當前社會矛盾凸顯的原因及解決的對策

當前社會矛盾凸顯的原因及解決的對策

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1、當前社會矛盾凸顯的原因及解決的對策淺析我國正處于發(fā)展關鍵期、改革攻堅期,同時處于社會才盾凸顯期。在突飛猛進的經(jīng)濟奇跡背后,社會矛盾糾紛發(fā)生率和激化率也在急劇地上升,并且呈現(xiàn)出新的特點,不僅群體性、突發(fā)性事件數(shù)量增多,尖銳和對立的程度加劇,而且糾紛與沖突涉及范圍擴大,帶有明顯的多元性、發(fā)散性。與此相關聯(lián),一些人出現(xiàn)了一種孑盾心態(tài),一方面對國家快速發(fā)展和生活不斷改善感到振奮、滿意,另一方而對社會上的許多現(xiàn)象和問題感到困惑、糾結。一、新時期社會矛盾糾紛的主要特點和類型半前,我國社會轉型正面臨關鍵的臨界

2、點,社會矛盾眾多,各類糾紛頻發(fā)。這些矛盾糾紛具有類型多樣化、主體多元化、內容復合化、調處疑難化、矛盾易激化等特點,具體類型主要有:(1)涉及城市居民和農村群眾的優(yōu)撫安置、社會救濟、婚姻登記、婚姻中介、殯葬管理等方面的矛盾糾紛;(2)涉及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、勞務市場管理、勞動爭議、工傷等方面的才盾糾紛;(3)農村經(jīng)濟政策、經(jīng)營和財務管理、土地承包等方而的矛盾糾紛;(4)有關土地的征用和劃撥、土地利用總體規(guī)劃、土地所有權和使用權的爭議、土地有償轉讓、農村宅基地的使用,以及反映濫占濫用耕地等

3、方面的矛盾糾紛;(5)城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、城鎮(zhèn)管理、以及拆遷補償和安置等方面的矛盾糾紛;(6)城鄉(xiāng)環(huán)境保護方面的矛盾糾紛;(7)交通運輸、公路、橋梁、航道建設和管理等方面的才盾糾紛;(8)消費者權益、商品質量糾紛、經(jīng)濟合同糾紛、城鄉(xiāng)市場監(jiān)督和管理、查處違法經(jīng)營、個體工商戶的管理等方面的矛盾糾紛;(9)醫(yī)療事故等方面的矛盾糾紛;(10)計劃生育方面的矛盾糾紛;(11)涉及企業(yè)改制、安全生產(chǎn)等方面的矛盾糾紛;(12)涉及群體性上訪的孑盾糾紛;(13)涉及到家庭、鄰里、刑釋解教人員的安置,以及可能引發(fā)民轉刑

4、案件、群體性械斗等方而的矛盾糾紛;(14)涉及到其他有關部門的矛盾糾紛。二、社會矛盾糾紛產(chǎn)生的深層次原因第一、社會結構發(fā)生了深刻的變化,東西部的差距、城鄉(xiāng)差距、各階層的差距明顯拉大,雖然社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,人民的生活水平明顯提高,改變了“均貧”的狀態(tài)。但是,由于并沒有達到“均富”,導致“不患寡而患不均”,由“不均”而導致心理失衡,由心理失衡而導致行為失控。第二、工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化進程的推進,帶來利益格局的調整,引發(fā)了社會糾紛的劇增。隨著原有的利益格局的不斷變化,個人之間、群體之間、單位之間、行

5、業(yè)之間、家庭之間、社區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間以及它們彼此之間的利益差距與矛盾日益突出,從而引發(fā)了各種各樣的矛盾糾紛,且糾紛的性質越來越復雜。第三、市場機制不成熟,新舊體制產(chǎn)生巨人摩擦,社會控制系統(tǒng)不夠完善并明顯脫節(jié),原有的管理體系力不從心。社會主義市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展的過程屮,多種經(jīng)濟所有制并存,多元的利益主體開始產(chǎn)生,追求利益的欲望被激發(fā)出來。由于法制不健全,市場秩序失范,社會誠信缺失,市場經(jīng)濟固有的各種弊病開始產(chǎn)生,受利益驅動,引發(fā)的各種糾紛層出不窮,社會不穩(wěn)定、不和諧的因素在增長。第四、城

6、市化進程加快,城市農民生存狀況堪憂。農民正以前所未有的規(guī)模向城市流動。與此同時這些農民乂未被城市接納,造成他們的權利得不到有效保障,權利一旦受損害,往往訴諸暴力或其他類型的自力救濟。三、正確處理社會主要矛盾的幾點思考(一)加強宣傳教育,提高人的素質。提高人的素質是預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生和有效解決矛盾糾紛的治本之策。通過開展廣泛的法制宣傳教育和公民思想道德建設,增強人們的法治觀念,讓每個公民自覺遵紀守法,依法辦事,在遇到矛盾糾紛發(fā)牛時能冷靜思考,正確面對,尋求正確的解決辦法和途徑。(二)、正確判

7、斷和分析社會矛盾糾紛的現(xiàn)狀和性質,研究科學的處理方式和方法。要把解決群眾困難和問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過對矛盾糾紛的分析,了解他們的不滿情緒,切忌對鬧事和扯皮的群眾簡單地冠以“刁民”或者采取粗暴的方式解決問題。我們要對人民群眾懷有深切的情感,理解和同情他們,疏導他們的不滿情緒,通過講道理和交心談心的方法,以情動人,以理服人,很多才盾糾紛便可迎刃而解。(三)、提高應對群體性事件和依法解決矛盾糾紛的能力。借助當代各種信息化科技手段,建立和完善組織和管理機制,切實做到情況明了,信息暢通,努力把

8、矛盾糾紛控制在源頭,化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。最大限度地減少和防止矛盾糾紛的激化,尋求各種有利于群眾情緒釋放、利益表達的途徑,降低矛盾糾紛發(fā)生的概率。

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