集團(tuán)社團(tuán)管理辦法

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1、集團(tuán)社團(tuán)管理辦法第一章總則第二章社團(tuán)的成立第三章社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)第四章社團(tuán)的監(jiān)督管理第五章社團(tuán)成員的權(quán)利義務(wù)第六章社團(tuán)的變更和註銷第七章社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源第八章社團(tuán)的獎(jiǎng)懲制度第九章社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第十章附則人力資源總處制~年11月16日集團(tuán)社團(tuán)管理辦法第一章總則第一條為瞭進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)社團(tuán)的管理,維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)秩序,促進(jìn)社團(tuán)在各方面健康繁榮的發(fā)展,豐富同仁的工餘生活,提升同仁素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),積極支持集團(tuán)各項(xiàng)工作,依照國傢法律和集團(tuán)有關(guān)規(guī)章,特制定本管理辦法。本管理辦法適用於集團(tuán)所有事業(yè)群自辦的協(xié)會(huì)、社團(tuán)等。

2、第二條社的宗旨:融合健康創(chuàng)新娛樂第三條開展項(xiàng)目:(-)體能性項(xiàng)目:如球類、體操、田徑、登山、遊泳、太極拳等;(二)才藝性項(xiàng)目:如舞蹈、樂器、合唱團(tuán)、繪畫、書法、相聲、小品等;(三)藝文性項(xiàng)目:如朗誦、寫作、詩歌、讀書會(huì)等;學(xué)朮性項(xiàng)目:如演辯、談判、(五)服務(wù)性項(xiàng)目:(六)嗜好性項(xiàng)目:如集郵、攝影、橋牌、園藝、釣魚等;(七)其它有益身心健康之活動(dòng)皆可。第四條參與對(duì)象:社團(tuán)是集團(tuán)同仁自願(yuàn)組織的群眾團(tuán)體,凡集團(tuán)同仁均可參加。第五條各社團(tuán)均接受文康活動(dòng)主管部門?「人力資源總處文康部的管理、指導(dǎo)和服務(wù)。在憲法、

3、法律、公司規(guī)章、社團(tuán)管理辦法及相關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng),不得從事與社團(tuán)管理辦法無關(guān)的活動(dòng)。第六條社團(tuán)的基本任務(wù):(-)遵循和貫徹集團(tuán)的教育培訓(xùn)方針,促進(jìn)同仁品德、智力、體能全面發(fā)展,培養(yǎng)和提高同仁的綜合素質(zhì);(-)活躍同仁生活,服務(wù)和凝聚同仁;(三)積極在才藝、文化、體育、學(xué)術(shù)、科技等領(lǐng)域開展內(nèi)容健康向上、形式新穎、同仁樂於參與的工餘活動(dòng),使同仁更加熱愛公司,增強(qiáng)對(duì)公司的向心力;(四)加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工工餘文體生活,促進(jìn)同仁融合、進(jìn)步。第七條推動(dòng)方式:(-)員工利用業(yè)餘時(shí)間學(xué)習(xí)、排練,定期

4、舉辦各類活動(dòng)讓團(tuán)員有鍛煉機(jī)會(huì);(-)按個(gè)人興趣愛好和特長分級(jí)分類組織各類活動(dòng),聘請(qǐng)專業(yè)人士授課,提高技能;(三)推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加各類大型賽事和活動(dòng),擴(kuò)大集團(tuán)影響,提升集團(tuán)形象。(四)各社團(tuán)舉辦重大活動(dòng),須提前一個(gè)月知會(huì)人力資源總處文康部,並呈報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,待批準(zhǔn)後方可開展;(五)各社團(tuán)開展重大活動(dòng)時(shí),人力資源總處給予經(jīng)費(fèi)、器材、場(chǎng)地、人員等大力支持。第八條社團(tuán)應(yīng)與事業(yè)群結(jié)協(xié)作,攜手並進(jìn),取長補(bǔ)短,積極支持集團(tuán)各項(xiàng)工作,服從人力資源總處文康部統(tǒng)一管理和調(diào)度。第九條本管理辦法所包含的各類活動(dòng),必須符合國傢的

5、憲法和法律以及地方法規(guī),遵守集團(tuán)規(guī)章制度,有利於廣大同仁的身心健康。第二章社團(tuán)的成立第十條成立社應(yīng)具備下列條件:(-)發(fā)起人系集團(tuán)同仁,且思想上進(jìn)、熱愛集體、責(zé)任心強(qiáng)、績效良好;(-)擔(dān)任社團(tuán)幹部的同仁,須具備一定的工作能力和特長,同時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí),績效良好。受集團(tuán)紀(jì)律處分不滿一年者不得擔(dān)任社團(tuán)幹部;(三)擔(dān)任社團(tuán)幹部的同仁,須由本人申請(qǐng),並征求直屬主管和所在事業(yè)群意見,最後由人力資源總處審核公佈;)同一事業(yè)群不能有相類似的兩個(gè)以上(含)社團(tuán)(包括名稱、活動(dòng)主要內(nèi)容);(五)有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)

6、,組織機(jī)構(gòu)中有2名以上的負(fù)責(zé)同仁;(六)有明確的章程和相應(yīng)的規(guī)章制度;(七)聘請(qǐng)一名資深水平的專業(yè)入士作為社團(tuán)指導(dǎo)教師;第十一條申請(qǐng)籌備社團(tuán),發(fā)起人應(yīng)向登記管理部門(人力資源總處文康部)提交下列材料,人力資源總處批準(zhǔn)和備案:(-)籌備申請(qǐng)書,申請(qǐng)書中應(yīng)寫明成立新社團(tuán)的目的、意義以及成立過程;(-)擬成立社團(tuán)的章程草案和相應(yīng)的規(guī)章制度;(三)發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的基本情況介紹以及廠牌復(fù)印件;(四)社團(tuán)負(fù)責(zé)人所在事業(yè)群人資主管就其擔(dān)任該項(xiàng)工作的書面意見;(五)社聘請(qǐng)的指導(dǎo)老師的基本情況介紹以及指導(dǎo)老師所在部

7、門的證明;(六)經(jīng)費(fèi)來源和物質(zhì)條件;(七)其它應(yīng)說明的事項(xiàng);(八)接受社團(tuán)申請(qǐng)的時(shí)間為每月第一周,其餘時(shí)間不受理社團(tuán)的申請(qǐng)事項(xiàng)。第十二條社團(tuán)章程應(yīng)當(dāng)包括下列事項(xiàng):(-)社團(tuán)的名稱,其名稱應(yīng)當(dāng)反映社團(tuán)的特色,並不與已有社團(tuán)相沖突;(―)社團(tuán)的宗旨、活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式;(=)成員的資格及其權(quán)利、義務(wù)社團(tuán)的組織管理制度;(五)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用的原則和辦法;(六)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序;(七)章程的修改程序;(八)社團(tuán)終止的程序;(九)應(yīng)當(dāng)由章程規(guī)定的其它事項(xiàng)。第十三條文康部自收到本

8、管理辦法第十一條所列全部有效檔之日起15日內(nèi),做出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)成立的社團(tuán),應(yīng)當(dāng)自登記管理部門批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)召開會(huì)員大會(huì),通過章程,產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)?;I備期間不得以社團(tuán)的名義收取會(huì)費(fèi),組織籌備以外的活動(dòng)。第十條有下列情況之一者,該社團(tuán)不予成立:(-)社團(tuán)宗旨、活動(dòng)內(nèi)容與范圍、社團(tuán)管理不符合本管理辦法第二、三、五條規(guī)定;(-)同一事業(yè)群已有性質(zhì)相同或相近的社團(tuán);(三)發(fā)起人受紀(jì)律處分不滿一年的;在申請(qǐng)籌備過程中弄虛作假的;(五)社團(tuán)章程

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