企業(yè)異質(zhì)性綜述

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1、異質(zhì)性企業(yè)綜述【文章摘要】異質(zhì)性企業(yè)理論是在評判的繼承傳統(tǒng)貿(mào)易理論和新貿(mào)易理論的基礎(chǔ)上形成的，其解釋了異質(zhì)性因素對企業(yè)貿(mào)易模式的影響，本文對異質(zhì)性企業(yè)理論的基本模型和理論發(fā)展進行了歸納和評述，最后分析了其對我國對外貿(mào)易的幾點啟示。【關(guān)鍵詞】異質(zhì)性企業(yè)；貿(mào)易：啟示傳統(tǒng)貿(mào)易理論可追溯到AdamSmith的絕對優(yōu)勢貿(mào)易理論，之后經(jīng)過DavidRicardo比較優(yōu)勢貿(mào)易理論和Heckscher—Ohl的HO理論等發(fā)展階段，其核心思想在于用技術(shù)的絕對或相對差異來解釋國際貿(mào)易的發(fā)生以及對貿(mào)易國雙方福利的影響，進而指出國際貿(mào)易模式應(yīng)該是發(fā)達國家和發(fā)展中國家

2、的垂直貿(mào)易。然而從20世紀80年代開始，以Krugman和Brander為代表的學者提出了規(guī)模經(jīng)濟．不完全競爭和產(chǎn)品差異化假說，并建立了戰(zhàn)略貿(mào)易理論(Krugman，1979，1980)和蓽斷競爭貿(mào)易理論(Krugman&Brander，1983)．合稱新貿(mào)易理論(NewTradeTheory)，其對傳統(tǒng)貿(mào)易理論中的規(guī)模報酬不變、完全市場競爭和同質(zhì)產(chǎn)品等假設(shè)提出了嚴厲的評批，他們認為傳統(tǒng)理論模型無法解釋現(xiàn)實國際貿(mào)易中發(fā)達國家間的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易占大多數(shù)的典型化事實。進入20世界90年代，國際貿(mào)易實踐的發(fā)展使人們再次反思新貿(mào)易理論對現(xiàn)實的解釋力，因為

3、大螢的經(jīng)驗證明，并非所有的企業(yè)都選擇對外貿(mào)易。與此同時，對眾多國家的企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)，同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，存在著出口企業(yè)和非出口企業(yè)在勞動生產(chǎn)率、資本技術(shù)密集度和工資水平上的顯著差異。往往是從事出口業(yè)務(wù)的企業(yè)有這較大的生產(chǎn)規(guī)模和較高的勞動生產(chǎn)率，同時其工資水平也較高。對此現(xiàn)象，無論是傳統(tǒng)貿(mào)易理論還是新貿(mào)易理論都無法提供令人置信的解釋。2l世紀初，以異質(zhì)企業(yè)貿(mào)易模型和企業(yè)內(nèi)生邊界模型為代表的“新新貿(mào)易理論”(New-NewTradeTheory)應(yīng)用而生，該理論突破了傳統(tǒng)貿(mào)易理論和新貿(mào)易理論中企業(yè)同質(zhì)性假定，將異質(zhì)性納入對企業(yè)的微觀分析分析框架中，并且

4、進行了大量的實證分析，對國際貿(mào)易結(jié)構(gòu)和貿(mào)易量給予了足夠的解釋力，成為當前國際貿(mào)易理論研究的新熱點。一、異質(zhì)性企業(yè)理論的典型模型及其發(fā)展事實上，企業(yè)異質(zhì)性主要表現(xiàn)為企業(yè)(或工廠)生產(chǎn)率、專用性技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量以及工人技能方面的差異，尤其是企業(yè)生產(chǎn)率的差異，而當前對這種差異性的研究主要集中于貿(mào)易自由化對于產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化所產(chǎn)生的重要影響上。異質(zhì)企業(yè)貿(mào)易模型就是探討異質(zhì)企業(yè)是如何從事國際貿(mào)易，貿(mào)易對企業(yè)的生產(chǎn)率增長和福利究竟會產(chǎn)生哪些影響等問題。Melitz(2003)建立的異質(zhì)性企業(yè)模型以Krugman(1980)的貿(mào)易模型和Hopenhayn(1

5、992)動態(tài)產(chǎn)業(yè)模型為基礎(chǔ)，同時引入企業(yè)生產(chǎn)率差異，用來解釋國際貿(mào)易中企業(yè)的差異和出口決策行為。Melitz認為，存在異質(zhì)性企業(yè)的壟斷競爭貿(mào)易格局中，貿(mào)易自由可能會導致企業(yè)的再分配，進而可以提高整個經(jīng)濟的生產(chǎn)力水平。Melitz(2003)模型考慮了貿(mào)易自由化進一步發(fā)展下的動態(tài)效應(yīng)，即效率最高的X型企業(yè)通過國內(nèi)國際市場的激烈競爭，不斷進行技術(shù)、產(chǎn)品和企業(yè)組織的創(chuàng)新，生產(chǎn)效率的進一步提高帶來的是市場份額的擴大和利潤的增長以及工人工資的增長，同時也導致生產(chǎn)要素和經(jīng)濟資源向其進一步集中，而那些效率低下的企業(yè)只能被淘汰出局，整個行業(yè)的效率都會因國際貿(mào)

6、易的自由化而得到提升。在Melitz(2003)模型的基礎(chǔ)上，眾多學者對異質(zhì)性企業(yè)模犁進行了大量創(chuàng)新和發(fā)展，并得出許多極具解釋力的研究模型和成果，這其中以Helpman，Melitz和Yeaple(2004)的研究最為經(jīng)典。他們?nèi)送卣沽薓elitz模型，將異質(zhì)性企業(yè)引入到了多國多部門的貿(mào)易與投資模型中，即考慮企業(yè)的國際化策略是選擇出口、FDI、或是只在國內(nèi)市場銷售。各個產(chǎn)業(yè)都是由生產(chǎn)率水平不同的異質(zhì)性企業(yè)組成。其中生產(chǎn)率水平最高的企業(yè)會選擇FDI或者出口或者二者結(jié)合，而生產(chǎn)率最低的企業(yè)則會被擠出市場，生產(chǎn)率居中的企業(yè)只能選擇在國內(nèi)市場銷售，

7、各個產(chǎn)業(yè)的對外開放都會使產(chǎn)業(yè)內(nèi)的資源逐漸優(yōu)化集中，并產(chǎn)生選擇效應(yīng)(selectioneffect)和利益再分配效應(yīng)(Redistributiveeffect)，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，同時也提高劈已易國之間的福利水平。同時，他們的研究也發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨著市場效應(yīng)與母國集中生產(chǎn)效應(yīng)之間的利益權(quán)衡。Melitz(2003)模犁將企業(yè)異質(zhì)性的原因僅歸結(jié)為生產(chǎn)效率的差異，對此Yeaple(2005)建立了一般均衡模型，將競爭性技術(shù)、國際貿(mào)易成本、具備異質(zhì)性技術(shù)水平的工人三個因素歸結(jié)為企業(yè)的異質(zhì)性的原因，并認為異質(zhì)性企業(yè)會在眾多的競爭性技術(shù)中選取一種或幾種技術(shù)，

8、同時雇傭與該技術(shù)相匹配的擁有異質(zhì)性技術(shù)水平的工人，這樣企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)就具有異質(zhì)性貿(mào)易優(yōu)勢。該模型還很好的解釋了不斷增加的技術(shù)溢價對異質(zhì)性企業(yè)帶來的額外收益。Bal