資源描述:
《券商基金求職指南》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、券商基金求職指南 雖然說(shuō)時(shí)下銀行校招仍是熱門但童鞋們對(duì)券商基金的求職熱情相較前兩年提升了不少基金券商求職亦是時(shí)下大熱 接了下來(lái)小通將帶來(lái)券商基金求職現(xiàn)狀的進(jìn)一步挖掘本文雖寫(xiě)于XX年希望能給各位想進(jìn)券商基金的童鞋們一些啟示 1.應(yīng)屆畢業(yè)生求職情況 簡(jiǎn)單回顧一下當(dāng)年華東地區(qū)某985高校求職情況(以商院碩士為主) 行研類——2海通、1申萬(wàn)、1東方、1長(zhǎng)江、1廣發(fā)、2興業(yè)、1農(nóng)銀匯理、1華夏(此大牛還拿到國(guó)泰君安、重陽(yáng)投資offer不過(guò)拒了)此外生科有1博時(shí)基金offer 投行與債券承銷類——1中信、1華泰聯(lián)合、1國(guó)信、2招商、2
2、廣發(fā)、2中信建投工程管理學(xué)院至少有1國(guó)泰君安、1中信建投 此外還有一些去南京證券、德邦、東海、華泰各類崗位的商學(xué)院加起來(lái)超過(guò)10人吧其他略去不表 2.券商的招聘方式 其次再說(shuō)說(shuō)去券商基金的方式進(jìn)而延伸一下暑期實(shí)習(xí)的情況 研究類以上10個(gè)案例申萬(wàn)、長(zhǎng)江、廣發(fā)、興業(yè)X2、農(nóng)銀匯理均為暑期實(shí)習(xí)returnoffer海通的也均持有海通暑期實(shí)習(xí)不過(guò)也走了一下校招流程華夏(國(guó)泰君安、重陽(yáng)投資)的同學(xué)持有國(guó)泰君安暑期實(shí)習(xí) 可見(jiàn)行研類崗位主要是通過(guò)暑期實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正從頭走校招非常艱難去年延續(xù)至今惡劣宏觀環(huán)境與市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)一步加劇了艱難程度 投行類
3、崗位中中信、國(guó)信、招商X2、華泰聯(lián)合、廣發(fā)X2都有相應(yīng)公司的暑期實(shí)習(xí)其中中信、招商X1、華泰聯(lián)合象征性走了一下校招流程因此與研究類相比投行類通過(guò)暑期實(shí)習(xí)直接轉(zhuǎn)正的比例較低 我認(rèn)為主要原因有兩個(gè): 1、這兩年一級(jí)市場(chǎng)機(jī)會(huì)較多因此xx年下半年至今投行類崗位的招聘較研究類多很多; 2、研究類崗位需要通過(guò)實(shí)習(xí)展現(xiàn)自己的“研究能力”而投行類相關(guān)“能力”可通過(guò)面試直接考察(也可以理解為在投行越來(lái)越草根化的今天對(duì)新入行員工的要求越來(lái)越泛化) 3.暑期實(shí)習(xí)情況 說(shuō)到找實(shí)習(xí)這對(duì)每個(gè)人都是一件很頭大的事情 對(duì)大多數(shù)同學(xué)找實(shí)習(xí)的情況簡(jiǎn)單歸納:
4、 1、熟人介紹包括老師、學(xué)長(zhǎng)及家庭關(guān)系這也是去年大部分同學(xué)找到實(shí)習(xí)的方式研究與投行類皆是如此當(dāng)然并不是說(shuō)通過(guò)熟人介紹就可以免于面試等考察實(shí)際上除非非常硬的關(guān)系大部分熟人介紹的實(shí)習(xí)也是需要通過(guò)一定的面試 2、正式的暑期實(shí)習(xí)招聘大部分機(jī)構(gòu)都會(huì)組織正式的暑期實(shí)習(xí)招聘實(shí)際上越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)也把這當(dāng)成其錄用新人的環(huán)節(jié)之一以去年為例華夏(上述華夏offer是特殊情況下的補(bǔ)招當(dāng)然含金量也非常高)、大成、嘉實(shí)、南方、國(guó)信、光大、農(nóng)銀匯理、廣發(fā)證券等的行研offer都是通過(guò)暑期實(shí)習(xí)發(fā)放的(后來(lái)找關(guān)系進(jìn)去的不算光大是典型)其余的招商、興業(yè)、長(zhǎng)江等大部分研究offer也是
5、通過(guò)暑期實(shí)習(xí)發(fā)放而下半年大規(guī)模(>8人)招聘研究員的機(jī)構(gòu)非常少中信、申萬(wàn)、國(guó)泰、海通、招商、易方達(dá)、鵬華、博時(shí)這幾家搞得聲勢(shì)浩大實(shí)際上最后招的人非常非常少鵬華我比較了解似乎是招了3個(gè)去年機(jī)構(gòu)的心態(tài)是“有合適的就招、沒(méi)合適的就不招”去年可以說(shuō)是研究類招聘最慘淡的一年 因此對(duì)應(yīng)屆生而言要進(jìn)券商基金研究、投行類崗位找到一個(gè)暑期實(shí)習(xí)是必要條件而熟人推薦對(duì)找實(shí)習(xí)有非常顯著的影響 4.券商招聘情況 中信建投研究部周金濤去年在清華宣講時(shí)候說(shuō):相較于上一年你們是不幸的因?yàn)榻衲甑娜陶衅感蝿?shì)很差;但相較于下一年你們又是萬(wàn)幸的因?yàn)槊髂陼?huì)更差(清華朋友轉(zhuǎn)述給我的
6、) 當(dāng)然周的話主要是說(shuō)研究類崗位但用之于整個(gè)行業(yè)也未嘗不可實(shí)際上自XX年以來(lái)大量應(yīng)屆生進(jìn)入這一行業(yè)使得業(yè)內(nèi)從業(yè)人員急劇膨脹而這四五年行業(yè)蛋糕規(guī)模沒(méi)有做大基金甚至越做越小因此沒(méi)有家機(jī)構(gòu)真正缺人(除了正式強(qiáng)化賣方研究的興業(yè)證券、回補(bǔ)離職潮的海通與安信) 而去年惡劣的市場(chǎng)環(huán)境直接打擊了各家機(jī)構(gòu)的招聘熱情普遍縮招甚至不招我有同學(xué)在廣發(fā)證券實(shí)習(xí)后拿到口頭轉(zhuǎn)正offer但最終也沒(méi)有如愿加盟 此外對(duì)行業(yè)研究員而言現(xiàn)在的大趨勢(shì)是從有實(shí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人中挑選應(yīng)屆生機(jī)會(huì)并不多看看水木上那些求轉(zhuǎn)行的理工男就知道現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈因此今年(XX年畢業(yè))研究類招聘形勢(shì)估計(jì)
7、更差想去國(guó)內(nèi)前10的券商或基金將變得更加艱難不排除這其中大部分機(jī)構(gòu)除了留用個(gè)位數(shù)(<5)的暑期實(shí)習(xí)生不會(huì)再進(jìn)行校園招聘 說(shuō)到這里不妨說(shuō)個(gè)有趣的現(xiàn)象現(xiàn)在機(jī)構(gòu)為了節(jié)省成本越來(lái)越傾向使用日常的實(shí)習(xí)生以長(zhǎng)江證券為甚目測(cè)現(xiàn)在廣發(fā)、興業(yè)、中信(北京)等機(jī)構(gòu)(特別是其研究部門)也都開(kāi)始大規(guī)模招聘日常實(shí)習(xí)生這對(duì)南大的同學(xué)而言算是個(gè)好消息因?yàn)樵黾恿四洗髮W(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)而因此減少的正式員工崗位是所有高校的學(xué)生共同承擔(dān)的 5.熟悉院校的就業(yè)情況 1、去年UBS、GS等外資大行雖然都進(jìn)行了校園宣講但實(shí)際上最后基本沒(méi)招人可以預(yù)測(cè)清華北大今年去外資的應(yīng)該遠(yuǎn)少于去年
8、 2、人大漢青今年去券商做研究的很少去投行的挺多去銀