shí),使進(jìn)入更年期的女職工得到社會(huì)廣泛的體諒與關(guān)懷。(2)經(jīng)醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)診斷為更年期綜合癥,經(jīng)治療但效果仍不顯著者,已不適應(yīng)現(xiàn)工作時(shí),應(yīng)暫時(shí)安排適宜的T作。第十四條定期進(jìn)行以防癌為主的婦女病查治,特別耍重視更年期婦女的檢查T作。第十五條各單位女職工浴室不得設(shè)浴池(盆),要淋浴化。第十六條建立健全女職工保健工作統(tǒng)計(jì)制度。返回第四章附則第十七條各地區(qū)、各部
7、門可根據(jù)木規(guī)定,結(jié)合具體情況制定試行細(xì)則。附:《女職T保健T作暫行規(guī)定》的說明根據(jù)屮華人民共和國(guó)憲法第四十八條、四十九條規(guī)定精神制定的女職T保健T作暫行規(guī)定試行草案(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定),分為總則、組織措施、保健措施、附則,共4章17條。為了更好地貫徹執(zhí)行本《規(guī)定》,現(xiàn)把《規(guī)定》中的有關(guān)條款做如下說明:一、《規(guī)定》屮的女職工,系指凡在《規(guī)定》第三條所指范圍內(nèi)從事各項(xiàng)工作的女性職工?!兑?guī)定》中第三條所指企業(yè)、系指國(guó)家經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)營(yíng)、中外合資經(jīng)營(yíng)、外資獨(dú)資經(jīng)營(yíng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體聯(lián)辦的企業(yè)等。二、《規(guī)定》中第七條(3)所說的重休力勞動(dòng),系指GB3809-83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分
8、級(jí)》III級(jí)以上者(含III級(jí))。高處