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《探究對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、探究對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考摘要：近些年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)水利工程事業(yè)也獲得了更大的發(fā)展空間。水電設(shè)備安裝工作是水利工程中一項(xiàng)重要的內(nèi)容，其直接影響著水利工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。自改革開放以來，我國(guó)實(shí)行了一系列新的政策和制度，這對(duì)于以往的水電設(shè)備安裝工作也提出了更高的要求，同時(shí)対于大部分職工與干部的思想觀念也造成了不同程度的影響。如今，面臨新挑戰(zhàn)與新形勢(shì)，該如何落實(shí)今年提出的科學(xué)發(fā)展觀，已經(jīng)成為當(dāng)前我們所面臨的主要課題，比如說：如何解放思想，這將安全生產(chǎn)與工會(huì)工作緊密的結(jié)合在了一起，也是更加有效的發(fā)揮著工會(huì)橋梁的紐帶作用，穩(wěn)定廣大職工隊(duì)伍的同時(shí)又調(diào)動(dòng)廣大的干部
2、與職工確保安全與促進(jìn)我國(guó)各方面改革的創(chuàng)造性、主動(dòng)性、積極性。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；工會(huì)工作；思考工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，在新時(shí)期的新形勢(shì)下，必須要充分地發(fā)揮并聯(lián)系群眾和黨之間的紐帶與橋梁作用。新時(shí)期工會(huì)工作都具有鮮明的時(shí)代性，其中，工會(huì)干部必須要認(rèn)真、細(xì)致、深入地思考與研究新時(shí)期的工會(huì)工作特點(diǎn)，要從加強(qiáng)自身的建設(shè)著手，不斷地創(chuàng)新與開拓，使工會(huì)的工作符合我國(guó)新時(shí)期的新要求，從而適應(yīng)改革發(fā)展步伐，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全生產(chǎn)發(fā)揮我國(guó)工會(huì)組織應(yīng)有的作用。一、新時(shí)期的工會(huì)工作要遵循的原則工會(huì)工人階級(jí)的群眾組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的，這就決定著工會(huì)組織開展中所有工作就必須與黨的中心工作一致；工會(huì)
3、組織則乂是群眾利益的維護(hù)者與代表者，這就必須要求工會(huì)開展的所有工作必須要滿足群眾的實(shí)際需求。實(shí)際上，兩者在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，而黨政屮心的工作完全體現(xiàn)著人民群眾的切身利益，因此，耍堅(jiān)持服務(wù)群眾與服務(wù)大局的有機(jī)結(jié)合，要圍繞黨政的中心T作，依據(jù)廣大人民群眾的需要做工作應(yīng)該是我們新時(shí)期丁會(huì)的丁作所必須遵守的首要原則。明確地說，就是將社會(huì)所需、黨政所望和群眾所求作為新時(shí)期工會(huì)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)前，要特別充分的考慮與估計(jì)到群眾思想屮的復(fù)雜性、需求的多元性與追求的變換性等特點(diǎn)，尊重群眾，從而取得事半功倍的功效。工會(huì)的工作內(nèi)容非常豐富，任務(wù)也非常艱巨，需要做的事情有很多，但是又不
4、能一把抓，而必須要分門別類也要有所側(cè)重。工會(huì)的工作可以分為：(1)系統(tǒng)性工作。這類工作是要在實(shí)踐中與各自的實(shí)際情況相結(jié)合又要不斷的深化，不能連續(xù)性地簡(jiǎn)單工作，要增強(qiáng)實(shí)效性，提高質(zhì)量，突出創(chuàng)造性。(2)基礎(chǔ)性建設(shè)。這類工作無論在任何時(shí)候也不能淡化與忽視，而且要不斷加強(qiáng)，如果沒有基礎(chǔ)性的建設(shè)也就沒有工會(huì)工作。(3)突出性活動(dòng)。工會(huì)的工作并不是簡(jiǎn)單地去迎合，要積極地教育群眾，同時(shí)要塑造工會(huì)形象、凝聚廣大群眾、體現(xiàn)群眾風(fēng)采。這三類工作并不是孤立的，應(yīng)該是融為一體的。二、在引導(dǎo)與教育員工方面有新作為改革開放以來，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)在發(fā)生著明顯的變化。首先是職T的年輕化，接受新事物與信
5、息快、思想活躍、主體與現(xiàn)代意識(shí)強(qiáng)；其次是職工擇業(yè)的多元化，職工對(duì)現(xiàn)有的工作崗位不滿足，向往高收入的崗位；再次職工的收入差距變?nèi)耍槍?duì)這種情況，工會(huì)就必須增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性,注重實(shí)效性，體現(xiàn)靈活性，從而穩(wěn)定職工的隊(duì)伍。所以，工會(huì)組織要加強(qiáng)教育與引導(dǎo)職工顧全大局，要以整體利益為先，做好本職工作。另外通過各種活動(dòng)，舒緩職工緊張的工作情緒，調(diào)整職工的心態(tài)，能讓職工拿出最好的作狀態(tài)。丁會(huì)的首要任務(wù)是重視民生，為職工解決實(shí)際問題，做到辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)也要關(guān)心女職工，每年為女職工組織各類活動(dòng)，從一定程度上增強(qiáng)女職工的責(zé)任意識(shí)、自立意識(shí)、與社會(huì)意識(shí)。工會(huì)也要從一定程度上加強(qiáng)工會(huì)
6、干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感。工會(huì)干部的政治立場(chǎng)要堅(jiān)定，維護(hù)工人的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和穩(wěn)定的局面，要時(shí)時(shí)刻刻深入職工群體、深入基層，工作中要做到踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、克服困難、勤奮務(wù)實(shí)，同時(shí)要有創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，大膽地探索工會(huì)工作中的新思路，建立起工會(huì)中的工作交流的平臺(tái)，維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量的進(jìn)步與工作效率的提高打下良好基礎(chǔ)。工會(huì)是代表職工根木利益的組織，站在群眾的介度上為群眾說話，維護(hù)職工與群眾的合法權(quán)益。丁會(huì)要維護(hù)好全體職工的合法利益與權(quán)益，一是要重視勞動(dòng)保護(hù)，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工人的身心健康與身體健康，要落實(shí)安全與保
7、護(hù)措施，一些勞保用品要按時(shí)發(fā)放與兌現(xiàn)。二是要依照法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，目的是更好地保護(hù)那些來自外地務(wù)工的弱勢(shì)群體，維護(hù)全體職工的合法權(quán)益。另外還耍注意的是，勞動(dòng)合同的內(nèi)容一定要規(guī)范，保證每一項(xiàng)條款都平等。三是關(guān)注職丁的進(jìn)修、培訓(xùn)、職稱的評(píng)定與晉級(jí)等工作，為職工自身索質(zhì)的提高與發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。四是要為員工的切身利益考慮，涉及到員工的利益時(shí)要挺身而岀，堅(jiān)持原則，做到據(jù)理力爭(zhēng)。三、做好新時(shí)期的工會(huì)工作思路新時(shí)期，工會(huì)組織也冇了新的任務(wù)，那就是工會(huì)必須服務(wù)與服從于黨所賦予的使命，這是做好工會(huì)工作的前提。服務(wù)于全體職員與基層群眾，這也是新時(shí)期做好工會(huì)工作的
