「求職技巧」應(yīng)屆畢業(yè)生求職小技巧

「求職技巧」應(yīng)屆畢業(yè)生求職小技巧

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1、「求職技巧」應(yīng)屆畢業(yè)生求職小技巧    畢業(yè)生就業(yè)難是眾所周知的問題難在里供大于求其實(shí)在畢業(yè)生找工作的同時企業(yè)也正為找不到合適的人才而苦惱有位資深人事經(jīng)理說過你不是一匹千里馬至少現(xiàn)在不是你唯一能做的就是成為一匹黑馬一匹油光發(fā)亮的黑馬讓買馬的相中你而不是等伯樂來相中你掌握求職技巧有助你在求職中成為“大黑馬”筆者歸納了畢業(yè)生求職應(yīng)掌握的一些技巧可供參考    制作個性簡歷    ★    制作簡歷一定要“簡”突出個人優(yōu)勢“秀”出亮點(diǎn)可信簡歷一定要精雕細(xì)琢條理清晰布局合理主次分明應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷個人簡歷嚴(yán)格來說只是個人簡介因此在制作簡歷時尤其要注意以下幾點(diǎn):    ★    1.專

2、業(yè)培養(yǎng)方向—以學(xué)校介紹為準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)要求有的放矢    2.組織或參加過的學(xué)術(shù)活動或社會活動—參加勤工儉學(xué)的一定要寫清楚做了什么有什么收獲    3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷—許多學(xué)生往往在簡歷中過多描述所學(xué)專業(yè)、課程、學(xué)習(xí)成績等方面而對個人實(shí)習(xí)經(jīng)歷一筆帶過其實(shí)這并不可取企業(yè)更注重的是你的“經(jīng)驗(yàn)”他們需要一個可以馬上做事的人而不是一個只有好成績的人    4.獎勵—“特別的”或“唯一的”才是個人優(yōu)勢    5.個人自評—職業(yè)定位、優(yōu)勢介紹、自我推薦個人自評一定要針對企業(yè)招聘需求展示個人特點(diǎn)客觀評價自己具備什么能力能勝任什么樣的工作不要謙虛地自稱是白紙一張但也不宜過分夸大    6.附上照片—企業(yè)在最后甄

3、選時能想起你照片就是你的名片所以照片上的形象一定要精神不宜選用大半身或全身生活照也不要使用復(fù)印照片這會讓人因?yàn)檎掌磺逦床磺迥印    铩   √貏e要注意的是簡歷上的個人聯(lián)系電話要適當(dāng)加粗如果有郵箱也要留下起到保險(xiǎn)作用要知道企業(yè)在招聘時常常發(fā)生因聯(lián)系不到應(yīng)聘者而放棄面試的情況    ★    征服面試官    ★    征服面試官就是給面試官一個向錄用決策者不得不推薦你的理由面試官能從你的三言兩語中判斷出你是不是他們企業(yè)需要找的人這就需要你給面試官留下一個好的印象:    ★    1著裝要干凈、整潔面試不是時裝秀不需要標(biāo)新立異、濃妝艷抹重要的是要表現(xiàn)出你的職業(yè)精神    2.作

4、為一個年輕人應(yīng)該精神煥發(fā)無論參加面試還是招聘會之前都應(yīng)保證充足的睡眠不要帶著倦容去面試時絕對不能打哈欠這是對面試官的不尊重    3.在面試交流時避免一些細(xì)微的小動作例如抖腳或不停地摸頭發(fā)這些小細(xì)節(jié)都會給面試官留下不太良好的印象    4.應(yīng)充分了解常見問題背后面試官提問的真正目的如果能恰到好處地回答這些問題那你就離成功不遠(yuǎn)了    5.在結(jié)束面試時適時對面試官表示感謝微笑道再見    主動電話跟蹤    ★    投簡歷要有的放矢只投簡歷不管結(jié)果只能說明你沒有把求職當(dāng)一回事被動等待是不自信的表現(xiàn)只有主動出擊才有成功的可能    ★    1.投出簡歷要記下招聘單位的聯(lián)系電話在適當(dāng)?shù)臅r

5、機(jī)打電話詢問是否收到簡歷這是對應(yīng)聘崗位的重視也是主動接觸人事招聘人員的最好辦法甚至可以給招聘專員留下深刻印象尤其是對自己非常希望入職的單位或崗位當(dāng)然如果你在不恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)聯(lián)系單位或不顧對方的感受反復(fù)多次聯(lián)系單位會事與愿違    2.一般來說網(wǎng)上應(yīng)聘可在第三天詢問對方是否收到簡歷如果確認(rèn)收到就應(yīng)該詢問單位何時安排面試但不要向單位詢問自己行不行;如果沒有接到面試通知可在下一個工作日詢問原因如果被告知不符合條件也可以向?qū)Ψ秸埥淘驗(yàn)橄乱淮吻舐毞e累經(jīng)驗(yàn)    3.參加面試后你可以當(dāng)場詢問什么時候有結(jié)果也可以在第二天或第三天打電話進(jìn)行詢問不必?fù)?dān)心打電話問詢會被人瞧不起作為應(yīng)屆畢業(yè)生或者工作經(jīng)歷短的

6、人來說你還不是“緊俏商品”上門推銷無可厚非尤其是一家好的單位或?qū)ψ约郝殬I(yè)發(fā)展幫助很大的崗位更應(yīng)“主動出擊”    以上建議希望能幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生“砍掉”求職的高門檻當(dāng)然除了掌握良好的面試技巧外應(yīng)屆畢業(yè)生更應(yīng)該重視自我修煉擁有真才實(shí)學(xué)這才是根本是金子總會發(fā)光相信應(yīng)屆畢業(yè)生在經(jīng)過職場磨煉后定能閃耀出自己的璀璨光芒

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