研發(fā)部工作手冊ok

《研發(fā)部工作手冊ok》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、1.研發(fā)部一體化管理體系崗位圖22.研發(fā)部職能33.研發(fā)部崗位職責43.1部門經理崗位職責43.2軟件組組長崗位職責53.3軟件工程師崗位職責53.4系統(tǒng)分析員崗位職責63.5配置管理員崗位職責63.6文檔工程師崗位職責73.7硬件組組長崗位職責73.8研發(fā)工程師崗位職責83.9研發(fā)技術員崗位職責93.10結構工程師崗位職責93.11測試組組長崗位職責103.12應用軟件測試工程師103.13系統(tǒng)軟件測試工程師113.14硬件測試工程師113.15質檢員124.管理制度135研發(fā)部質量/環(huán)境目標分解表146研發(fā)部質量/環(huán)境目標考核表151.研發(fā)部一體化管理體系組織結構圖/崗位圖2.研

2、發(fā)部職能2.1根據公司的質量/環(huán)境方針和質量/環(huán)境目標，組織開展方針、目標管理2.2負責公司軟件、硬件項目/產品的方案設計、詳細設計2.3負責對項目進行質量、環(huán)境活動的日常監(jiān)督檢查工作；負責組織項目的環(huán)境因素識別控制工作，進行重要環(huán)境因素識別的報批。2.4負責軟件、硬件項目/產品設計文件的修改、歸檔機管理。2.5負責軟件、硬件項目/產品涉及的物資和設備的采購清單的編制。2.6負責公司軟件、硬件項目/產品的安裝調試和工程施工27負責本部門一體化管理體系文件的編寫、修改和相關外來文件資料的管理2.8負責軟件、硬件項目/產品交付和維護。2.9負責軟件、硬件項目/產品涉及的物資和設備的管理。

3、2?10負責相關備件的管理工作。2?11負責網絡服務產品的方案制作、銷售拓展工作。2.12配合組織審定技術管理標準。2.13認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。2?14負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施檢查監(jiān)督及控制。2.15負責產品實現的策劃、設計和開發(fā)、軟件、硬件項目/產品的過程控制、設備設施的管理、工作環(huán)境的控制，參與內審、管理評審，負責數據分析，參與糾正與預防措施的制定與實施。負責軟件、硬件項目/產品文檔的管理。3.研發(fā)部崗位職責3」經理崗位職責3.1.1負責本部門的業(yè)務管理工作；3.1.2負責部門技術人員技術梯隊的建設和培訓；

4、3.1.3負責提高部門的技術專業(yè)水平以及員工的軟件、硬件項目/產品設計、開發(fā)及服務能力；3.1.4負責帶領部門員工完成公司下達的考核指標；3.1.5確保一體化管理體系在本部門正常運行；3.1.6參加公司的管理評審；3.1.7參加公司的內部審核；3.1.8負責組織部門員工認真學習體系文件，將文件對本部門的要求分解到崗位，并實施;3.1.9負責組織將公司質量/環(huán)境目標分解，定制考核方法，并按時考核負責軟件、硬件項目/產品銷售的拓展工作；3.1.10負責組織編制作業(yè)指導文件，并監(jiān)督執(zhí)行；3.1.11負責軟件、硬件項目/產品方案的審批；3.1.12編制施工作業(yè)計劃并組織實施、檢查和考核；3.

5、1.13制定公司產品研發(fā)計劃，撰寫項目可行性研究報告，主持編寫公司產品方案及標書;3.1.14科學制定本部門團隊建設規(guī)劃，不斷提高本部門整體技術水平；3.1.15組織和分配研發(fā)部各項工作（項目、服務）的開展和人員以及所有資源的分配，并對整體的情況和每個里程碑進行監(jiān)督和控制；3.1.16對產品質量/環(huán)境、管理、成本工作負責；3.1.17與技術、銷售、質檢/采購等部門或人員做好協(xié)調、溝通工作。任職要求1）電子、計算機、通信等相關專業(yè)，本科，三年以上電子、通信相關系統(tǒng)研發(fā)經歷；精力充沛，身體健康；2）具有上進心、敬業(yè)精神和責任感；有團結協(xié)作精神，有堅持不懈的毅力；工作主動、靈活，有奉獻精神

6、;3）具有較強的溝通能力、領導能力；具有較強的發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力;感召力強，能團結和帶領下屬一道出色地完成任務；具有一定的創(chuàng)新精神，并善于總結提高。3.2軟件組組長崗位職責3.2.1對研發(fā)部經理負責；3.2.2協(xié)調本部門員工與其他部門員工共同進行產品完善工作；3.2.3與合作廠家的技術協(xié)作、工作安排；3.2.4按照國際質量/環(huán)境認證標準，建立健全應用軟件研發(fā)產品的質量/環(huán)境保證體系；3.2.5組織制訂公司應用軟件部研發(fā)產品質量/環(huán)境管理制度并監(jiān)督實施；3.2.6組織落實公司應用軟件部研發(fā)產品質量/環(huán)境認證的準備工作；管理本部門的研發(fā)工作，協(xié)調與其他部門之間的工作，部門

7、團隊建設；3.2.7考核部門員工的工作態(tài)度、能力，及時與行政部門、公司領導溝通員工狀況，適當進行表彰鼓勵或批評；3.2.8參加公司的管理評審；3.2.9參加公司的內部審核；3.2.10負責組織部門員工認真學習體系文件，將文件對本部門的要求分解到崗位，并實施;3.2.11負責組織將公司質量/環(huán)境目標分解，定制考核方法，并按時考核。任職要求1）3年以上工作經驗，豐富的軟件開發(fā)經驗，相關的行業(yè)經驗；2）有強烈的進取意識，較強的溝通能力，良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力