【精品】影樓管理規(guī)章制度--大堂管理規(guī)則

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1、影樓管理規(guī)章制度??大堂管理規(guī)則大堂管理規(guī)則：一、以下情形者予以警告（罰款5——30）元1、上班前未按要求化妝，或上班時間當眾化妝;2、上班時間未穿高跟鞋，未戴T牌，未穿工衣,沒按要求穿著工衣者；3、崗位衛(wèi)生檢查不合格者；4、開“早會”未按吋參加或無故不參加早會者；5、輪到門市迎賓，但未及時值班或未告知下一位門市值班；6、迎賓人員值班時接電話或與旁人交頭接耳、站姿不標準者；7、門市接單不跟客人遞名片、自我介紹、再道出客人的稱呼者；8、接待拍照的沒做到一手交一手、自我介紹者;9、客人在拍照過程中門市閑著沒去探班問

2、候（倒咖啡、水、點餐）；10、在大堂坐姿不端正、托腮、趴在桌面上；11、休假未將職務(wù)交代妥當，影響現(xiàn)場工作秩序者；12、工作不認真；不努力；屢教不改者；13、初次不服從上司安排；情節(jié)輕微者；14、門市人員在定單時未說明有化妝費用及其細節(jié)而導(dǎo)致客怨者；15、接了來電，未把內(nèi)容記錄在預(yù)約表上或未交代清楚導(dǎo)致客怨者；16、工作場所大聲喧嘩或污言穢語者；17、利用公司電話私人聊天，叫私人外買，或用私人電話當眾聊私事；18、服務(wù)態(tài)度欠佳，情節(jié)輕微者；二、以下情形者，予以記小過（罰款30——60）元1、對上級批示或有期限之

3、命，另無正當理由而不能按時完成導(dǎo)致后果嚴重者；2、投機取巧，損公服私，非法牟取私人利益者（情節(jié)嚴重者，開除并送公安機關(guān)）；3、對同事惡意攻擊，誹謗蓄意制造事端者；4、不請假外出，離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者；5、未到下班時間，提前更換工作制服者；早退者；6、未經(jīng)許可，無故不參加公司會議者；7、遺失工牌、發(fā)圈、工作服者（按價賠償）8、未檢查客人的件確定合格，就讓客人看，而造成公司聲譽受損者；9、服務(wù)態(tài)度欠佳，警告后再犯者；三、以下情形者，予以記大過（罰款60——100元）1、未經(jīng)上級同意簽名，私自贈送禮品給客人者

4、;2、泄露公司業(yè)務(wù)，財務(wù)技術(shù)上的機密及其他內(nèi)部資料而使公司利益受損者；3、私自撕毀公司通知者；4、服務(wù)態(tài)度欠佳，顧客檢舉投訴，經(jīng)檢查情況屬實者；5、違章操作，致使公司嚴重受損者；6、未經(jīng)同意，私拉電源作私人用途者；7、工作不負責任，導(dǎo)致顧客補拍、退款、投訴現(xiàn)象等（按情節(jié)嚴重處理）；8＞工作不負責任，造成相片漏做，重做，底片丟失,混裝或未按規(guī)定時間交出成品,延誤客人取相時間等行為所造成損失者,按損失金額的30%賠償外；9、服務(wù)態(tài)度欠佳，警告后再犯者