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《儒家的管理哲學(xué)及其當代價值探析》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、儒家的管理哲學(xué)及其當代價值探析儒家文化作為中華傳統(tǒng)文化的主體成分,其中蘊含著豐富的管理思想。儒家的管理思想當時主要是從管理國家的角度出發(fā)建立的,在當代社會對于企業(yè)的宏觀管理,依然具有不可替代的重要價值。%1.〃為政以德"的企業(yè)理念東西方管理學(xué)的主要差異,表現(xiàn)為西方的管理學(xué)主要強調(diào)技術(shù)性、科學(xué)性,其代表作就是泰勒科學(xué)管理理論,把人看成經(jīng)濟人,把對人的管理簡化為對資金、技術(shù)的管理。西方管理學(xué)的主導(dǎo)思維方式是一種工具理性,而把價值理性的問題交給了宗教。所以西方重視制度化、規(guī)范化、標準化剛性管理。而中國自春秋戰(zhàn)國宗教衰微后,價值理性的問題都交給世俗化的哲學(xué)來解
2、決,在管理學(xué)中首先考慮的是人的問題?!ㄒ匀藶楸尽ň统蔀橹袊芾韺W(xué)的突出特點,以道德教化、情緒感染、領(lǐng)袖魅力為特征的柔性管理是中國管理的特色。那種純粹的技術(shù)派,在中國式管理實踐中根本走不通。簡單地批判中國太重人情世故,辦事講情面容易,但是要改變這一現(xiàn)狀幾乎不可能,所以當代社會發(fā)展中國的管理學(xué),在吸收西方管理學(xué)的經(jīng)驗同時,更需要注重中國的文化特色,汲取傳統(tǒng)文化的精華,把東西方的優(yōu)勢〃綜合創(chuàng)新〃,創(chuàng)造出一種既符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,又符合中國國情的新管理學(xué)。"道之以德"的價值導(dǎo)向〃德治〃,是儒家區(qū)別于其他各個學(xué)派管理思想的最突出的標志??鬃诱f:"為政以德,譬如北辰
3、,居其所而眾星共之?!ǎā墩撜Z?為政》以下引用此書僅注篇名)道德本來意義是個人的修養(yǎng)問題,與治理國家,治理企業(yè)似乎無涉。但是我們知道,一個國家如果沒有一個正確的價值導(dǎo)向,其運行就會發(fā)生混亂,官員、人民就不知道所從,這就是政治的合理性問題。放在企業(yè),也就是企業(yè)的經(jīng)營理念問題。企業(yè)當然要以盈利為重,但是如果一個企業(yè)只知盈利,忘記了自己的社會責(zé)任,也就在發(fā)展中迷失方向/就會被公眾所拋棄。那么什么是〃道之以德〃,孔子說:〃道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格。"(《為政》)僅僅以刑罰來管理人民,也許人民暫時可能不敢觸動法律,但是他們心中
4、卻沒有正義是非的觀念,不知道羞恥,一旦社會監(jiān)督不到位,人么壞事都敢干。所以孔子主張用道德教化民眾,用禮樂規(guī)范行為,這樣人民不僅不會作違反規(guī)則的事,而且會把這種規(guī)范內(nèi)化為一種自覺。我們現(xiàn)在生活的社會是一種市場經(jīng)濟社會,企業(yè)以營利為重,國家提倡以法治國,但是絕能認為僅僅有市場和法律就可以放任社會自主運行了。市場經(jīng)濟更需要道德的規(guī)范。西方古典經(jīng)濟學(xué)的創(chuàng)始人亞當?斯密寫了一本《國富論》探討市場運行的規(guī)則,但是他還有一本書叫做《道德情操論》,專門研究市場經(jīng)濟環(huán)境中人們應(yīng)當遵守的道德。正如斯密所指岀:〃因此,正是那種顧及他人多于自己,既能自我克制,又能遍施仁慈的情
5、操,才造就了完美的人性……愛鄰居就像愛我們自己,這是基督教的偉大戒律?!ǎā居ⅰ縼啴?斯密著,宋德利譯:《道德情操論》,譯林出版社,2014年,第20頁)離開了基督的道德教化作用z人人只顧自己追求個人利益的最大化,西方的市場經(jīng)濟也是無法正常運轉(zhuǎn)的。我們對西方現(xiàn)代社會有一種誤解,以為近代通過啟蒙運動,就把造成黑暗中世紀的基督教消滅了。其實情況完全不是這樣,基督教經(jīng)歷了這次精神的洗禮,淘汰了不適應(yīng)現(xiàn)代化社會的內(nèi)容,仍然是西方社會主要得到的源泉。美國的總統(tǒng)要按著圣經(jīng)宣誓就職,美元上寫著我們信仰上帝,美國學(xué)生在國歌前宣誓的誓詞中有:〃我宣誓效忠國旗和它所代表的
6、美利堅合眾國,這個國家在上帝之下〃等等??梢哉f信仰是美國人的核心價值,而我們近代中國對于自己的傳統(tǒng)破壞有余,建設(shè)不足,導(dǎo)致了嚴重的信仰真空。道德缺失造成了官員貪腐、企業(yè)造假、學(xué)者剽竊、信任缺失等等社會亂象。2017年中央兩辦文件指出:〃用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神,培育現(xiàn)代企業(yè)文化。〃用中華文化涵養(yǎng)的企業(yè)精神,首先是一種道德精神。"齊之以禮"的組織文化建設(shè)儒家文化的一大特色是重視禮樂制度的建設(shè),儒家所說的〃禮",是西周政治制度、文化思想、宗教儀式、生活習(xí)俗的總和。在中國文化體系中,〃禮〃具有非常重要的意義,在古代發(fā)揮著調(diào)節(jié)社會生活的重要作用。前
7、文所引孔子說:〃道之以德,齊之以禮,有恥且格?!ㄈ寮业牡轮沃髁x光有教化還不行,還需要有一套禮樂制度作為半強制的規(guī)范。古代社會有很多行為,尚不足以受到法律懲罰,但是光有道德說教也不起作用,就可以動用〃禮〃的制度來進行調(diào)整。所以筆者曾經(jīng)撰文稱:禮是介于法和道德之間的中性調(diào)節(jié)系統(tǒng)。(參謀拙作:《儒家的〃德治〃與〃禮治〃》,《光明日報》2001年6月5日)〃禮〃既具有思想的勸化作用,也具有體制的約束作用,是一種具有人情、倫理、宗教色彩的不軟不硬的約束系統(tǒng)。當代中國人在社會交往中特別注重情面,就是由于古代中國人長期生活在鄉(xiāng)土社會〃齊之以禮〃的社會環(huán)境中,很多事情
8、是靠各種社會關(guān)系約束的。由于近代市場經(jīng)濟、城市化進程、西方文化等等的沖擊,傳統(tǒng)的宗族關(guān)系、鄉(xiāng)黨