新沂中專外聘教師管理制度

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1、新沂中專外聘教師管理制度為了充分利用社會(huì)教育資源辦學(xué)，做好聘請部分校外公共課教師和專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)教師隊(duì)伍工作，以完善和優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使開放式辦學(xué)進(jìn)入良性循環(huán)，讓教學(xué)與市場及社會(huì)時(shí)代發(fā)展緊密結(jié)合，不斷提高本校教育教學(xué)的質(zhì)量，特制定外聘教師管理辦法如下：一、聘用條件與原則：1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃為學(xué)校必開課程而本校確無師資；2、思想品德好，具有良好的職業(yè)道德,教學(xué)業(yè)務(wù)水平較高，教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)知識更新符合教學(xué)需求者優(yōu)先聘用；3、除體育教師外，外聘教師必須具備本科以上學(xué)歷、師范類院校專業(yè)畢業(yè)或持有教師資格證和教師職稱證書；不具備上述條件，原則上不聘用；如因?qū)I(yè)等需要，需報(bào)

2、校行政批準(zhǔn)后才能聘用；4、在讀研究生來校兼課，無教師資格證書者需經(jīng)過試講程序；5、生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)人才，需持有技師以上證書或相關(guān)職稱技能證書；6、遵守學(xué)校規(guī)章制度，無教學(xué)違章事故并經(jīng)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核課堂教學(xué)效果中等以上者方可續(xù)聘。二、聘請程序與方法：1、需聘請校外人員來校兼課的部，于開學(xué)前一周提出聘請意見，報(bào)教務(wù)處審核，經(jīng)校行政批準(zhǔn)后方可聘用；2、各部應(yīng)對外聘人員認(rèn)真進(jìn)行資格審定和教學(xué)過程考察，必要時(shí)需在教務(wù)處安排下組織試講；3、外聘教師的聘期一般為一學(xué)期，外聘教師落實(shí)后，報(bào)教學(xué)委員會(huì)批準(zhǔn)后再由部具體辦理聘請事宜，教務(wù)處會(huì)同部與外聘教師簽訂協(xié)議，并建立外聘教師業(yè)務(wù)檔案，進(jìn)

3、行統(tǒng)一管理和以備后用；4、凡女教師大于60周歲，男教師大于63周歲不予聘用。特殊情況報(bào)校行政批準(zhǔn)。三、教學(xué)檢查與管理：1、外聘教師的教學(xué)業(yè)務(wù)管理由其授課學(xué)科所在部具體負(fù)責(zé)；2、外聘教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，接受學(xué)校的教學(xué)規(guī)范檢查并參加必要的教研活動(dòng)；3、教務(wù)處、督導(dǎo)室應(yīng)定期召開外聘教師座談會(huì)并組織學(xué)生對外聘教師進(jìn)行考評；4、各部需及時(shí)向外聘教師反饋課堂教學(xué)檢查結(jié)果和學(xué)生意見，每月統(tǒng)計(jì)與核實(shí)外聘教師的課時(shí)數(shù)并分期中、期末兩次上報(bào)教務(wù)處和教學(xué)委員會(huì)。四、外聘教師的待遇：1、每課時(shí)代課費(fèi)中含教學(xué)規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)3元，教學(xué)違章者視其程度與認(rèn)識態(tài)度酌情扣除其當(dāng)次一周、一月或一學(xué)期的課時(shí)獎(jiǎng)

4、勵(lì)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重者停止聘用；2、一般課程外聘教師每課時(shí)代課費(fèi)20元；3、特殊課程每課時(shí)代課金25元，符合下列情況者可按此標(biāo)準(zhǔn)聘：（1）高級職稱且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；（2）行業(yè)名師或有行業(yè)影響的技師和高級技師；（3）特殊課程，同時(shí)又為市場緊缺人才；（4）在我校兼課達(dá)兩年以上，各項(xiàng)考核優(yōu)秀、教學(xué)效果突出經(jīng)校行政批準(zhǔn)者。4、教務(wù)處統(tǒng)計(jì)核實(shí)外聘教師的課時(shí)代課費(fèi)后每學(xué)期按期中、期末兩次發(fā)放，課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)統(tǒng)一于期末考試結(jié)束三天內(nèi)按時(shí)送交成績冊后發(fā)放。.