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《基層行政執(zhí)法中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收評(píng)分表》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收評(píng)分表填報(bào)單位:(蓋章)填扌映聯(lián)系電話(huà):類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注黨建工作(10分)發(fā)揮作用(2分)黨員3人以上未設(shè)立黨支部的,扣2分;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯扣1分。組織生活(2分)未落實(shí)黨支部七項(xiàng)組織生活制度,每少一項(xiàng)扣0.5分;無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的,扣0.5分;黨員權(quán)利義務(wù)及黨建制度未上墻的,扣0.5分。學(xué)習(xí)教育(2分)未制定學(xué)習(xí)計(jì)劃扣1分;未按照學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)扣0.5分;集中學(xué)習(xí)無(wú)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)無(wú)筆記扣0.5分;每人每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每少一次扣0
2、.5分;每半年至少學(xué)習(xí)一次黨章黨規(guī)黨紀(jì),未開(kāi)展學(xué)習(xí)的扣0.5分。類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注黨建工作廉潔奉公(2分)未開(kāi)展廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)扣1分;未開(kāi)展警示教育扣1分;當(dāng)年度執(zhí)法人員或執(zhí)法輔助人員存在違法違紀(jì)行為受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任的,扣2分。(10分)行風(fēng)監(jiān)督(2分)未建立行風(fēng)督查機(jī)制的,扣1分;未落實(shí)督辦事項(xiàng)的,每件扣0.5分;對(duì)行風(fēng)作風(fēng)問(wèn)題處置不力的,每件扣0.5分。隊(duì)伍管理(29分)人員穩(wěn)定(4分)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺超過(guò)六個(gè)月的扣1分;未配備專(zhuān)職政工干部的,扣1分;中隊(duì)在編執(zhí)法隊(duì)員數(shù)量
3、達(dá)不到轄區(qū)常住人口萬(wàn)分之三的,每少1人扣1分;崗位職責(zé)分工不明確扣0.5分;工作人員未按規(guī)定履行崗位職責(zé)的,每處扣0.5分。持證執(zhí)法(2分)中隊(duì)執(zhí)法人員持證者,每少1人扣1分;未配備專(zhuān)(兼)職法制員扣1分。類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注隊(duì)伍管理(29分)教育培訓(xùn)(2分)未完成上級(jí)規(guī)定各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù),每少1項(xiàng)扣0.5分;每周未組織開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練的,扣0.5分;每月未組織開(kāi)展法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,扣0.5分;沒(méi)達(dá)到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時(shí)的,每人扣0?5分。形象識(shí)別(2分)著裝不規(guī)范的,每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分;門(mén)楣、指示
4、牌、人員去向牌、執(zhí)法車(chē)輛樣式和顏色不規(guī)范統(tǒng)一的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。文明執(zhí)法(3分)故意損毀、非法查封、扣押、處置相對(duì)人物品扣1分;公車(chē)私用扣1分;執(zhí)法輔助人員從事行政執(zhí)法工作的,扣3分。例會(huì)制度(2分)未建立中隊(duì)工作例會(huì)制度扣1分;會(huì)議召開(kāi)不及時(shí),未做好會(huì)議記錄扣0.5分;會(huì)議流于形式、針對(duì)性不強(qiáng)扣0.5分。類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注隊(duì)伍管理(29分)臺(tái)賬制度(2分)未按要求建立臺(tái)賬扣2分;臺(tái)賬不能反映實(shí)際情況的,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分;臺(tái)賬種類(lèi)或者要素不齊全的,每項(xiàng)扣0.5分;設(shè)置不合理、管理混
5、亂的,扣0.5分。內(nèi)務(wù)檢查制度(4分)物品亂堆、亂放、亂吊掛、放置無(wú)序每處扣0.5分;指示牌、人員去向牌放置不規(guī)范的,每處扣0.5分;辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、扎堆聊天、打瞌睡的,毎發(fā)現(xiàn)1人次扣0.5分;室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生不潔每處扣0.5分;執(zhí)法車(chē)輛亂停放每車(chē)次扣0.5分;車(chē)容不符合要求每車(chē)次扣0.5分;未設(shè)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)鏡扣0.5分。政務(wù)公開(kāi)制度(2分)未按規(guī)定設(shè)置政務(wù)公開(kāi)欄扣2分;未按要求公示相關(guān)內(nèi)容的,每少1項(xiàng)扣0.5分。類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注隊(duì)伍管理(29分)值班備勤制度(2分)未制定值班備勤制度扣2
6、分;中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不帶頭值班的,扣0.5分;值班人員擅離職守,不認(rèn)真履職的,每人扣0.5分;沒(méi)有值班記錄和值班交接手續(xù)的,每少1項(xiàng)扣0.5分。請(qǐng)示報(bào)告制度(2分)未按月向派出(上級(jí))部門(mén)匯報(bào)工作情況的,每少一次扣0.5分;擅自做主造成重大決策失誤的,每發(fā)生一次扣1分;遭遇重大事件或緊急情況未及時(shí)上報(bào)的,每發(fā)生一次扣0.5分。日??己酥贫龋?分)未科學(xué)制定考核制度的,扣2分;未按規(guī)定執(zhí)行考核制度的,扣1分;未按月公示的,扣1分。類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注執(zhí)法業(yè)務(wù)(35分)執(zhí)法協(xié)作(2分)未建立執(zhí)法協(xié)作、
7、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制的,扣1分;未制定專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案的,每次扣0.5分;聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)流于形式,成效不明顯的,扣0.5分。轄區(qū)管控(2分)未落實(shí)錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤制度的,扣0.5分;節(jié)假日、重大保障活動(dòng)執(zhí)勤保障不力的,每發(fā)生一次扣0.5分;未建立主要管控區(qū)域網(wǎng)格化執(zhí)法巡查機(jī)制的,扣0.5分;未未建立舉報(bào)投訴半小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)處置承諾制的,扣1分。執(zhí)法業(yè)務(wù)(35分)規(guī)范攜帶裝備(2分)外出執(zhí)法執(zhí)勤未隨身攜帶執(zhí)法文書(shū)的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;未按規(guī)定攜帶單員、單車(chē)等裝備的,每人/車(chē)次扣1分。信訪投訴(3分)信訪投訴工作反饋率低于100%,每低一
8、個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,不滿(mǎn)類(lèi)別項(xiàng)目(分值)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說(shuō)明備注執(zhí)法業(yè)務(wù)(35分)意率超過(guò)5%的,每超一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分;登記內(nèi)容不詳細(xì),發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分;在接待群眾來(lái)訪過(guò)程中,因態(tài)度差、業(yè)務(wù)不熟被來(lái)訪群眾投訴屬實(shí)的,每人次扣0.5分;因行政不作為、亂作為,導(dǎo)致群眾對(duì)投訴事項(xiàng)處理結(jié)果不滿(mǎn)意的,每查實(shí)一件扣1分。執(zhí)法服務(wù)(2分)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員走訪責(zé)任社區(qū)、企業(yè)、院校等每月不少于1次,并做好走訪和活