MBA入學(xué)面試支招

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1、MBA入學(xué)面試支招　　　　如何應(yīng)對MBA入學(xué)面試　　　　近年來MBA日益受到考研學(xué)生的追捧春節(jié)一過參加今年1月份筆試的考生已經(jīng)焦急地等待筆試的成績公布并且積極準(zhǔn)備更重要的MBA面試的考驗(yàn)MBA入學(xué)考試和其他研究生考試一樣要通過筆試和面試兩道關(guān)口MBA入學(xué)考試中面試的權(quán)重已經(jīng)達(dá)到50%熱門院校的面試淘汰率也高達(dá)30%也就是說通過筆試的學(xué)生每3人中將有1人與報(bào)考院校無緣那么考生如何在這段時(shí)間里做好準(zhǔn)備通過面試有些技巧記者最近走訪了上海MBA學(xué)界和權(quán)威教輔學(xué)校上海非凡進(jìn)修學(xué)院的有關(guān)專家就有關(guān)面試準(zhǔn)備進(jìn)行了較深入的探討　　　　考試規(guī)則改革　　　　據(jù)介紹從XX年起我

2、國MBA考試規(guī)則進(jìn)行了改革招生將初試科目由原來的4門（政治、英語、綜合能力、管理）改為2門（英語、綜合能力考試）相應(yīng)地加強(qiáng)資格審查和復(fù)試環(huán)節(jié)更加重視考生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績更加強(qiáng)調(diào)通過面試考查學(xué)生的管理潛質(zhì)、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)作精神等綜合素質(zhì)按照要求各校MBA招生必須實(shí)行差額面試面試差額淘汰率不低于20%.除西部地區(qū)學(xué)校外所有招生院校的MBA復(fù)試分?jǐn)?shù)線不得低于教育部確定的全國最低復(fù)試分?jǐn)?shù)線至此面試已成MBA考試的一大門坎甚至是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)　　　　MBA入學(xué)考試的復(fù)試環(huán)節(jié)包括政治理論考試、外語聽力與口語測試以及綜合素質(zhì)面試主要方式為個(gè)人面試、

3、行為面試、壓力面試、小組討論等方式其中小組討論又稱“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”即考生就一個(gè)話題展開討論考官不指定題目和討論方向完全由考生主導(dǎo)進(jìn)行考官則負(fù)責(zé)觀察考生在討論中的表現(xiàn)確定考生是否適合從事管理工作這是近年來商學(xué)院越來越偏好使用的面試形式廣大考生應(yīng)該密切關(guān)注　　　　面試有規(guī)律可循　　　　據(jù)非凡考輔專家介紹面試雖然淘汰率比較高但也是有規(guī)律可循的考生可以積極的心態(tài)應(yīng)對不必過于緊張從招生院?？创笾路殖扇悺　　　∫粸閲鴥?nèi)知名院校如北大、清華、復(fù)旦、交大等每年第一志愿考生都爆滿面試分?jǐn)?shù)線往往是自主劃定的一般要高于國家線20分左右而取得面試資格的考生數(shù)也大大超過錄取

4、人數(shù)面試淘汰率在30%－50%.二為能夠自給自足的院校這類院校往往有一定的招生特色或者所屬城市、地區(qū)中的考生沒有其他選擇這類院校多半沒有自主劃線權(quán)只能按國家線招生第一志愿考生與學(xué)校錄取人數(shù)基本相當(dāng)有時(shí)略有節(jié)余面試淘汰率為10%—20%左右三是為數(shù)最為眾多多半是后申辦MBA專業(yè)的院?；蛘弑究普猩麣饩捅容^遜色的院校他們的第一志愿合格者往往達(dá)不到學(xué)校計(jì)劃錄取人數(shù)甚至空缺許多名額愿意接收第二志愿考生這類院校也會根據(jù)規(guī)定設(shè)置淘汰率但沒有條件嚴(yán)格執(zhí)行或者說有可能更會滿足考生的求學(xué)愿望　　　　MBA院校招生很大程度上依托原有的知名度和本科畢業(yè)生數(shù)量有時(shí)候名氣和提供的M

5、BA教學(xué)并不一定成正比建議考生多咨詢一下上屆的學(xué)長有充分的心理準(zhǔn)備和應(yīng)變的準(zhǔn)備在面試時(shí)做到胸有成竹落選的考生也不要?dú)怵H應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)第二志愿調(diào)劑院校有時(shí)候反而會有意外的驚喜　　　　按規(guī)定各招生院校組織面試小組評委人數(shù)不得少于3人成員還應(yīng)包括企業(yè)界評委因此考生了解面試考官的組成非常重要MBA教育不等同于普通的教育學(xué)校老師也希望能有企業(yè)界人士換個(gè)角度把關(guān)因此最典型的考官小組就是由前MBA畢業(yè)生、年輕教師和招生學(xué)院資深教授組成他們在分工上也略有側(cè)重企業(yè)人士問考生的工作相關(guān)問題年輕教師一般考英文口語問答而資深教授一般問學(xué)業(yè)和學(xué)校相關(guān)問題　　　　考察三種技能　　　　一般

6、而言考官要考察三種技能的具備情況（概念、人際、技術(shù)）有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)于無管理經(jīng)驗(yàn)、有工作業(yè)績優(yōu)于無工作業(yè)績、有管理雄心優(yōu)于無管理雄心、有志氣優(yōu)于無志氣、反應(yīng)快優(yōu)于反應(yīng)慢、心志穩(wěn)定優(yōu)于神智慌亂、有管理地位優(yōu)于無管理地位、有團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)于無團(tuán)隊(duì)精神、真誠者優(yōu)于虛偽者如今筆試不考聽力了面試中就會加大口語的分量不過大家不用擔(dān)心一般是很簡單的問題比如自我介紹、大學(xué)學(xué)過的專業(yè)什么的老師也不會太為難考生　　　　考生如需詳細(xì)咨詢面試技巧和調(diào)劑信息可咨詢.phedu.cn網(wǎng)站或向各校的MBA學(xué)生組織咨詢　　　　MBA入學(xué)面試12點(diǎn)策略法　　　　通常面試官們尋求的信息有12種了解這

7、些要點(diǎn)并能有準(zhǔn)備地談及每個(gè)要點(diǎn)和你本人相關(guān)的地方就能夠使你準(zhǔn)備得更好并對面試進(jìn)程把握得更好把你的12種觀點(diǎn)當(dāng)作核心信息為展現(xiàn)你最好的技能和管理潛質(zhì)而準(zhǔn)備結(jié)合你自己的信息嘗試著大聲回答每個(gè)問題然后評價(jià)你的進(jìn)步可能你會發(fā)現(xiàn)簡明扼要、輕松流暢的談?wù)撨@些問題你還需要、更多的練習(xí)　　1.職業(yè)熱情　　　　問一下自己：“為什么有興趣從事管理工作你覺得你對管理工作充滿激情如果是的話為什么”最好給出一些具體的例子這些例子可以是你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向頂量銷售業(yè)績挑戰(zhàn)也可以是你在某一產(chǎn)品項(xiàng)目組中從產(chǎn)品研發(fā)到最后上市中的任何一件事情　　　　2.動機(jī)和目的　　　　面試官想要知道你為什么要讀M

8、BA試問你自己：“為什么要報(bào)考MBA為什么要報(bào)考這所院校的MBA”