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1、MBA協(xié)會(huì)中高層干部管理技能培訓(xùn)2004.2.22主講人：牟茂剛職位：協(xié)會(huì)顧問（內(nèi)部培訓(xùn)，請(qǐng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密）自我介紹引言一你們是否對(duì)自己大學(xué)四年有過規(guī)劃和目標(biāo)？引言二你是否了解自己？霍蘭德個(gè)性類型研究型(I)藝術(shù)型(A)社會(huì)型(S)企業(yè)家型(E)傳統(tǒng)型(C)現(xiàn)實(shí)型(R)霍蘭德：六種個(gè)性類型現(xiàn)實(shí)型：對(duì)外界和技術(shù)有興趣鉆研型：對(duì)知識(shí)和科學(xué)有興趣藝術(shù)型：創(chuàng)造性的、善表達(dá)的，對(duì)文學(xué)、音樂及其他領(lǐng)域有興趣社交型：對(duì)做人的工作有興趣創(chuàng)業(yè)型：喜歡說服和領(lǐng)導(dǎo)別人傳統(tǒng)型：喜歡細(xì)節(jié)，有計(jì)劃的行動(dòng)引言三你想過自己為什么要加
2、入?yún)f(xié)會(huì)嗎？問題你認(rèn)為大學(xué)里要學(xué)好一門學(xué)科，是主要靠老師教，還是主要靠自己學(xué)？20%的人創(chuàng)造了世界80%的財(cái)富 -----2/8原則培訓(xùn)目的1.幫助你們明確自己在大學(xué)四年的定位。2.如何在協(xié)會(huì)的工作中得到自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和提升。3.學(xué)會(huì)運(yùn)用管理知識(shí)來運(yùn)作協(xié)會(huì)。目錄1.協(xié)會(huì)目標(biāo)2.協(xié)會(huì)概況3.個(gè)人發(fā)展和協(xié)會(huì)的關(guān)系4.管理知識(shí)1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)2）激勵(lì)3）制度化華東理工大學(xué)商務(wù)管理協(xié)會(huì)ManagementBusinessAssociation成立于2000年5月25日，是一個(gè)為我校有志于經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)科學(xué)習(xí)與研究的同
3、學(xué)提供培訓(xùn)、交流和實(shí)踐機(jī)會(huì)的學(xué)生社團(tuán).協(xié)會(huì)宗旨緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)和管理”，傳播知識(shí)，提供學(xué)習(xí)，交流和實(shí)踐機(jī)會(huì)，增強(qiáng)我校同學(xué)在此方面的意識(shí)，培養(yǎng)興趣和能力，并以提高我校的“經(jīng)濟(jì)和管理”方面的氛圍為己任。組織文化我們?yōu)槟銊?chuàng)造個(gè)舞臺(tái)，任由你來表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)合作誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)不斷進(jìn)取系統(tǒng)思考用人觀念 ——以人為本用人觀念---關(guān)心人你在關(guān)心他人同時(shí)，也會(huì)得到他人對(duì)你的關(guān)懷，主動(dòng)對(duì)他人的關(guān)懷會(huì)為你帶來以外的收獲。你是不是想過作為一個(gè)大哥大姐，不僅是上級(jí)更是朋友的你是否關(guān)心幫助過你手下的骨干。用人觀念---發(fā)展人每一個(gè)加入?yún)f(xié)會(huì)
4、的人，都希望能從協(xié)會(huì)的工作中得到能力的鍛煉。我們協(xié)會(huì)必須從會(huì)長(zhǎng)到部長(zhǎng)都有一種為我們骨干不斷提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)的思想，只有骨干們的能力都增強(qiáng)了，協(xié)會(huì)才會(huì)錚錚日上。用人觀念---溝通人與人的相處中，溝通是非常重要的。他不僅是信息的傳遞，還是加強(qiáng)組織凝聚力的重要方法。游戲這是一個(gè)有關(guān)創(chuàng)新意識(shí)的游戲我們的價(jià)值觀為會(huì)員服務(wù)為骨干服務(wù)為自己服務(wù)為會(huì)員服務(wù)他們就是我們的顧客，服務(wù)好他們我們才會(huì)有存在的價(jià)值，我們必須為他們?cè)O(shè)計(jì)各種活動(dòng)來提高他們對(duì)協(xié)會(huì)的滿意度為骨干服務(wù)離開了他們，你們就是光桿司令，讓他們?cè)谶@里工作得開
5、心，有收獲，這是你們?cè)谧砩系呢?zé)任。你們?cè)趨f(xié)會(huì)工作上的成功都離不開他們辛勤的付出。為我們自己服務(wù)我們花了這么多時(shí)間在協(xié)會(huì)的工作上，如果你不能學(xué)到東西，那就是資源太大的浪費(fèi)。所以你必須規(guī)劃好自己，我也相信你們一定能在這里學(xué)到很多有用的東西。協(xié)會(huì)概況—人員人員構(gòu)成比例：85%商學(xué)院的學(xué)生我們協(xié)會(huì)每年在大一中都能吸收很多骨干，但到了大二基本上只留下了20%的人，其中很多人是自己離開了協(xié)會(huì)，也有很多是被協(xié)會(huì)淘汰的。而20%的人一般都能走上協(xié)會(huì)的管理崗位。這是我們協(xié)會(huì)一直以來的人員流動(dòng)規(guī)律。協(xié)會(huì)概況—地位我們協(xié)
6、會(huì)是本校的明星社團(tuán)和“四星級(jí)”社團(tuán)，也是校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的理事之一，可以說在學(xué)校的學(xué)生組織里有一定的地位。協(xié)會(huì)概況—資金我們協(xié)會(huì)的資金不算很充裕，這也就表明我們協(xié)會(huì)還處在一個(gè)創(chuàng)業(yè)期。但我該投資的一定要用，但決不允許鋪張浪費(fèi)。協(xié)會(huì)概況—組織結(jié)構(gòu)我們協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)是一直在變動(dòng)中的，這也說明了我們協(xié)會(huì)是充滿了活力和創(chuàng)新精神的。當(dāng)一個(gè)組織趨于完美的時(shí)候就是他應(yīng)該進(jìn)行變革的時(shí)候。引例命運(yùn)是一只淪落在雞窩里的鷹一只鷹蛋從鷹巢里滾落了出來，掉在草堆里。有個(gè)人發(fā)現(xiàn)了他，以為是一只雞蛋，把他拿回家去，放在雞窩里。雞窩里有一
7、只母雞正在孵蛋，他和其他的雞蛋一樣，被孵化了出來。于是，他從小就被當(dāng)做一只小雞，過著雞一樣的生活。由于長(zhǎng)相古怪，許多的伙伴都欺負(fù)他。他感到孤獨(dú)和痛苦。有一天，他跟著雞群在稻場(chǎng)上啄谷子。忽然，山那邊一道黑影飛掠了過來，雞們驚慌失措，到處躲藏。等到危機(jī)過去，大伙兒才松了一口氣?！皠偛拍鞘且恢皇裁带B啊？”他問。他的伙伴告訴他：“那是一只鷹，至高無(wú)上的鷹?！薄班福侵机椪媸橇瞬黄?，飛得那樣瀟灑！”他發(fā)出內(nèi)心的羨慕，“如果有一天，我也能像鷹一樣飛起來，那該多好！”“簡(jiǎn)直是癡心妄想！”他的伙伴毫不留情地訓(xùn)斥他說：
8、“你生來就是一只雞，甚至連雞們都為你的丑陋感到丟臉，你怎么可能像鷹一樣飛呢？”個(gè)人發(fā)展和協(xié)會(huì)的關(guān)系轉(zhuǎn)折點(diǎn)理論在大學(xué)里該學(xué)什么？如何在協(xié)會(huì)中獲得成功？轉(zhuǎn)折點(diǎn)理論很多人認(rèn)為是否能考上大學(xué)將是一個(gè)一生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人在大學(xué)里的學(xué)習(xí)生活所獲得的能力和優(yōu)秀的品質(zhì)才是一個(gè)人的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。大學(xué)里的收獲1）學(xué)會(huì)思考2）學(xué)會(huì)做人3）學(xué)知識(shí)如何獲得成功熱愛協(xié)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性“播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲
