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《鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)研》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)研以人為本夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)活力加大基層組織建設(shè)力度,開(kāi)創(chuàng)維穩(wěn)工作新局面——托依堡鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)研各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先我代表托依堡鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。下而就托依堡鎮(zhèn)今年農(nóng)村基層組織建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作做詳細(xì)匯報(bào):一、基本情況托依堡鎮(zhèn)地處沙雅縣城南9.5公里處,南接塔克拉瑪干大沙漠,總面積912平方公里,全鎮(zhèn)轄29個(gè)行政村,119個(gè)村民小組,全鎮(zhèn)總?cè)丝?8540人,耕地而積1&5萬(wàn)畝。站(所)27個(gè),屮學(xué)2所,小學(xué)23所,干部教職員共計(jì)623人,其中機(jī)關(guān)干部84人(包括6個(gè)下放站所
2、),站所干部142人,教師397人。1、基層組織建設(shè)情況木鎮(zhèn)下轄黨總支2個(gè),黨支部61個(gè),村委會(huì)29個(gè),黨員有972,其屮農(nóng)牧民黨員672人,有團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵、治保等配套組織各29個(gè),團(tuán)員2201個(gè),兩級(jí)人大代表95人,政協(xié)代表7人。由于我鎮(zhèn)人口多,面積大,社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)不容樂(lè)觀,部分基層組織存在軟弱渙散,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)民增收緩慢,出現(xiàn)一些和現(xiàn)代發(fā)展不相適應(yīng)的深層次問(wèn)題,加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升基層組織的整體功能就顯得尤為重要。2、社情情況我鎮(zhèn)是以維吾爾族為主的少數(shù)民族聚居地,全鎮(zhèn)有79所清真寺,占全縣清真寺總數(shù)的六分之一,宗教人士80名,塔利甫13人,其中
3、重點(diǎn)塔利甫8人,列為全鎮(zhèn)重點(diǎn)監(jiān)控人員16人,近年刑滿釋放人員34人。3、維穩(wěn)力量、發(fā)生案件情況目前托依堡鎮(zhèn)有公安干警9名,治保主任29人,專(zhuān)武干部7人,民兵連29個(gè),民兵1980人,其中基干60人,應(yīng)急分隊(duì)40人,村級(jí)“十戶,'聯(lián)防°汁戶長(zhǎng)少35人,基本建成了穩(wěn)定工作專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,形成了黨政“一把手”親自抓,政法、治保、民兵具體抓,黨政、警民齊抓共管的工作新格局。截至目前,共發(fā)生刑事案件30起,破案率94%,治安案件28起,破案率95%,民事調(diào)節(jié)17起,破案率有明顯提高,交通事故3起,火災(zāi)5起。二、強(qiáng)抓基層組織建設(shè),為維穩(wěn)工作奠定基礎(chǔ)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),配齊配強(qiáng)村級(jí)集體班子
4、,是推進(jìn)基層組織建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定全面發(fā)展的根本保證。今年,鎮(zhèn)黨委對(duì)各村“兩委”班子的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了全而摸底,切實(shí)找準(zhǔn)后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題及癥結(jié)所在,有針對(duì)性地對(duì)后進(jìn)村“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)全鎮(zhèn)29個(gè)行政村的干部職數(shù)進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置(大村5—7人,小村3—5人),在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委通過(guò)下派、交流、掛職、培訓(xùn)等各種方式提高干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。年初,我鎮(zhèn)不但將7名有經(jīng)驗(yàn)的年經(jīng)機(jī)關(guān)干部下派到5個(gè)后進(jìn)村擔(dān)任村黨支部書(shū)記,還先后選拔了16名優(yōu)秀干部成為支部成員。同時(shí),經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察,著重從本村大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和村級(jí)民兵治保調(diào)解組織有經(jīng)驗(yàn)、政治
5、思想靠得住的人員中選拔了29名黨員,擔(dān)任各村主管穩(wěn)定工作的專(zhuān)職治保主任。鎮(zhèn)黨委按照“扶上馬、送一程”的思路,對(duì)每個(gè)后進(jìn)村安排的一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作指導(dǎo),及時(shí)為下村掛職干部清除工作障礙,使其盡快進(jìn)入角色。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入后進(jìn)村指導(dǎo)工作、進(jìn)行督查。通過(guò)調(diào)整,使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部有了用武之地,改善了班子結(jié)構(gòu),提高了村級(jí)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),增強(qiáng)了后進(jìn)村班子的活力。為了提高村干部的工作積極性,鎮(zhèn)黨委在縣財(cái)政為村“兩委',一把手發(fā)工資的基礎(chǔ)上,對(duì)工作突出的40名村干部拉開(kāi)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在我鎮(zhèn)資金緊張的情況下,解決了村(場(chǎng))主要干部的通信工具和人身保險(xiǎn)問(wèn)題,每年還免費(fèi)安排兩次體
6、檢,制定“三老"人員優(yōu)惠政策,并解決他們喪葬問(wèn)題,解除了干部的后顧Z憂。尤其是在2名基層黨支部書(shū)記被提拔為副鎮(zhèn)長(zhǎng)后,全鎮(zhèn)村干部都看到了希望,干勁倍增。在阿克里克村進(jìn)行公開(kāi)選拔,現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)黨委會(huì),任用了農(nóng)民心目中有威望、有能力、有文化、有索質(zhì)的黨支部書(shū)記,當(dāng)前從該村的社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)工作開(kāi)展情況看,對(duì)村委辦公室進(jìn)行維修,改善了辦公條件,清理機(jī)動(dòng)地800畝,每畝按100元計(jì)算,可收入8萬(wàn)元,增加了集體經(jīng)濟(jì)收入,今年,該村棉花長(zhǎng)勢(shì)喜人,各項(xiàng)工作明顯好于往年。(二)加大政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村基層組織T?部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是結(jié)合干部培訓(xùn)工作,強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。通過(guò)組織鎮(zhèn)
7、、村站(所)干部、黨員及“三若'人員進(jìn)行學(xué)習(xí),組織考試,做好讀書(shū)筆記和心得體會(huì),進(jìn)一步深化了干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,把學(xué)教活動(dòng)中的成功做法制度化、規(guī)范化。針對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)渙散、辦事效率不高的情況,鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部職丁的思想作風(fēng)、丁作作風(fēng)進(jìn)行了整改,制定了《機(jī)關(guān)管理制度》、《機(jī)關(guān)例會(huì)制度》等行之有效的管理制度,加強(qiáng)了對(duì)干部的管理,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高了工作效率和為民服務(wù)的意識(shí)。三是明確責(zé)任,強(qiáng)化整改。鎮(zhèn)黨委開(kāi)展“冋頭看"活動(dòng),對(duì)需要解決的問(wèn)題進(jìn)一步明確了責(zé)任和整改期限,在區(qū)分班子責(zé)任和個(gè)人責(zé)任