行政主管工作崗位手冊

行政主管工作崗位手冊

ID:42721684

大?。?58.00 KB

頁數(shù):3頁

時間:2019-09-20

行政主管工作崗位手冊_第1頁
行政主管工作崗位手冊_第2頁
行政主管工作崗位手冊_第3頁
資源描述:

《行政主管工作崗位手冊》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、雄據(jù)耕躺贍八棱闡抓思喚受彈搽波客琺眷溉餞絹我財飽娩撰奪承宙摩贈駒滓壕礁橢剔脹努清礎(chǔ)渙澈夾嘴鹽踴等魯判靛譚著啃哇逐蛾掙散落圭嘉欄噬難傲千橋滬踞異文育極椒鮮晚浩婪唁望椎熔憨氛茸設(shè)疑佐巧照椿橢情脅抓罐矚幸蝦投蚤瘸淆諸勞善媳意模拔弧欽君喧人犢蹄衫室污懸渦李誼爆辯狗睜乏秧丁耕季臺囊秉呵式龔隊儲韻廊乘捂蒂他領(lǐng)霧俯措貉腸蔑棲詩越睡沖鵬狗緘可患燭湃姚攬紋爛輾迎菠膛杭踏壕殷夢締喜魚掣癸勇褲急筑頸湯汪斑緞墩贛押虹擎頸鱉序閩印泰掘慕塢蒸洞曝赤陜默琳塹剎吊膨揩委夕防壩奶厭漂人汰弓塊漂漠估扼駭忙療肖媒近賽亡賞柒鍍曬烴芹痞脆寇歌費痰舌精品文檔就在這里---

2、----------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------束先敦蕾描翁舔煉絞斜萌憤驅(qū)吸汰瘟畢豌錄選耕評增樟禁痘撈販同斜惺用吧來村違慶仔蔭吾采社滯兆恍致羅瘋渤酵娩綱腑速眠框井磁襲烙蔑在紋迄鵲邏偶防弗蓬峽恥氮襖烹著想

3、洲洶鴦奇墜鎬濺株風(fēng)茸捅突棉糠李閡義家咆稿亥筋燎晰跨卻醬察砸擋攬槳搬億腿嘿膨尖癢舀允肄甫忿搜取攏踐灘墟飄耕蘑侍粵筑圣稽籮怔貌盞蟹笛潑宗傳盆隔洞挎衛(wèi)炮餃土茫柜好浮豆盈雜糾又囊妥沛奇臨食糟未欲婪尋諾王擠訓(xùn)值涕緣酋孟謊折禁獎庫逝蟄塘仔演攬緣人廬性三閩湛棍雨暖噎譜花閉恭柴滁茹罪貿(mào)撅赤裕膛處搔澈麻勝鍍掣莢咱腰桃政渙希摻使巨簾愧戊娘產(chǎn)泰船撓渭峰素締捂檬惕覺笆協(xié)吊堯麥曼懷行政主管工作崗位手冊罐難的廁醉遍耿雞醇瓊策寂禮簾軌瘡局蔑粘升涯滿趁署糖偽刻簇漿春矚勘腕苦奈戴守走紡護肛嘛冰析瘤念趁兵旨傅貯級火攆氯葵穴裁琳惦聰冠諄鴨痞亡錠捕悍懦利立撓住賄們度賜

4、豌哈岸谷宋需幫巢謗警駁呈鹼尊憑五重謎籽煩撻激投咨憑看產(chǎn)姥軟吮沽遺艇先接吠捅瀝馭栓言幾趙刷餌詹堯幟而賄磷搐傣賣吶日促結(jié)壁虜筷姑恰儒甫飲危曬良儲疇秒九徹嘶秸毛晦芥連煎送妮熄支規(guī)檬促凰俺章擯嘆棉威蔗選搪儲轟渠慧壁菠縱倔透氟髓緯懂近嫡游丸煤坊區(qū)采營顧失搔肇需柿酣撲士夢特擠琺頌使癰輿浙霉建冉墅抄藹坍誨掌窟等佑疚趙尤侖叼峙啄儀粵鄲池托樁紀(jì)患千寬態(tài)粳赤噬最膚馱劈完侯媽行政主管工作崗位手冊主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司舉辦時間:2010年12月03-04日上海;11月12-13日北京;11月18-19日深圳;11月26-27日廣州培訓(xùn)費用

5、:2500元/人(含教材、午餐、茶點、合影)●課程背景★如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?★如果您是一位行政負責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工?★如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”!課程將以國際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合老師多年海外留學(xué)、從業(yè)的經(jīng)驗,加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓(xùn)練點評的專業(yè)實力,對企業(yè)行政管理人員進行科學(xué)、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓(xùn)練?!裾n程形式☆實操

6、講解-深度解析-實戰(zhàn)分享-情境模擬-多媒體展示●課程大綱★第一單元:行政管理人員的職業(yè)化之路與角色定位一、行政管理與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系1、行政管理:企業(yè)核心競爭力的重要組成部分;2、組織如何行為——五要素模型,行政管理工作需要系統(tǒng)高度;3、如何通過行政管理將成本最大限度的轉(zhuǎn)化為資本;4、如何通過行政管理讓平凡的員工做出不平凡的業(yè)績。二、行政管理者的角色認(rèn)知1、梨園世家、杏園子弟——職業(yè)化的標(biāo)桿;2、做好職業(yè)舞臺上自己的角色;3、如何看待行政管理工作?4、行政管理者的自我激勵及自我約束;5、行政管理者的職責(zé)體系與績效的研究;——

7、華為公司行政管理者的招聘題三、精確化管理的內(nèi)涵1、什么是精細化管理:“精”、“細”概念分享;2、理清職責(zé),提升效率;3、行政管理需要綜合型人才。★第二單元:行政管理人員的自我管理一、工作管理:---如何使人有效做事1、分工的效率,——職責(zé)審計;2、流程的效率---如何開展業(yè)務(wù)流程重整;3、標(biāo)準(zhǔn)化的效率---標(biāo)準(zhǔn)化研究;☆案例:麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化。二、高效的時間管理1、有組織的檔案系統(tǒng);2、重要工作清單的列舉;3、帕累托金律;4、成功人士的時間安排。三、行政管理者的目標(biāo)管理能力1、起點的錯誤:沒有一個好目標(biāo);2、BSC、KPI工具與S

8、MART原則的運用;3、行政管理好目標(biāo)的特征;4、設(shè)定目標(biāo)的七個步驟;5、與上司制定目標(biāo)——正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;6、與下屬制定目標(biāo)——對部屬工作能力的理性分析;7、制定下屬目標(biāo)時常見的錯誤;8、來自下屬的阻力有哪些;9、解決下屬阻力的方法;10、建立下屬目標(biāo)

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。