淺談制約中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素及對策

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1、淺談制約中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素及對策淺談制約中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素及對策摘要：中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重耍力量，促進中小企業(yè)發(fā)展，是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎，是關系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務。受國際金融危機沖擊，我國中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。中央及時出臺了相關政策措施，加大了財稅、信貸等扶持力度，改善了屮小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，屮小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了積極變化，但發(fā)展形勢依然嚴峻。本文就制約中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素及其對策進行探討，以期能夠幫助中小企業(yè)克服困難，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。關鍵詞：制約；屮小企業(yè);發(fā)展；內(nèi)部因素;對策1?引言國務院在2009年的《國務院關丁?進一

2、步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2009）36號）中提出，必須采取更加積極有效的政策措施，幫助中小企業(yè)克服困難，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。該《意見》明確提出耍為中小企業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境，耍緩解中小企業(yè)融資難的問題，要對中小企業(yè)實行財稅扶持，耍調(diào)整中小企業(yè)的技術結構，耍幫助中小企業(yè)開拓市場，要改進政府對中小企業(yè)發(fā)展提供的服務，耍引導中小企業(yè)加強并提高內(nèi)部管理，中央也耍成立促進中小企業(yè)發(fā)展的工作領導小組，建立相應的組織機構和工作機制。因此，深入貫徹國務院《意見》精神，大力推動中小企業(yè)發(fā)展成為一個重要的任務。2?中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢中小企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟中占有重要的地位。2010年底

3、，我國中小企業(yè)和非公有制企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)超過4722萬戶，經(jīng)注冊的是1100萬戶，個體達到3700多萬戶沖小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99.8%,創(chuàng)造最終產(chǎn)品和服務的價值相當于國內(nèi)生產(chǎn)總之60%,提供了全國80%城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，上繳稅收50%,為創(chuàng)新型國家的建設做出了很大的貢獻，完成65%的發(fā)展專利，75%企業(yè)技術創(chuàng)新。2.1加強競爭，促進經(jīng)濟增長中小企業(yè)是我國市場主體中的重要而活躍的因素。市場經(jīng)濟的本質(zhì)是自rfl競爭，是在競爭中加快資本的利用。在市場經(jīng)濟條件下要不斷激發(fā)企業(yè)的活力，才能推動經(jīng)濟發(fā)展，促進經(jīng)濟增長。2.2創(chuàng)造機會，緩解就業(yè)壓力中小企業(yè)是吸納勞動力的重要力量。中小企業(yè)創(chuàng)造新崗位的能力遠遠超過了

4、大企業(yè)。中小企業(yè)由于資本構成單一，資產(chǎn)和對比較分散，組織成本很低、經(jīng)營靈活性比較大、能夠很好的適應外部環(huán)境變化，所以才能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。據(jù)有關統(tǒng)計表明，中小企業(yè)提供的就業(yè)機會，徳國約為57%,法國、瑞士、奧地利約為65%,意大利、西班牙、葡萄牙等國甚至達到了80%,我國中小企業(yè)提供了大約80%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。特別是在大型企業(yè)因為受到世界經(jīng)濟危機的影響而紛紛裁員的吋候，中小企業(yè)卻增加了許多就業(yè)崗位，緩解了就業(yè)壓力。2.3活躍市場，完善市場結構中小企業(yè)完善并優(yōu)化了市場，更有利于發(fā)揮市場機制的優(yōu)越性，在轉(zhuǎn)變&產(chǎn)方向和更新?lián)Q代方面有更靈活，更貼近消費者，能更快地了解市場信息，調(diào)整生產(chǎn)方向。我國是一

5、個幅員遼闊的大國，這就形成了許多不一樣的區(qū)域市場，而這類市場的特殊需求，多數(shù)情況下只能依靠中小企業(yè)來實現(xiàn)。2.4推動創(chuàng)新，維持發(fā)展中小企業(yè)具有較強的技術創(chuàng)新優(yōu)勢。中小企業(yè)的開發(fā)成本低，通過研究開發(fā)及生產(chǎn)和營銷上的相互結合，能更及時根據(jù)市場的變化作出創(chuàng)新決策。隨著技術發(fā)展越來越快，市場的需求也瞬息萬變，中小企業(yè)完全以市場為導向，只要是自己掌握的先進技術能為企業(yè)帶來利益，企業(yè)就會毫不猶豫地采用。3?制約中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素由于受到國際經(jīng)濟環(huán)境的影響，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟的環(huán)境也發(fā)生了變化，國家大力加強了產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，中小企業(yè)也受到了一些沖擊，承受的壓力越來越大，發(fā)展形勢也依然嚴峻。同時，由于中小企業(yè)自

6、身天&的資質(zhì)不足，再加上長期以來的“散養(yǎng)”式發(fā)展，造成了中小企業(yè)自身素質(zhì)較差，市場競爭力差，發(fā)展比較困難。具體表現(xiàn)如下：3.1生產(chǎn)水平不高，欠缺技術創(chuàng)新大多數(shù)中小企業(yè)因其自身的能力有限，研究開發(fā)能力不足，研究開發(fā)投入有限。由于中小企業(yè)的產(chǎn)品技術含量低，缺少企業(yè)的主導產(chǎn)品，所以大量中小企業(yè)在入關后面臨了巨大的危機。3.2員工素質(zhì)比較低，缺少合格的技術、管理人員人才是企業(yè)故根木的財富，是企業(yè)的核心競爭力。但我國大多數(shù)的中小企業(yè)員工基本上為農(nóng)民及城鎮(zhèn)無業(yè)人員，文化水平偏低,職業(yè)技能欠缺。中小企業(yè)管理水平較低，對市場的變化不敏感，快速反應的能力不強，對市場需求的系統(tǒng)分析、預測不足，不能對生產(chǎn)的產(chǎn)品進行

7、及時的調(diào)整,產(chǎn)品也缺乏競爭力。由于中小企業(yè)經(jīng)營者自身素質(zhì)不高，采用家族式的管理方式，缺少科學決策，欠缺對未來發(fā)展戰(zhàn)略的籌劃，使企業(yè)得不到應有的發(fā)展。4.控制中小企業(yè)內(nèi)部制約因素的對策4.1完善口身信用，樹立良好形象中小企業(yè)會計信息失真，往往帶來中小企業(yè)的信用喪失，從而制約資金融通。因此，中小企業(yè)要走出融資的困境，必須塑造良好的信用形象，樹立自身內(nèi)在的信用意識。要做到產(chǎn)權明晰，只有這樣經(jīng)營者才將自己