企業(yè)社會責任理論探析

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1、企業(yè)社會責任理論探析摘要：隨著改革開放形勢的發(fā)展，我國企業(yè)社會責任理論越來越受到關(guān)注。盡管相關(guān)理論及實踐取得了一定成效，但仍存在諸多有待改進之處。首先，應進一步完善相關(guān)法律制度，政府鼓勵企業(yè)擔負其社會責任;其次,企業(yè)要加強自身治理，建立健全相應的體制機制；再次，強化社會一一輿論監(jiān)督?？傊瑧喾铰?lián)動，促使企業(yè)更好地承擔英社會責任。關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責任;私法;法定義務;治理;監(jiān)督一、企業(yè)社會責任理論的產(chǎn)生與發(fā)展——體現(xiàn)私法公法化趨勢現(xiàn)代意義上的企業(yè)社會責任誕生于20世紀初的美國。這一時期，隨著工業(yè)革命的完成，各國經(jīng)濟發(fā)展迅速，美國進入資本主義壟斷時期，在這一階段，日益集中的

2、大企業(yè)為了謀取高額利潤，肆意破環(huán)社會環(huán)境，對待工人殘酷無情，對待消費者也缺乏誠實信用，并曲此引發(fā)了一系列社會問題;加之20世紀20年代出現(xiàn)的經(jīng)濟危機，更是加劇了社會矛盾。在此背景下，美國社會開始廣泛關(guān)注企業(yè)社會責任，企業(yè)社會責任運動開始興起。這場企業(yè)社會責任的運動首先發(fā)端于學者們的人討論，其中最為著名的則是美國哈佛大學法學院多德教授與美國哥倫比亞大學法學院伯利教授之間的論戰(zhàn)。1931年，哥倫比亞大學法學院教授伯利在其著作《作為信托權(quán)力的公司權(quán)力》一文中闡釋道：在公司諸多利益之中，股東利益居于首位。公司的職業(yè)管理者是受股東委托來管理公司。因此，管理者僅為股東服務。［1］而多

3、德教授則認為公司對雇員、消費者和公眾負有社會責任,盡管這些社會責任未見諸法律而為公司的法定義務，但應當成為公司管理人恪守的職業(yè)道徳。［2］雙方對于企業(yè)究竟要對誰進行負責展開了長期而深入的討論，討論以伯利教授接受多德教授的觀點而告終結(jié)。與此同時，美國政府也開始關(guān)注企業(yè)所帶來的一系列社會問題，制定了一系列凱恩斯主義經(jīng)濟法，將企業(yè)社會責任的思想貫穿于相關(guān)法律之中，體現(xiàn)了國家干預經(jīng)濟的思想，這一商事法規(guī)的重要變化，體現(xiàn)了私法公法化的趨勢（盡管英美法系并不強調(diào)公法與私法的區(qū)分，但存有這二元法域確是法律事實）：從法學角度上看，近代法律體系主要由公法與私法兩大法域組成。在自由資本主義時

4、期，西方法學奉行“私法自治”，即民法上的私人可以按照自己的意思安排自己的生活。私人自治原則應用于商業(yè)社會中即體現(xiàn)為市場經(jīng)濟，法學家認為社會資源只要通過市場就可以達到合理配置，國家社會無需另加干涉。市場主體之企業(yè)只需要為股東利益著想，追求營利，考慮個人權(quán)益即可。這一時期公司法彰顯出完全的私法品質(zhì)。然而隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，自由資本主義開始顯現(xiàn)出其種種弊端，社會矛盾層出不窮，人們開始深思，企業(yè)不僅要顧及股東的利益，還要考慮勞工、消費者、口然環(huán)境，社區(qū)等相關(guān)利益群體的權(quán)益。這一時期，完全私法品質(zhì)的《公司法》遭到了社會的質(zhì)疑，國家開始干預傳統(tǒng)以“個人本位”為主體的市場，如制定規(guī)

5、則対消費者進行特殊保護、制定《環(huán)境保護法》旨在保護口益被企業(yè)所破壞的自然環(huán)境……公法與私法開始逐步融合，《公司法》的公法品質(zhì)也逐步彰顯。正如加拿大學者布萊恩?R?柴芬斯所言「在近代，公司法是以私法為基礎的法律規(guī)范,到了現(xiàn)代，隨著政府職能的擴張和對經(jīng)濟自由的限制以及對私法自治原則的修正，私法公法化的趨勢H趨明顯?！盵3]二、企業(yè)社會責任的內(nèi)涵關(guān)于企業(yè)社會責任的內(nèi)涵，國內(nèi)外學者從管理學、社會學、法學等多學科領域給予解釋，成果十分豐碩。1953年美國著名學者霍華徳?R?鮑恩在《商人的社會責任》一書中將公司社會責任界定為“商人具有按照社會的目標和價值，向有關(guān)政策靠攏、做出相應決策

6、和采取理想的具體行動的義務/[4]1979年，著名的管理學教授阿爾齊?卡羅爾在《公司表現(xiàn)的三維概念模型》一文中提出，“公司社會責任是社會于一個時間點上對組織在經(jīng)濟、法律、倫理、自愿方面的期望?！盵5]之后，企業(yè)社會責任學說也在國內(nèi)興起，不少學者對此也提出了口己的見解。盧代富教授認為：“所謂公司社會責任，乃指企業(yè)在謀求股東利潤最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務[6]劉俊海教授認為：“公司不能僅僅以最大限度地為股東們賺錢作為自己唯一存在H的,應當最大限度地關(guān)懷和增加股東們之外的其他所冇社會利益，包括消費者利益、職工利益、債權(quán)人利益、中小競爭者利益、當?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利

7、益、社會弱勢群體利益及整個社會公共利益等內(nèi)容，既包括自然人的人權(quán)尤其是社會權(quán)，也包括法人和非法人組織的權(quán)力和利益[7]從上述界定我們可以看出，一方面，企業(yè)社會責任是一個涉及多學科的社會問題，可從經(jīng)濟學、管理學、社會學、法學等多方面對其內(nèi)涵進行釋義；另一方面，在現(xiàn)代社會中，人們已經(jīng)摒棄了企業(yè)的主旨即是營利的看法，而是認為企業(yè)的生存與發(fā)展需要考慮相關(guān)利益群體的權(quán)益。上述觀點均有其真知灼見之處，但存在局部缺失也是難免，基于法學視域，筆者認為厘清企業(yè)社會責任內(nèi)涵需從以下幾方面考慮：(-)企業(yè)社會責任是乃是法定義務分析企業(yè)社會責任的內(nèi)涵