法律責(zé)任學(xué)案

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1、法律責(zé)任一、學(xué)前思考：1、單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職條件？2、《會(huì)計(jì)法》屮對(duì)會(huì)計(jì)記錄文字怎么規(guī)定的？3、《會(huì)計(jì)法》屮對(duì)記賬本位幣是怎么規(guī)定的？二、教學(xué)目標(biāo)：1、了解《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任形式2、理解、記憶十種違反會(huì)計(jì)制度的行為及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任三、教學(xué)內(nèi)容：（一）、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任形式警告罰款沒收違法所得、沒收非法財(cái)物責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)暫扣或者吊銷許可證營業(yè)執(zhí)照行政拘留①②③④⑤⑥刑刑徒徒制役期期刑管拘有無死①②③④⑤過-告過大級(jí)職職除U警記記降降撤開勿①②③④⑤⑥⑦-r-①罰金附加刑-②一③剝奪政治權(quán)利沒收財(cái)產(chǎn)行政處罰Y行政

2、處分行政責(zé)任刑事責(zé)任兩種法律責(zé)任形式（二）、十種違反會(huì)計(jì)制度的行為及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任十行為：2、法律責(zé)任:四、課堂練習(xí)1、（）制裁的對(duì)象限于具有公務(wù)員身份的人或者限于國家工作人員。A.行政處罰B.行政懲罰C.行政處分D.附加刑2.行政處分是各類工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，是行政機(jī)關(guān)對(duì)各類工作人員故意或者過失侵犯行政相對(duì)人的合法權(quán)益所實(shí)施的法律制裁。（）A、正確B、錯(cuò)誤3.下列關(guān)于刑罰的相關(guān)表述中，正確的是（）。A.我國的刑罰體系由主刑和附加刑（包括罰款）兩部分組成B.主刑分為冇期徒刑、無期徒刑和罰金等C.對(duì)會(huì)計(jì)違法行為可以

3、判兩種以上的主刑或附加刑D.附加刑既可以附加適用，又可以獨(dú)立適用4.稅務(wù)局某科長因工作失誤，被撤銷科長職務(wù)，這屬于行政處罰。（）A、正確B、錯(cuò)誤5.以下屬于行政處罰的冇（A、罰款C、沒收違法所得6.下列各項(xiàng)中，屬于附加刑的是A.罰金C.拘役7.以下刑罰可以附加適用（A、有期徒刑C、剝奪政治權(quán)利）oB、罰金D、沒收財(cái)產(chǎn)）B.剝奪政治權(quán)利D.沒收財(cái)產(chǎn)）。B、罰金D、拘役A.責(zé)令限期整改C.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B.罰款D.行政處分&下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)法律責(zé)任種類的是（）。9、案例分析:某企業(yè)的倉庫將原材料的包裝箱等廢奔料每刀定期出售給廢品回收站,每月

4、所得收入川以補(bǔ)充倉庫管理部門管理費(fèi)用不足及員工福利問題。同時(shí)，公司也默許這種做法，不將此項(xiàng)收入納入公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算，而另設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行核算。問：1、該領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的做法是否存在違法行為？2、要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?五、課后作業(yè)1、

5、$P力第一題，練習(xí)冊(cè)P64頁61、62、63,P71頁63、64、65、672、預(yù)習(xí)書P72-75M他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任