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《談工會(huì)女工工作創(chuàng)新對(duì)策》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、談工會(huì)女工工作創(chuàng)新對(duì)策【摘要】隨著我國(guó)不斷深入改革和社會(huì)飛速發(fā)展，工會(huì)女工工作也面臨著創(chuàng)新工作的需求，分析了當(dāng)前女工工會(huì)工作存在的問題，指出了工會(huì)女工工作創(chuàng)新的基本原則，從提高女工整體素質(zhì)、將情感管理滲透到工會(huì)女工工作中女工維權(quán)工作的創(chuàng)新三個(gè)方面提出了創(chuàng)新對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】工會(huì)女工；工作；創(chuàng)新對(duì)策中圖分類號(hào)：F24文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-0278(2012)01-029-01女工指的是婦女群體中從事社會(huì)勞動(dòng)、參與社會(huì)事務(wù)的女性，女工除了參與社會(huì)勞動(dòng)，還要肩負(fù)社會(huì)責(zé)任和家庭的負(fù)擔(dān)，占全社會(huì)總?cè)丝谝话胱笥业呐?，在社?huì)進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展中始終
2、起著十分重要的作用，特別是當(dāng)前所倡導(dǎo)的和諧社會(huì)的追求目標(biāo)中，女工更是凸顯出了不可替代的作用，隨著我國(guó)不斷深入改革和社會(huì)飛速發(fā)展，工會(huì)女工工作也面臨著創(chuàng)新工作的需求，如何順應(yīng)時(shí)代的要求，面對(duì)新的問題找出創(chuàng)新的對(duì)策，筆者結(jié)合實(shí)際做如下論述?！?、當(dāng)前女工工會(huì)工作存在的問題淺析當(dāng)前工會(huì)女工工作中還存在著很多的問題，給我們社會(huì)的和諧發(fā)展造成了障礙，主要表現(xiàn)在工會(huì)女干部素質(zhì)欠缺，專業(yè)性差，不能很好地發(fā)揮女工的組織作用，更無(wú)法合法維護(hù)女職工的合法利益；女工的組織活動(dòng)嚴(yán)重滯后，沒有起到應(yīng)有的作用，女工工會(huì)作用的發(fā)揮存在障礙，會(huì)對(duì)女工的凝聚力、吸引力都很差等方
3、面。二、工會(huì)女工工作的創(chuàng)新（一）工會(huì)女工工作創(chuàng)新的基本原則第一，“以人為本”女工工會(huì)工作要做到以女工群眾為本，要將女工的真實(shí)的需求和愿望，向相應(yīng)的決策層反應(yīng)，引導(dǎo)婦女參與到社會(huì)活動(dòng)中來，同時(shí)扶持婦女獲得獨(dú)立生存的能力和發(fā)展的空間，女工工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)始終是女工群眾，要著眼于女工全面發(fā)展，通過多種方式教育女工真正做到自尊、自愛、自信，要積極創(chuàng)新服務(wù)女工的載體，為增強(qiáng)女工組織的凝聚力而努力。第二，女工工會(huì)要結(jié)合本單位的實(shí)際，結(jié)合自身?xiàng)l件創(chuàng)新運(yùn)行的機(jī)制，增強(qiáng)女工工作的針對(duì)性和有效性。（二）工會(huì)女工工作的創(chuàng)新策略1?提高女工的整體素質(zhì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人
4、的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的要求，提高婦女素質(zhì)是婦女全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展所創(chuàng)造的主體條件，全面提高女工的素質(zhì)是維護(hù)女工利益的重要的途徑，每個(gè)單位都要把提高女工的整體素質(zhì)當(dāng)做一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期任務(wù)來抓，千方百計(jì)為提髙女工素質(zhì)提供服務(wù)，建立平臺(tái)。中國(guó)婦聯(lián)提出“創(chuàng)立新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)建新生活”，為我們的女工工作指出了方向，工會(huì)要組織女工深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型女職工”的活動(dòng)，進(jìn)一步提高女工的素質(zhì)和內(nèi)涵，做好自己應(yīng)做的工作，注重培養(yǎng)女工在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，樹立自己的自主、自立精神和勇于進(jìn)取的意識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)做生
5、活的重要內(nèi)容，結(jié)合不同狀況的女工的不同需求，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。2?創(chuàng)新女工活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)女工工作的進(jìn)步女工工會(huì)要組織女工深入開展多項(xiàng)豐富的活動(dòng)，這些活動(dòng)要以“創(chuàng)新、創(chuàng)效”為主題，以提高女工的素質(zhì)，促進(jìn)女性的健康成長(zhǎng)為目標(biāo)，比如''爭(zhēng)做女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”"巾幗示范崗”等等，這些活動(dòng)要結(jié)合女工工作的特點(diǎn)，突出其行業(yè)的特色，因地制宜創(chuàng)新活動(dòng)的形式，活動(dòng)要具有豐富的內(nèi)涵和創(chuàng)新的形式，在活動(dòng)中，要大力宣傳先進(jìn)的婦女典型，提升示范崗創(chuàng)建水平和婦女的社會(huì)形象，使女工在活動(dòng)中，學(xué)習(xí)新的知識(shí)、創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，倡導(dǎo)新的風(fēng)尚、建設(shè)新的生活，通過活動(dòng)，激發(fā)起她們做
6、知識(shí)型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型新女性的信心和干勁，激發(fā)起為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)業(yè)建功做貢獻(xiàn)的拼搏精神。3.將情感管理滲透到工會(huì)女工工作中當(dāng)前，我國(guó)正在倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì)，我們各級(jí)女工工會(huì)組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起女工維權(quán)重任，真誠(chéng)關(guān)心，熱心幫助女職工，優(yōu)先照顧女工就業(yè)，為女工提高生活質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)收入創(chuàng)造條件，要積極開展愛心救助行動(dòng)，采取多種措施關(guān)心和扶持困難女工，確保女職工生活、工作和家庭的穩(wěn)定和諧。此外，我們工會(huì)組織還要在工作之余，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，以期提升女工的素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，讓廣大女工工作舒心，人生美滿，通過在工會(huì)工作中滲透情感管理，弘揚(yáng)女工為國(guó)
7、家奉獻(xiàn)的精神，提高她們?yōu)閲?guó)家增光添彩的熱情和決心，為社會(huì)的和諧發(fā)展而努力，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值4.女工維權(quán)工作的創(chuàng)新工會(huì)女工工作的重要職責(zé)是代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，因此，每個(gè)單位的工會(huì)女工工作要以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等為重點(diǎn)，切實(shí)履行好依法維護(hù)合法權(quán)益的職責(zé)，要加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高維權(quán)的能力，通過舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)講座等形式，組織女工學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)的法律法規(guī)，使法制教育和女工的自我教育走向經(jīng)?；⒅贫然?，增強(qiáng)她們的法律意識(shí)和依法維權(quán)的能力。要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)下女工所面臨的新情況、新問題，對(duì)女工權(quán)益維護(hù)的熱點(diǎn)問題進(jìn)行摸
8、底調(diào)查，深入了解女工的心態(tài)和愿望，要積極關(guān)注和參與與女工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)的制定和修改，真實(shí)地反映女工的呼聲和要求。三、結(jié)語(yǔ)總之，在新形勢(shì)下，工會(huì)女工工作的任務(wù)
