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《開展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、太管發(fā)(2011)號太泊湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)開展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案各村(場)、區(qū)直各單位：為了鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，加快推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，區(qū)黨委、管委決定2011年在全區(qū)開展發(fā)展提升年活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)縣委屆次全會精神，認(rèn)真查找并切實(shí)解決效能和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質(zhì)量，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民興區(qū)、進(jìn)位趕超宏偉目標(biāo)奠定
2、堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、活動(dòng)主體區(qū)屬各單位、各部門、公共服務(wù)部門及工作人員。三、工作重點(diǎn)1、圍繞推進(jìn)招商引資和項(xiàng)冃建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目審批效率，全面推動(dòng)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目審批綠色通道建設(shè)，實(shí)行“統(tǒng)一受理、快速轉(zhuǎn)辦、并聯(lián)審批、辦結(jié)告知”制度，有效縮短重大項(xiàng)目的審批時(shí)限，提升重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)施重大項(xiàng)冃調(diào)度會議制度、重大貢獻(xiàn)項(xiàng)冃用地協(xié)商會議制度，及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)冃進(jìn)程中的困難，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的難題，加大調(diào)度會、協(xié)商會等會議確定事項(xiàng)的執(zhí)行力度。2、圍繞推進(jìn)T業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能有服務(wù)水平。以
3、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，制定延伸產(chǎn)鏈規(guī)劃及項(xiàng)目指南，支持建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)配套基地，加大政策扶持力度，在項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評審批、用地保障、財(cái)稅金融等到方面開辟綠色通道，促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)超常規(guī)發(fā)展。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)分析，全面掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實(shí)提高發(fā)展的質(zhì)量和水平。（牽頭部門：區(qū)招商辦）以推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)為抓手，優(yōu)化完善扶持方式，建立科學(xué)、有效、穩(wěn)步增長的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化投入機(jī)制；組織開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化優(yōu)惠政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，切實(shí)解決政策落實(shí)不到位的問題；按照科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、以點(diǎn)帶面、分類指導(dǎo)的原則
4、，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)相結(jié)合、與發(fā)展農(nóng)業(yè)企業(yè)相結(jié)合、與發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織相結(jié)合，積極主動(dòng)為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展大提升。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)技綜合站）3、圍繞推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平。采取有效措施，加大制度創(chuàng)新力度，形成有利于城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)的體制和政策環(huán)境。嚴(yán)格堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)的原則，全面實(shí)施鎮(zhèn)規(guī)劃委員會制度、規(guī)劃督察員制度和鎮(zhèn)規(guī)劃制度，強(qiáng)化鎮(zhèn)規(guī)則監(jiān)督管理，提高工作效率和推進(jìn)力度。（牽頭單位：區(qū)城建辦）4、圍繞推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提升辦事效能和服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)
5、持公共財(cái)政“四個(gè)傾斜：的要求，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則，安排財(cái)政性資金辦好涉及群眾切身利益的實(shí)事。進(jìn)一步改進(jìn)丁作作風(fēng)，加強(qiáng)政府誠信建設(shè)，建立健全抓落實(shí)，重執(zhí)行的體制機(jī)制，推行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和倒查問兩制，及時(shí)解決民生工作中的新情況新問題。進(jìn)一步完善民生工程考核體系，實(shí)行定時(shí)間、定任務(wù)、定要求、定獎(jiǎng)懲，通過開展對民生工程任務(wù)指標(biāo)的定期檢查、實(shí)地督查，調(diào)動(dòng)各部門的積極性，提高民生工作實(shí)效。（牽頭單位：區(qū)財(cái)政所）5、圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務(wù)水平。繼續(xù)抓好省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最
6、優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等各項(xiàng)規(guī)定和措施的落實(shí)，不斷創(chuàng)優(yōu)我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境。鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，深入開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動(dòng)。進(jìn)一步提高各級機(jī)關(guān)辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和水平。健全發(fā)展環(huán)境監(jiān)測機(jī)制、效能投訴快速反應(yīng)機(jī)制和效能問責(zé)制，著力解決影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，特別干擾破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和阻礙重大項(xiàng)冃建設(shè)的突出問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過，對一些典型案例要進(jìn)行公開曝光，真正起到查處一案、教育一片、規(guī)范一方的作用。各單位及工作人員要進(jìn)一步強(qiáng)化
7、服務(wù)意識，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。（牽頭部門：區(qū)紀(jì)委）活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)進(jìn)行考評三個(gè)階段。1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階級（2011年3月3日一3月28日）。區(qū)屬各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央和省委、省政府等各級有關(guān)提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件以及有關(guān)法律法規(guī)，對發(fā)展提升年活動(dòng)進(jìn)行深入廣泛的動(dòng)員部。要結(jié)合自身實(shí)際制定具體、可操作的實(shí)施方案，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，并將方案報(bào)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。2、組織實(shí)施階級（2011年3月9—10月31H）o區(qū)效能辦耍會同項(xiàng)重點(diǎn)工作牽頭部門共同確定
8、各項(xiàng)重點(diǎn)工作的配合部門，各牽頭部門和配合部門要對所承擔(dān)的重點(diǎn)工作分別制定針對性和操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。同時(shí)區(qū)效能辦、區(qū)屬各單位、各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保發(fā)展提升活動(dòng)取得明顯成效。3、總結(jié)考評（2011年11月1日一12月31日）。要以五個(gè)方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，制定量化、便于操作的科學(xué)績效考核工作方案，建立嚴(yán)考核、硬約束、重激勵(lì)
