桃園縣政府員工請假日數(shù)一覽表

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1、桃園縣公教人員請假日數(shù)一覽表103年03月20日製表公教人員，技工工友.駐衛(wèi)警察約聘僱人員、代臨時(shí)人員一、事（家庭照顧假）理教師5（7）教師除外7（7）教師適用14(7)si藍(lán)工辦281.因家庭成員預(yù)防接種、發(fā)生嚴(yán)重疾病或重大事故須親自照顧時(shí)，得請家庭照顧假，每年準(zhǔn)給7日，其請假日數(shù)併入事假計(jì)算。2除臨時(shí)人員外，請事（家庭照顧）假超過5日者，應(yīng)按日扣薪（報(bào)酬b3.臨時(shí)人員請事假全年苔計(jì)不得超過14日,事假期間不給工資。4?約聘僱人員扣除報(bào)酬之日數(shù)逾聘僱期十二分之一者，應(yīng)終止聘僱。5?任職未滿1年者，依在職月數(shù)比例計(jì)算，比例計(jì)算後未滿半日者，以半日計(jì)；超過

2、半日未滿1日者，以1日計(jì)。1?女性因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，其請假日數(shù)併入病假計(jì)。探2日病假（含）以上應(yīng)附診斷證明書。2?臨時(shí)人員請病（生理）檢（1）未住院者,1年內(nèi)合計(jì)不得超過30日，工資折半發(fā)給。（2）住院者2年內(nèi)合計(jì)不得超過1年。（3）未住院傷病假與住院傷病假2年內(nèi)合計(jì)不得超過1年。普通傷病假超過規(guī)定之期限,經(jīng)以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得要求臨時(shí)人員提出有關(guān)證明文件予以留職停薪1年，期限屆滿仍未痊癒者依規(guī)定辦理資遣或退休。普通病假1年內(nèi)合計(jì)未超過30日部份，工資折半發(fā)給,其領(lǐng)有勞工保險(xiǎn)普通傷病給付未達(dá)工資半數(shù)者,由機(jī)關(guān)補(bǔ)足

3、之。三.婚14五、分娩假42428星期（含例假日）六.陪產(chǎn)假七、流產(chǎn)假（滿5個(gè)月）4242八、流產(chǎn)假（滿3個(gè)月）21214星期（含例假日）4星期（含例假日）1?請於一個(gè)月內(nèi)請畢，式人員應(yīng)於3個(gè)月內(nèi)申請結(jié)婚補(bǔ)2?臨時(shí)人員請婚假，除因特殊事由經(jīng)機(jī)關(guān)長官核準(zhǔn)延後給假者外，應(yīng)自結(jié)婚（登記）日起一次請畢。※每次至少半天生產(chǎn)前得分次申請，第一次應(yīng)補(bǔ)附合法醫(yī)療證明。1.應(yīng)一次請畢;正式人員得於3個(gè)月內(nèi)申請補(bǔ)哪夫妻擇-WWK2.臨時(shí)人員女性臨時(shí)人員分娩前後，應(yīng)停止工祜，給予產(chǎn)假8星期。受僱工作在6個(gè)月以上者，產(chǎn)假期間工資照給，未滿6個(gè)月者，工資減半發(fā)給。※臨時(shí)人員產(chǎn)假均

4、含例假日。1?分娩前、後3日內(nèi)請畢（臨時(shí)人員為分娩前「後2日內(nèi)請畢純例假耳不順延丄，如遇例假日順延之?！看沃辽侔胩?。2^式人貞莓3個(gè)月內(nèi)申請生育補(bǔ)助（天妻擇請領(lǐng)）正式人員應(yīng)一次請畢，滿5個(gè)月者，得於3個(gè)月內(nèi)申請補(bǔ)助。2?臨時(shí)人員請分娩妊娠3個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假4星期,並一次請畢。九.流產(chǎn)假（未滿3月）1414詳備註1?父母（養(yǎng)父母）、配偶2.繼父母3.配偶（養(yǎng)）父母、子女4.（外）祖父母、配偶繼父母5?兄弟姊妹、配偶（外）祖父母6.曾祖父母15101.連續(xù)任滿1年自第2年起2?連續(xù)任滿3年自第4年起3?連續(xù)任滿6年自第7年起4.連續(xù)任滿9年自第10

5、年起5?連續(xù)任滿14年自第15年起十二.捐贈(zèng)骨髓器官假101014212830視情況14212830視情況1010年以上每年加1日上限30日正式人員請?jiān)摷俨缓偃?；臨時(shí)人員請分娩妊娠3個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假4星期,並一次請畢。厭式△員請?jiān)撓癫惶J例個(gè)且?臨時(shí)人輕躱2個(gè)月孚上未滿3轡頁謹(jǐn)耳給予產(chǎn)憊1星期;堆魅滿2個(gè)月流產(chǎn)耄園予產(chǎn)憊5So?未滿31月流產(chǎn)者，不拾工資，並一次請畢?！R時(shí)人員流窿假均含例假日。1.得分次申請，每次應(yīng)至少於半日，並應(yīng)於死亡日起百日內(nèi)請畢。2,約聘僱人員、臨時(shí)人員應(yīng)於契約期限內(nèi)實(shí)施。3?正式人員符合申請喪葬補(bǔ)助者，應(yīng)於事實(shí)發(fā)生3個(gè)

6、內(nèi)檢證申請?！虺^父母、配偶之繼父母，以公務(wù)人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養(yǎng)或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應(yīng)以原因發(fā)生時(shí)所存在之天然血親或擬制血親為限。一、應(yīng)休畢日數(shù)（44日以內(nèi)丄；助，最高以1如00元為限「二T’yj—r卄假日數(shù)依比例核發(fā)，以笹日1,143助°假牛亠…參通費(fèi)由無併入。亭-止上坯囂得韶亍凝仍請休假請領(lǐng)。、"r—rj；假部方■臺(tái)幣6百元；未達(dá)1日者，按日折半支:鶯年度將屆滿之年資計(jì)算特別休假心於當(dāng)達(dá)屆滿年資之假登記（如加2.3.帀時(shí)人約商店並依懿次刷卡蘇加100%之14H兀弓日及符合補(bǔ)助之相連丄?…一業(yè)之刷卡消費(fèi)，加倍補(bǔ)助連

7、續(xù)休假前後一日之交廠（停止上孩—以外之休三、書時(shí)人員誥別年度1月1日日前離職亠應(yīng)班補(bǔ)葆、事假…“/}i※請休（慰勞）假每次至歩半日。視實(shí)際需要給假。十三、公假蠱時(shí)人員除外>教師有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由學(xué)校視實(shí)際需要定之：一、奉派參加政府召集之集會(huì)。二、奉派考察或參加國際會(huì)議。三、依法受各種兵役召集。四、參加政府依法主辦之各項(xiàng)投票。五、依主管教育行政機(jī)關(guān)所定獎(jiǎng)働優(yōu)秀教師之規(guī)定給假。六、因執(zhí)行職務(wù)或上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)以致傷病，必須休養(yǎng)或療治，其期間在二年以內(nèi)。七、因教學(xué)或研究需要，經(jīng)服務(wù)學(xué)校或主管教育行政機(jī)關(guān)主動(dòng)薦送或指派國內(nèi)外全時(shí)進(jìn)修、研究

8、，其期間在一年以內(nèi)。八、參加政府舉辦與職務(wù)有關(guān)之考試，經(jīng)學(xué)校同意。九、參加本校舉