大學(xué)生兼職狀況的調(diào)查PPT

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1、大學(xué)生兼職狀況的調(diào)查報告——以安徽科技學(xué)院為例一、調(diào)查價值分析二、調(diào)查目標(biāo)與創(chuàng)新點三、調(diào)查內(nèi)容四、調(diào)查方法六、總結(jié)五、結(jié)果分析目錄導(dǎo)航一、調(diào)查價值分析大學(xué)生在大量勞動后沒有得到應(yīng)有的回報，誘導(dǎo)大學(xué)生從事不良、危險的工作。出現(xiàn)這種情況主要是由于我國目前兼職市場混亂，相關(guān)立法不完善．學(xué)校對大學(xué)生兼職的重視程度不夠，以及大學(xué)生自身的法律意識和自我保護意識欠缺。規(guī)范大學(xué)生兼職市場，為大學(xué)生提供一個良好的兼職環(huán)境。二、調(diào)查目標(biāo)研究大學(xué)生兼職現(xiàn)狀和學(xué)生在兼職過程中權(quán)益遭受侵害情況的原因以及問題對策。有利于學(xué)校相關(guān)部門更好地管理學(xué)生在校兼職的工作，也有利于學(xué)生把握好兼職度的問題。三、創(chuàng)新性：

2、調(diào)查對象具有有針對性，便于把握群體的特點。調(diào)查內(nèi)容細致，從大學(xué)生兼職現(xiàn)狀、途徑、目的、職業(yè)分析。調(diào)查方法全面，涉及一次資料和二次資料，在研究中得出自己的結(jié)論。問卷發(fā)放分布學(xué)校各個學(xué)院，理工、文史類專業(yè)的男女學(xué)生均有涉及。四、調(diào)查內(nèi)容本課題是對大學(xué)生兼職的研究，研究的方向是大學(xué)生兼職現(xiàn)象和學(xué)生在兼職過程中權(quán)益遭受侵害情況的目的，意義，原因以及問題對策，從而制定一條合理的大學(xué)生兼職的計劃書。具體包括：（1）大學(xué)生兼職現(xiàn)狀情況調(diào)查（2）大學(xué)生兼職的原因（3）大學(xué)生兼職途徑情況調(diào)查（4）大學(xué)生兼職的目的和職業(yè)分析（5）不法主體侵害大學(xué)生兼職者的具體方式和原因（6）大學(xué)生兼職權(quán)益保障措施

3、以及對策分析（7）對在校大學(xué)生關(guān)于兼職的建議五、調(diào)查方法個例走訪研究問卷發(fā)放調(diào)查資料分析研究個例走訪研究：采訪本院同學(xué)或其它學(xué)校同學(xué)。資料分析研究：對采訪和問卷的數(shù)據(jù)進行分析處理，撰寫調(diào)查報告問卷發(fā)放調(diào)查：對學(xué)校大部分同學(xué)進行調(diào)查，發(fā)到各個寢室。咨詢相關(guān)部門：咨詢學(xué)校相關(guān)部門老師的意見咨詢相關(guān)部門六、結(jié)果分析我們共下發(fā)了500份問卷，回收486份；其中接受調(diào)查男女生比例為5.6:4.4；接受調(diào)查的學(xué)生所屬專業(yè)統(tǒng)計表明文理工比例近似為1:1:1，年級比例（大一，大二，大三）：1:1:1，向各學(xué)院下發(fā)問卷情況為：文法學(xué)院90份，經(jīng)管學(xué)院100份，理學(xué)院90份，食品藥品60份，工學(xué)院

4、100份，城環(huán)學(xué)院60份?；厥战Y(jié)果：工學(xué)院少了4份，經(jīng)管學(xué)院少了2份，理學(xué)院少了7份，城環(huán)學(xué)院少了1份?；菊{(diào)查大學(xué)生兼職內(nèi)因：一來提高自己的社會實踐能力，為畢業(yè)后的就業(yè)增添砝碼。二來還可以獲取一些生活費用，減輕家庭負擔(dān)。大學(xué)生兼職的隱患：不良中介公司和用人單位不僅以各種名義直接騙取錢財．而且經(jīng)常在大學(xué)生為其付出大量勞動后不給予應(yīng)有的回報，更有甚者誘導(dǎo)大學(xué)生從事不良、危險的工作。大學(xué)生兼職現(xiàn)狀下圖是幾個二級學(xué)院學(xué)生對當(dāng)前的就業(yè)情況了解的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：各院大學(xué)生有兼職意向的占到各院調(diào)查人數(shù)的一半以上，其中食品藥品和理學(xué)院的分別達到了82.86%、74.19%，工學(xué)院不想從事兼職工作的

5、卻占到了1/3以上。大學(xué)生兼職途徑數(shù)據(jù)表明：大部分是通過傳單形式找到兼職，還有一部分是通過網(wǎng)絡(luò)、中介公司和其他途徑。以下圖表是各分院學(xué)生是否受騙的統(tǒng)計分析：下圖是各分院學(xué)生對兼職看法的對比情況：各院大學(xué)生中對兼職采取謹慎加入態(tài)度的達各自調(diào)查人數(shù)的70%以上，說明大多數(shù)大學(xué)生對待兼職的態(tài)度是較為理性的，其中文法、城環(huán)學(xué)院的學(xué)生中采取盲目追求態(tài)度的分別達2.27%、4.65%，雖然所占比例小，但也能說明大學(xué)生兼職首先要端正態(tài)度不法主體侵害大學(xué)生兼職者的具體方式和原因的分析中介詐騙亂收押金直銷、傳銷騙財騙力騙色克扣工資網(wǎng)上欺騙娛樂場所特種行業(yè)單獨約見女生一是政府加大力度宣傳勞動法律法

6、規(guī)；二是假期到來之前，高校讓大學(xué)生們掌握相關(guān)知識以提高自我保護能力；三是工商等職能部門在企業(yè)辦理或換發(fā)相關(guān)證照時，通過培訓(xùn)或簽訂責(zé)任書等形式，督促其遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定，必要時將這一內(nèi)容作為“市場準(zhǔn)入”門檻。大學(xué)生兼職權(quán)益的保障措施和對策分析對在校大學(xué)生關(guān)于兼職的建議“兼職”不能放棄學(xué)業(yè)“兼職”要為“能”動而不為“利”動“兼職”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)七、總結(jié)調(diào)查總結(jié)認真的在各時間階段內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)，時間分配合理。團隊分工合作，有條不紊，個人負責(zé)的調(diào)查部分都高效完成。調(diào)查過程中不斷咨詢老師的意見和建議，進一步的完善調(diào)查報告。自我評價團隊協(xié)作能力得到了很大的提高。懂得從多角度

7、看待問題，并且從表象到本質(zhì)的深入。針對重點部分的分析做到詳盡，詳略得當(dāng)，可以為大學(xué)生兼職起到指導(dǎo)作用。為自身調(diào)查研究積累經(jīng)驗，提高自身的綜合能力。存在問題成員雖有兼職經(jīng)歷，沒有出現(xiàn)兼職問題的親身經(jīng)歷。調(diào)查過程中可能存在感情偏差，對一些與大學(xué)生密切相關(guān)的兼職問題反應(yīng)過激。調(diào)查問卷的設(shè)計沒有考慮到多方面的答案，可能有所局限。謝謝觀看！