企業(yè)價值觀理念設定

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1、理念企遊節(jié)里念企業(yè)價聞見軽設定而對現(xiàn)代世界經(jīng)濟一體化述程的加快，科學技術日新月異的發(fā)展，各行各業(yè)之間競爭日益加劇，企業(yè)經(jīng)營而臨著多變的環(huán)境而顯得復雜和難丁?捉摸。企業(yè)家們承受著外部經(jīng)營環(huán)境的壓力和企業(yè)發(fā)展的迫切盂求，會更多地感到經(jīng)營觀念和策略思想上的困惑。于是，作為金業(yè)經(jīng)營指導思想的經(jīng)營理念更加突出其在企業(yè)經(jīng)營屮的亜要地位。同時，實踐也證明國內(nèi)外成功金業(yè)都有其科學合理的理念，而失敗的經(jīng)營往往由于其理念不科學。經(jīng)營理念是企業(yè)生存發(fā)展的決定因素。一、經(jīng)營理念的定義（一）理念：理念就是理想、信念。它包涵兩層意思：有理想；還有鍥而不舍追求理想的信念。（二）經(jīng)營理念：經(jīng)營理念是理念在企業(yè)經(jīng)營方面的體

2、現(xiàn)，它涵蓋了企業(yè)為什么和怎樣牛存的問題。企業(yè)經(jīng)營理念整和了企業(yè)宗旨、經(jīng)營哲學、企業(yè)價值觀、經(jīng)營方針、企業(yè)精神籌內(nèi)容而形成一套有機的思想體系，它屈于意識形態(tài)的范疇。1.企業(yè)宗旨：企業(yè)宗旨是企業(yè)經(jīng)營的最高口標和根木目的，它體現(xiàn)了企業(yè)的理想與追求。就其內(nèi)涵而言，有經(jīng)濟目的、社會目的、文化目的、生態(tài)目標，四個目標層次不斷升高。但是，在實踐中，企業(yè)決不能將四個目標的實現(xiàn)從時間上排序，否則就犯了酷似環(huán)境問題上先污染，后治理的錯誤。企業(yè)宗旨是一種綜合忖標，不能割裂，更不能追求某一項的最大化。企業(yè)對內(nèi)要實現(xiàn)其發(fā)展，不斷提高職工待遇，對外要提供合格產(chǎn)品、滿意的服務，滿足社會需求，從而為社會的進步做出貢獻。經(jīng)

3、營宗旨在各企業(yè)中有不同的表現(xiàn)，如松下電器的“產(chǎn)業(yè)報國”，IBM的“IBM就是服務豐2.經(jīng)營方針：經(jīng)營方針是企業(yè)運行的最高原則，不同企業(yè)有不同的經(jīng)營方針，不同的準則，經(jīng)營方針應能體現(xiàn)行業(yè)特征。另外，經(jīng)營方針只有符合利益相關者的期待，企業(yè)才能得以持續(xù)發(fā)展。3.企業(yè)價值觀：價值觀是人們對價值的根木看法。企業(yè)價值觀是在企業(yè)中占主導地位的，為絕人多數(shù)成員認同的關于客觀對象的總觀點和總看法。企業(yè)理念的其它兒種范疇歸根結(jié)底都受價值觀制約，價值觀決定、指導著其它兒個要素。如小天鵝的質(zhì)量觀：“當別人不能將你打倒的時候，警惕自己打倒自己二可見它對這一企業(yè)管理永恒主題的重視。價值觀是一種內(nèi)化了的約束系統(tǒng)，它作為

4、一種口覺的意識來指導行為、決策。而相對的規(guī)章制度也是一個約束系統(tǒng)，但它是一種外在的，人們被動服從的約束系統(tǒng)，是“不得不這么做3.企業(yè)精神：企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動屮，為謀求自身生存發(fā)展而形成并為員工所認同的一種健康向上的群體意識。它統(tǒng)一于整體的價值觀，像國航“永不休止地追求--流”的精神。（三）經(jīng)營理念的特性：涵蓋了上述兒項內(nèi)容的經(jīng)營理念是一個內(nèi)容豐富的系統(tǒng)，它體現(xiàn)了企業(yè)最高目標和授高原則，決定著企業(yè)的命運。這就決定了理念必然具有獨特的性質(zhì)，在此本文將其總結(jié)為楮神性、指導性、概括性、高層次性、民族性和整和性。1?精神性。理念是企業(yè)家們總結(jié)、創(chuàng)造并

5、被員工廣泛接受和認同的經(jīng)營思憩。它潛移默化地影響、同化員工心理和行為準則，使其圍繞企業(yè)理念結(jié)為一體，朝著共同目標努力，是精神財富，而非物質(zhì)的。2.指導性?？茖W合理的理念一旦確定，它將作為一種最高的“粘神統(tǒng)帥"來指導企業(yè)經(jīng)莒的重人決策。3.概括性。經(jīng)營理念是企業(yè)運行長期穩(wěn)定的指導思想，之所以能在不同時期、不同情況下發(fā)揮指導作用，就因為它是總插性的人原則，而不是一個僵化的死框框。其語言表達有一定的抽象性，如康佳的理念“康樂人生，精彩紛呈”。4?高層次性。金業(yè)理念往往是金業(yè)高層領導人牛理念的延伸，依靠金業(yè)家的權力和威望，尤其是威望來傳播、滲透。例如金利來的“勤、儉、誠、信”的企業(yè)理念是曾憲梓先生

6、創(chuàng)業(yè)Z初提出的，同時也是經(jīng)營者木人的處1比哲學。5.民族性。經(jīng)營理念屬于思想意識范疇，它必然耍受到社會主流文化、道德、倫理的彩響，具有民族個性。6.整和性。任何理念的組成都不是隨機拼湊，而是相互依存，相互促進協(xié)同的，是一個整和為一的有機體。（四）經(jīng)營理念與企業(yè)文化：二者共同構(gòu)成企業(yè)的梢神資源。企業(yè)文化具體反映和表現(xiàn)經(jīng)營理念，同時乂豐富了理念的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在理念指導下，由員工群體創(chuàng)造并得到群眾認可的價值標準和行動規(guī)范，還包括歷史傳統(tǒng)、習慣、作風、道徳規(guī)范和生產(chǎn)觀念等。其實，二者乂是相互區(qū)別的。從內(nèi)容看：企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心，沒有理念概括的企業(yè)文化起碼是層次較低的經(jīng)不起競爭磨伽的短視文

7、化，也是沒有特色的文化。企業(yè)文化還包括企業(yè)環(huán)境和典禮，其儀式及企業(yè)英雄是企業(yè)動態(tài)文化，是有形的顯文化。而企業(yè)經(jīng)營理念是潛在的精神資源。其次，企業(yè)文化的功能主要是凝聚、協(xié)調(diào)，而理念則是指導經(jīng)營戰(zhàn)略，n標籌的原則。總之，企業(yè)文化和理念是相互聯(lián)系又相互區(qū)別的企業(yè)精神資源。二、企業(yè)經(jīng)營理念的功能金業(yè)經(jīng)營理念是金業(yè)靈魂所在，對企業(yè)運行和良性發(fā)展具有戰(zhàn)略性的功能為作用。（一）導向功能:企業(yè)經(jīng)營理念可從根木信念，價值取向上為企業(yè)行為和