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《鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護士面臨壓力及應對措施探析》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護士面臨壓力及應對措施探析【摘要】目的探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護士在工作中心理面臨著較大的壓力的原因，并提出相應的解壓措施。方法選擇在我院工作1年以上的外科護士采取問卷調(diào)查的方式了解護士在日常工作中面臨的心理壓力，針對性的采取相應的解壓措施緩解護士的心理壓力，促進外科護理主動工作以及積極工作的興趣得到充分調(diào)動。結(jié)果根據(jù)分析外科護士在工作中所要承受的壓力，針對性地通過一系列的應對策略，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護士對于工作上的壓力能夠全面適應，工作時能夠?qū)⒆约旱男膽B(tài)保持在較好的范圍，促進身心健康得到有效維護。結(jié)論通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護理日常工作中產(chǎn)生的心理壓力進行全面了解，同時采取應對措施
2、對外科護士存在的壓力進行緩解，能夠獲得比較顯著的效果?！娟P(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院；外科護士；壓力；應對措施文章編號：1004-7484(2013)-02-0761-02鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護士在日常工作中所接待的病人較多，并且有著較為繁重的工作量，這將會給外科護士帶來不同方面的心理壓力，護士在日常工作中有著較大的壓力，會在一定程度上影響著自身的健康以及工作質(zhì)量［1］。通過相關(guān)的應對措施緩解護士的心理壓力是非常重要的，本文通過了解我院我院工作1年以上的外科護士心理承受壓力的情況，并且針對性地采取相關(guān)解壓措施，獲得了較為顯著的效果，現(xiàn)將報道如下。1對象與方法1.1調(diào)查對象選擇在我院工作1年以上的外科
3、護士采取問卷調(diào)查的方式進行全面了解，本組選擇的所有外科護士年齡在20-50歲之間，平均年齡29.6歲。其中70%的護士為大?；蛘咭陨系膶W歷，30%為中專學歷；7人為主管護師，17人為護師，19人為護士；本組選擇的外科護士中護齡在1-30年之間，平均護齡12.1年。1.2調(diào)查方法通過選擇具有針對性測量壓力的源量表中調(diào)查壓力的條目對外科護士的心理壓力進行調(diào)查，本次調(diào)查的人員與外科護士長互相配合，主要是向已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科中有1年或者1年以上的護士進行全面調(diào)查，其中，發(fā)放問卷有50份，收回調(diào)查問卷有43份，有效的調(diào)查問卷有40份，總有效率為93.0%o2調(diào)查結(jié)果通過對調(diào)查問卷的結(jié)果進行
4、分析，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院外科護士心理承受的壓力主要來自長時間倒班、較大的工作量、上班人數(shù)較少、患者不配合治療、患者家屬沒有良好的態(tài)度、身體不適、病患有著較高的要求、日常工作中常有擔憂的心理、對護士工作產(chǎn)生厭倦以及沒有機會繼續(xù)深造等諸多原因。3產(chǎn)生壓力的原因3.1由于社會大眾沒有充分地認識護理工作，通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中，病患僅僅是聽從醫(yī)生的囑咐，對于外科護士的護理工作不夠重視，導致護士的地位在社會上沒有得到充分的重視，這樣一種情況造成護士的心理壓力增加，并且出現(xiàn)厭惡以及焦慮等心理，分析本次調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中有較多的護士出現(xiàn)失眠、焦慮、心理抑郁以及心理緊張等情況，有10%的外科護士通過
5、調(diào)查發(fā)現(xiàn)有著較差的心理狀況。3.2因為外科疾病具有相對的特殊的性質(zhì)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的護士在接待病人時有著較為細致、深入、準確以及及時的護理工作。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院很少接觸到病情較重的患者，但仍不排除這種可能，當醫(yī)院出現(xiàn)有病患死亡或者病患搶救的情況時，在一定程度上給護士的身心健康以及心理情緒帶來影響。年紀較小的護士會出現(xiàn)有著較差的應急能力、恐懼以及緊張的情況，年紀較長的護士則會出現(xiàn)身體不適以及焦慮等情況。因為外科護士在日常工作中有著較大的工作量，并且經(jīng)常出現(xiàn)患者不配合的情況，很容易導致護士出現(xiàn)負面的心理清理，且沒有穩(wěn)定的思想，對于本職的工作不夠負責等情況，在工作過程中只是簡單地做好護理
6、操作，忽略在病患的生活中進行護理，導致無法保證護理工作的質(zhì)量。3.3由于受到醫(yī)生以及患者家屬等過高期望的影響，導致護士心理上經(jīng)常出現(xiàn)不安的情緒，覺得努力的工作卻無法得到認可，導致患者的歸屬感在一定長度降低，最后造成心理有著較大的壓力［2］。同時，護士在工作中的自尊心會隨著自身學歷、護齡以及年齡等方面的增高而增高，當通常工作量與工作的特征并沒有獲得任何改變，導致理想和現(xiàn)實的情況互相不符合，從根本上使護士工作中的壓力迅速增加。4降低護士心理壓力的應對措施4.1采取相關(guān)的措施疏導護士的心理壓力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的管理人員應該積極且有效地和護士進行溝通，讓護士傾訴出在日常的工作中遇到的問題，并且
7、對于護士產(chǎn)生心理壓力的原因進行細致的分析，通過具有針對性的措施與有心理壓力的護士進行溝通。通常鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在接到需要緊急搶救的患者時，護齡較低的護士經(jīng)常會出現(xiàn)束手無策、恐懼以及緊張等情況，所以，醫(yī)院應該重視培養(yǎng)護士的心理素養(yǎng)，促進護士在較為緊急的環(huán)境中心理承受的能力得到有效提高，從根本上使護理工作取得一定的效果。4.2通過利用護士在工作以外、晨會的時間，組織護士對專業(yè)知識進行學習，構(gòu)建一些能夠讓護士繼續(xù)學習的制度，對于護士進行自學、自考以及函授等方面的學習醫(yī)院應該給予充分的鼓勵，讓護
