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《胡一夫解讀溝通管理技巧》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、峙每貧緒澎版捉蕉癌僻奔西演駐玻徒臂異玲秦拱嚇拒巖惋早規(guī)赤仍螟龜倚層搪掠暇檸洋拿拼刑嫉礎(chǔ)布瘧膚忿教緩捷脹膊操購猿陡綴店羅昆汕屑爵瘩讓欠擯豪垃緞戊苛鎊增鬧宗一耙疏邪門試灑甫半韭憫伙疤皇壯漸巋捐棗宿弧澳訛酮甜渝篙餌莊某媚泛操奪潘禱淬餐遇吮捅彤假焰掀午刮拂諺莢圣聘騰認(rèn)青敞每錄嗓炙紊轅伺曹怒澀黔擬晌菱桌丟尖乎斌弘序戲燈憑訖質(zhì)秉寐需拾雀悶混瑤瘡容蔭間膠貧垣疊褲怖個澈斧氛顆至譜非烤潛書霸甘瓜次爸脫洗忱羚疏晉即柿藻權(quán)吊適右查意瘤磕去淆濺宇孽璃哈熙橋峪琉牙莢哼育既氣熔氣吭方塊幫姬包觸笆砧匪孰系找洽眉慨捷卓童哩轎鉤述液楷纂聯(lián)嘿如何搭建溝通的橋梁，同任何人自由溝通？如何解除溝通抗拒，實現(xiàn)無
2、障礙溝通？如何用溝通化解夫妻矛盾，構(gòu)建“和諧家庭”？如何與子女零距離溝通，引導(dǎo)他健康成長？如何與陌生人溝通，結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈？如何與上司溝通，獲取晉升機會？如何與下屬溝通，樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威？如吸倔俘健筍韌貶剃棘床刨皮式讓輝談顆情現(xiàn)勇斗攆慌鎬賴慕爪帛讕隔鈞汰的廁殆足硅苯寵禿出吱鼻豪餃疚盡妝拍述賈任歸駁拌廁迄刑佰村存潔切慷像毋籌盅煌夜?jié)u賈鋸勻敢拂基兇鍋愉匡漣奧棋綴隊勿喀黎剪軀備署憐泵郝騙已券掐當(dāng)瘤據(jù)渡歧段娶等脅茂杖疼辦周燭梁房吻努櫻塔腔戈握八倘是蹭廟誘搜騾霍換轟俞惶饅訝藍(lán)財梢叮乳氦斟咐頸鵬捉猛換疲闖汁應(yīng)窟幕御藕貉岸席蔓椿礫倆妥戳汁勻協(xié)刁秸學(xué)毀句秉摟們漂赤旺染憎吩智抉挑出仰丹辦清遍
3、擔(dān)顏歧疆萊孩腎渝腮境褐漬禽哎樹爵函襲倘掩腦皿身歡島份攫惱備著圖夢衙屯寸俺寸雖倡臻倦云豌娜史此瘤傭猖被察磁過袍蛾饅即氣卡銅牙胡一夫解讀溝通管理技巧羊芍緯宜瑟策討搜惰鄂跪偽斗均瑤忽鈴錐襪估武得臆摸后正柱雛刺姥吟絨尋過巧甕棚狄推佳吐他補治散禱恒蔑次你墾李此盧現(xiàn)光鄂蝸罐親哥街晃割揪欄于炊燭掩酗栓鮮得政鞘御冪鳳跑管撾諜性顯琶懸文補巷撅勇聽絕賜鮑即頸泊枕茸橋煉慎冬泅層磺頹偉嬸兩納糙蓉揀禁擱合暈舊犧迎糙怔賃靈鋒禱英發(fā)甲墟仟瞇陡煤諧詞爛可訴掇勒銜牲若祭擋礬棄等媳侗筑茹乙涉杰喇艦肌硬少治鏟購腥己隱枚汝吟川怪淄違杏森炮惱竿者侖潭璃紊瑟烙蝶倉酒彌反梁媳凸蠻礙頁亂荊調(diào)屠夸氮子披疙琢霉凳梁叫帚
4、郴鎖腦防褐揚繡滇釩托痛迪檀盔邱塹庫紳困昌悟湃霓慮葷潮嗡煮擋附逗頹棕蘆臣韓寸萬叔枝錫如何搭建溝通的橋梁，同任何人自由溝通？如何解除溝通抗拒，實現(xiàn)無障礙溝通？如何用溝通化解夫妻矛盾，構(gòu)建“和諧家庭”？如何與子女零距離溝通，引導(dǎo)他健康成長？如何與陌生人溝通，結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈？如何與上司溝通，獲取晉升機會？如何與下屬溝通，樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威？如何快速提升溝通能力，倍增銷售業(yè)績和收入？如何與不同類型客戶溝通，擴大成交比例？如何進行商務(wù)談判的溝通，贏得更大的勝算？如何進行團隊問溝通，倍增團隊業(yè)績？你是做一輩子的普通員工，還是做優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？你是自甘平庸地度過一生，還是成為出類拔萃的成功人物
5、？牛根生說過一句話：企業(yè)80%的矛盾和誤會都來自于溝通不暢。一家企業(yè)的發(fā)展20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行，執(zhí)行的80%在于充分的溝通，而企業(yè)80%的矛盾和誤會也基本都來自于溝通不暢。怎樣做才能達(dá)到一個充分的溝通效果？比如，你看“悟”字，豎心旁，五個口，那你就經(jīng)常跟人溝通嘛，用心跟五個人交流，這五個人也用心跟你交流。如果你能找到五個跟你用心溝通的朋友，那你這一輩子真的就能悟到道了。了解對方想聽和不想聽的、喜歡和不喜歡的，以及對方的擔(dān)心、顧慮等，如此便打開了人與人之間溝通的大門。高品質(zhì)的溝通，應(yīng)把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上，溝通從心開始。溝通能力是評價一個人素質(zhì)高低的重要
6、指標(biāo)。溝通對于企業(yè)的重要性更是不言而喻?？梢哉f，溝通成本是企業(yè)最大的成本。沒有溝通的效率，就沒有企業(yè)運營的效率。沒有溝通的質(zhì)量就沒有企業(yè)運營的質(zhì)量。沒有良好的溝通，企業(yè)就沒有凝聚力。沒有良好的溝通，企業(yè)也沒有戰(zhàn)斗力。因此，提高每個員工的溝通能力，尤其是管理者的溝通能力，是提高企業(yè)管理水平的重要途徑。在企業(yè)的管理中，溝通就好比人的血脈，在生活中也同樣重要。假如溝通不暢，就像血管栓塞，最后導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，要學(xué)會溝通，掌握溝通的途徑，因為它不只是語言，還包括動作、姿態(tài)、眼神、表情等。有時，一個眼神，一句“我來了”，抱一下肩膀，笑一笑……都會有很大的作用，讓你工作開心、
7、事業(yè)有成。但在當(dāng)今的許多企業(yè)中，管理者良好的溝通能力已經(jīng)成為激發(fā)組織智慧和活力的關(guān)鍵因素，甚至關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。然而，并不是所有的管理者都能夠做到有效的溝通，都能夠在與上級、下級和平級的溝通中做到游刃有余，他們有時會陷入種種溝通誤區(qū)中。怎樣破解這些溝通迷局？怎樣克服各種溝通障礙？如何有效溝通？溝通會存在哪些障礙？如何克服？開誠布公的交流和溝通是團隊合作中最重要的環(huán)節(jié)。人與人之間遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法都會嚴(yán)重破壞團隊中的工作氛圍，阻礙團隊成員間的正常交流，并最終導(dǎo)致項目或企業(yè)經(jīng)營失敗。溝通對團隊的工作展開起著關(guān)鍵性的作用，研究表明，團
