資源描述：
《工作守則(批準版)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、O.R.G工作守則奧瑞金制罐集團工作守則11.目的和定義61.1目的61.2適用范圍61.3工作守則的修訂62.公司簡介和企業(yè)文化72.1公司簡介72.2企業(yè)精神72.3企業(yè)宗旨72.4企業(yè)目標72.5企業(yè)愿景72.6企業(yè)原則72.7質(zhì)量目標72.8質(zhì)量承諾72.9環(huán)境方針83.公司的責任和義務(wù)83.1一般責任83.2管理層的特殊權(quán)力83.3總經(jīng)理的具體職責84.員工責任84.1總論84.2日常行為責任94.3職務(wù)相關(guān)責任94.4出勤責任94.5安全、健康、衛(wèi)生和場地管理的責任105.聘用105.1招聘原則105.2招聘方法10第39頁
2、共39頁O.R.G工作守則奧瑞金制罐集團5.3勞動合同簽訂115.4以完成一定任務(wù)而聘用125.5試用期115.6正式聘用115.7調(diào)動125.8升職125.9工作交接125.10監(jiān)督工作交接的規(guī)定135.11其他136.考勤管理136.1作息時間136.2出勤記錄146.3法定節(jié)假日146.4加班146.5遇異常情況及災(zāi)害時的加班157.休假157.1總原則157.2年假157.3病假167.4事假167.5婚假167.6喪假167.7產(chǎn)假167.8女員工孕期檢查、加餐、哺乳時間177.9公假（因公休假）177.10工傷休假177.1
3、1休假申請和批準手續(xù)178．薪資18第39頁共39頁O.R.G工作守則奧瑞金制罐集團8.1薪資管理的原則188.2薪資構(gòu)成188.3加班費188.4夜班補貼198.5薪資調(diào)整198.6薪資最低保障原則198.7工資發(fā)放199.社保、福利和津貼209.1社會保障209.2每月獎金209.3年終獎金209.4工作餐209.5工作服209.6住宿2010.培訓2010.1總論2010.2培訓的目的2110.3員工參加培訓的原則2110.4員工培訓分類2110.5責任2111.績效管理2211.1績效管理2211.2績效管理的目的2211.3績
4、效考核周期2211.4績效考核的職責分工2211.5績效考核的程序2211.6直接生產(chǎn)人員的績效評估2311.7考績評核等級23第39頁共39頁O.R.G工作守則奧瑞金制罐集團11.8保密原則2312.通用規(guī)則2312.1利益沖突2312.2其他受雇工作2412.3回避政策2412.4公告板2412.5個人資料2413.獎勵2413.1獎勵的種類2413.2長期服務(wù)獎2513.3獎勵級別劃分2513.4獎勵審批權(quán)限2513.5獎勵的標準2513.6獎勵的時間和手續(xù)2613.7獎勵的具體操作2613.8集體獎勵2614.紀律及處分2714
5、.1紀律2714.2違紀2714.3紀律處分2814.4處分權(quán)限劃分2814.5輕微行為過失2914.6行為過失3014.7嚴重行為過失3214.8嚴重違紀3314.9賠償義務(wù)3515.員工投訴、申訴程序3515.1個別投訴和申訴35第39頁共39頁O.R.G工作守則奧瑞金制罐集團15.2勞動糾紛3515.3送達3516.勞動合同解除與終止3616.1勞動合同解除3616.2 員工解除合同3616.3公司解除合同3616.4 解除勞動合同的例外情況3716.5勞動合同終止3716.6特殊情形下的終止3716.7合同終止后的支付3816.
6、8 經(jīng)濟補償3816.9退休3816.10死亡3816.11培訓費用賠償3816.12工資的支付3816.13無經(jīng)濟補償情況3816.14公司物品3916.15服務(wù)證書39第39頁共39頁O.R.G工作守則奧瑞金制罐集團1.目的和定義1.1目的為建立集團良好的組織秩序、管理流程，增強員工素質(zhì)，提高工作效能，充分調(diào)動員工工作積極性，把北京奧瑞金新美制罐有限公司及其下屬公司建成有競爭力的一流現(xiàn)代企業(yè)，依照有關(guān)法律法規(guī)及公司章程，特制定本守則。1.2適用范圍本守則適用于所有公司員工（含試用期員工、正式員工和以完成一定任務(wù)而聘用的員工）。本守則
7、作為員工為公司工作的行為準則和工作規(guī)范，是《勞動合同》的附件。1.3工作守則的修訂根據(jù)國家法律法規(guī)的變更及公司經(jīng)營發(fā)生的變化，公司有權(quán)修訂本工作守則。工作守則的任何修訂，經(jīng)工會或職工代表大會通過后，由總經(jīng)理批準公布實施。相關(guān)定義：奧瑞金制罐集團：指北京奧瑞金新美制罐有限公司及其控股的海南奧瑞金包裝實業(yè)有限公司、北京奧瑞金印刷科技股份有限公司、臨沂奧瑞金印鐵制罐有限公司、揚州奧瑞金金屬容器有限公司、湖北奧瑞金制罐有限公司、紹興奧瑞金包裝實業(yè)有限公司、北京奧瑞金包裝容器有限公司、新疆奧瑞金包裝容器有限公司工作場所：指公司辦公室、工廠和在工廠
8、外擁有或租賃的任何辦事處、建筑物、包括在路上行駛的公司車輛。總經(jīng)理：指公司的總經(jīng)理。高級管理人員：指公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)或同級別人員。員工：指與公司簽訂《勞動合同》，由公司支付薪酬聘用的人員。試用員工
