就業(yè)與指導論文

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1、調(diào)研求職目標員工招聘工作標準流程第一階段：確定人員需求階段第二階段：制定招聘計劃階段第三階段：人員甄選階段第四階段：招聘評估階段員工招聘標準流程相關(guān)規(guī)怎雇主的選材標準（一）國有大中型企業(yè)1?就業(yè)優(yōu)勢企業(yè)管理規(guī)范、企業(yè)文化穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。2.就業(yè)要求知識而寬，有一技之長，創(chuàng)新能力強，忠誠度高。很多國有企業(yè)需要知識而寬，有一技之長，學歷高的人才?，F(xiàn)在，越來越多的企業(yè)在渴求復合型人才的加入，也就是說，知識相比能力而言不那么重要。在能力方而，“團隊精神、創(chuàng)新能力、忠誠度和良好的溝通表達能力”是四項基本條件。國有大公司都很重視員工的創(chuàng)造力，因為要使口己的技術(shù)

2、、產(chǎn)品、服務領(lǐng)先，就要做到與眾不同。國有公司招啤特別注意考察員工的創(chuàng)新能力，那些只會死讀書的人很容易被淘汰,喜歡按慣性思維的人也不受歡迎。但創(chuàng)新和規(guī)范化要求并不矛盾。比如，他們會問：“你現(xiàn)在川的電話有什么缺點？怎么改進它？”或者“龜兔賽跑時，如果兔子沒有睡覺，烏龜怎么贏得比賽？”這些問題和專業(yè)毫無關(guān)系，但考察你是否善于觀察和解決問題，創(chuàng)新能力是否強等。另外，國有企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)精神相對于中小型民營企業(yè)更穩(wěn)定，所以對于員工的忠誠度要求比較高。（二）外資企業(yè)1?就業(yè)優(yōu)勢國際型管理、信息豐富、薪資待遇高。2.就業(yè)要求綜合能力強、技術(shù)能力強、熟練的計算機操

3、作技能與流利的英語表達能力。外企對應屆生的普遍要求集屮在：綜合能力強、專業(yè)學習好的人，具體而言，就是“不重學丿力重能力，強調(diào)素質(zhì)與技能”一一應聘?者必須精通專業(yè)知識，具有極強的敬業(yè)精神、較強的團隊協(xié)作粕神和溝通能力。此外，熟練的計算機操作技能與流利的英語表達能力也是非常重要的。外企對人才需求量比錢大的行業(yè)主耍集中在：IT、國貿(mào)、機電，而純外語類、初級財務、-般銷售和進出口貿(mào)易專業(yè)則呈供大于求Z勢。求職途徑十人途徑途徑一：在本校的就業(yè)指導小心尋找實習機會。許多公司在招募實習牛時，往往先和校內(nèi)就業(yè)指導中心進行接觸和聯(lián)系。途徑二：瀏覽各大公司網(wǎng)站的招聘主頁。

4、這些公司每年都會集中招募實習牛，此時投遞簡歷是授好的辦法。途徑三：參加各大公司的學牛俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動,會優(yōu)先獲得實習信息。途徑四：瀏覽各個名校的BBS求職版或者兼職版，這里常常會發(fā)布相關(guān)實習信息。途徑五：登錄知名人才網(wǎng)站如屮華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘，網(wǎng)站首頁常常發(fā)布一些企業(yè)的實習信息。途徑六：利用人脈關(guān)系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。途經(jīng)八：參加跨國公司的商業(yè)大賽，如微軟“推薦就業(yè)Z星”大賽，歐菜雅的“全球大學生在線商業(yè)策略大賽

5、”等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設(shè)立的“容永道會計學獎學金”，通過層層選拔后獲勝的學牛將獲得資助和實習機會。途徑十：選擇專業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業(yè)內(nèi)部推薦渠道，有著更高的成功率。調(diào)研目標公司上海紫江企業(yè)集團股份有限公司主要從事包裝印刷與地產(chǎn)置業(yè)兩大核心產(chǎn)業(yè)。公司于1999年成功發(fā)行股票并在上海證券交易所掛牌上市（股票簡稱“紫江企業(yè)”，證券代碼600210）o現(xiàn)公司注冊資本為1,436,736,158元人民幣。紫江企業(yè)自成立以來一直致力于研究

6、和發(fā)展具有壞保概念的都市型新材料產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)擁有容器包裝、瓶蓋標簽、飲料OEM三個事業(yè)部、40多家控參股子公司。公司主營生產(chǎn)和銷售各種PET瓶及瓶坯、瓶蓋、標簽、噴鋁紙及紙板、BOPET薄膜、CPP薄膜、高檔汕墨、多色網(wǎng)印蜩膠容器及其它新型材料，是當前滬深兩市中規(guī)模最大、產(chǎn)殆種類最齊全、盈利能力最強的包裝材料制造企業(yè)。公司現(xiàn)年產(chǎn)能為PET瓶及瓶坯70億只、皇冠蓋200億只、塑料標簽100億張、塑料防盜蓋75億只、飲料灌裝8億瓶、紙卬刷醫(yī)藥食品及工業(yè)川包裝盒25億只、噴鋁紙及噴鋁紙板年超過1.5億平方米、犁料包裝印刷2億米、薄膜60000噸、高檔油墨超過1萬

7、噸。在生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、質(zhì)量水平、銷售收入、經(jīng)濟效益方面均處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。紫江企業(yè)始終保持銳意進取的精神，以可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以提高經(jīng)濟效益為目標，以客戶增值服務為導向，加強管理與資源整合。在包裝制造領(lǐng)域，公司在引進國際先進設(shè)備和技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)食品飲料、衛(wèi)牛包裝材料等行業(yè)的發(fā)展趙勢，加強產(chǎn)品的科研開發(fā)力度，提升產(chǎn)品科技含量。近年來，公司不僅以飲料OEM產(chǎn)業(yè)帶動包裝產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，取得了良好的效益，而冃在PET汕瓶等非飲料包裝領(lǐng)域取得了突破。在包裝業(yè)界，紫江企業(yè)與可口可樂、百事可樂、統(tǒng)一、強生、柯達、肯徳基、雀巢、聯(lián)合利華等眾多知名企業(yè)形

8、成了長期、穩(wěn)定的策略性聯(lián)盟關(guān)系，市場占有率逐年提高。除包裝制造業(yè)外，紫江企業(yè)還在科學園區(qū)開發(fā)建