護(hù)理學(xué)導(dǎo)論復(fù)習(xí)要點(diǎn)

護(hù)理學(xué)導(dǎo)論復(fù)習(xí)要點(diǎn)

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1、題型及分值:本次考試包括5個(gè)名詞解釋,每個(gè)3分;20個(gè)單選題,每個(gè)1分;5道填空題,每空1分;6個(gè)簡(jiǎn)答題,每個(gè)5分;2個(gè)論述題,每個(gè)10分。(名詞解釋題)1.【健康】(29):不僅是沒有疾病,而且包括軀體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)良好和道德健康2.【文化休克】(68):文化震撼、文化震驚,特指生活在某一文化環(huán)境中的人初次進(jìn)入另一種不熟悉的文化環(huán)境,因失去自己熟悉的社會(huì)交流的符號(hào)與手段所產(chǎn)生的思想混亂與心理上的精神緊張綜合征3.【護(hù)患關(guān)系】(154):護(hù)理工作過程中護(hù)士與服務(wù)對(duì)象在相互尊重并接受彼此文化差異的基礎(chǔ)上,形成的一種工作性、專業(yè)性和幫助性的人際關(guān)系4.【

2、護(hù)理診斷】(222):是關(guān)于個(gè)人、家庭、社區(qū)對(duì)現(xiàn)存或潛在的健康問題及生命過程反應(yīng)的一種臨床判斷,是護(hù)士為達(dá)到預(yù)期的結(jié)果選擇護(hù)理措施的基礎(chǔ)5.【醫(yī)療事故】(328):醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成病人人參損害的事故6.【壓力源】(108):任何能使個(gè)體產(chǎn)生壓力反應(yīng)的內(nèi)外環(huán)境中的刺激7.【護(hù)理程序】(212):是一種有計(jì)劃、系統(tǒng)而科學(xué)的護(hù)理工作方法,目的是確認(rèn)和解決服務(wù)對(duì)象對(duì)現(xiàn)存或潛在健康問題的反映8.【投射效應(yīng)】(142):個(gè)體把自身的情感、意志、特征等投射至他人并強(qiáng)加于他人的認(rèn)知傾向,即認(rèn)

3、為他人具備與自己相似特征的心理現(xiàn)象9.【健康素養(yǎng)】(296):個(gè)體能夠獲取和理解基本的健康信息和服務(wù),并運(yùn)用這些信息和服務(wù)做出正確的判斷和決策的能力,以維持并促進(jìn)自己的健康(選擇)1.【護(hù)士節(jié)的來源】(6):為表彰南丁格爾對(duì)護(hù)理事業(yè)的貢獻(xiàn),國際護(hù)士會(huì)將南丁格爾的誕生之日5月12日定為護(hù)士節(jié)2.【世界第一所護(hù)士學(xué)?!浚?):1860年創(chuàng)建于英國倫敦圣多馬醫(yī)院。3.【以健康為中心階段的護(hù)理特點(diǎn)】(13):護(hù)理學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一門為人類健康服務(wù)的獨(dú)立的應(yīng)用學(xué)科。服務(wù)對(duì)象:所有年齡段的健康人及病人。服務(wù)場(chǎng)所:從醫(yī)院擴(kuò)展到社區(qū)家庭及各種機(jī)構(gòu),以護(hù)理理論指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐4.【生

4、物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式】(13):1977年由美國羅徹斯特大學(xué)的恩格爾提出5.【三級(jí)預(yù)防】(45):①一級(jí)預(yù)防/病因預(yù)防:針對(duì)疾病易感期,目的是去除病因或針對(duì)病因采取直接措施,減少對(duì)人體有害的危險(xiǎn)因素②二級(jí)預(yù)防/三早預(yù)防:針對(duì)發(fā)病前期和發(fā)病早期,關(guān)鍵是早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療③三級(jí)預(yù)防:對(duì)病人進(jìn)行的積極有效的治療、護(hù)理,加速其生理、心里和社會(huì)功能的康復(fù),減少并發(fā)癥和后遺癥的發(fā)生,最大限度使其恢復(fù)健康6.【現(xiàn)代心理學(xué)之父】(91):弗洛伊德,奧地利精神病學(xué)家,精神分析學(xué)派創(chuàng)始人,創(chuàng)立性心理發(fā)展理論7.【人格結(jié)構(gòu)】(92):①本我:人格中最原始的部分,由先天的

5、本能與原始的欲望組成,性本能對(duì)人格發(fā)展尤為重要②自我:人格中理智而符合現(xiàn)實(shí)的部分,介于本我與超我之間,大部分存在于意識(shí)中,小部分存在于潛意識(shí)中③超我:人格系統(tǒng)中構(gòu)成良知與道德價(jià)值觀的部分,大部分存在于意識(shí)中8.【壓力與適應(yīng)學(xué)說】(110):席爾,加拿大生理心理學(xué)家,被譽(yù)為壓力理論之父9.【心理差位有哪幾種及各自的特點(diǎn)】(143):①微弱差位:下位者對(duì)上位者的意見較尊重,但可根據(jù)自身主觀意愿決定是否照辦,如意見不同可向?qū)Ψ教孤侍岢錾踔磷龀龇聪蛐袨棰谥袕?qiáng)差位:下位者對(duì)上位者的意見尊重,且能照辦。如意見不同可向?qū)Ψ轿裉岢?,?dāng)對(duì)方堅(jiān)持自己觀點(diǎn)時(shí)會(huì)按要求行事,保留自己

6、的看法。③顯著差位:下位者對(duì)上位者的意見立即照辦,即使意見不同也不當(dāng)面提出,僅在心里有一定保留④超強(qiáng)差位:下位者對(duì)上位者的意見絕對(duì)服從,不存在任何懷疑。10.【護(hù)患關(guān)系的模式及適用對(duì)象】(156):①主動(dòng)-被動(dòng)型:服務(wù)對(duì)象缺乏正常的思維與自理能力//昏迷、休克、精神病、智力嚴(yán)重低下的病人及嬰幼兒②指導(dǎo)-合作型:服務(wù)對(duì)象神志清楚,但病情嚴(yán)重,病程短,對(duì)疾病的治療及護(hù)理了解少//病危重癥、重病初愈、手術(shù)及恢復(fù)期病人③共同參與型:服務(wù)對(duì)象清醒且對(duì)疾病的治療及護(hù)理較了解//慢性病病11.【人際溝通距離的分類及一般的人際溝通距離】(177):①親密距離:人際溝通中最小的

7、間隔或無間隔距離,適用于親密的人之間或護(hù)士進(jìn)行某些操作時(shí)②個(gè)人距離:人們?cè)跍贤〞r(shí)稍有分寸感,可友好溝通的距離,適用于朋友及熟人間。是護(hù)患交談最佳距離③社會(huì)距離:社交性或禮節(jié)性的較為正式的關(guān)系,適用于傳達(dá)非個(gè)人信息④公眾距離:大眾性、群體性的溝通方式12.【構(gòu)成護(hù)理程序的框架的理論】(214):①系統(tǒng)論②控制論③需要理論、壓力與適應(yīng)理論、成長與發(fā)展理論、信息論、解決問題論13.【健康教育模式中的知信行模式的主要觀點(diǎn)】(303):知識(shí)是行為改變的基礎(chǔ),信念和態(tài)度是行為改變的動(dòng)力。只有當(dāng)人們獲得了有關(guān)健康的知識(shí),并對(duì)知識(shí)進(jìn)行積極的思考,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能逐步形成

8、信念,知識(shí)只有上升為信念,才有可能采取

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