教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表

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教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表_第頁
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1、........教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表記錄人:培訓(xùn)時(shí)間2013.10.9下午3:30培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)樓二樓會(huì)議室參加人員近三年參加工作的年輕教師共計(jì)21人主講人吳洪亮(教科室主任)活動(dòng)形式討論、看視頻活動(dòng)主題師德要求、教學(xué)要求、教學(xué)科研要求和教學(xué)管理要求?;顒?dòng)內(nèi)容及過程1.師德要求:忠誠黨的教育事業(yè),有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正教育教學(xué)思想,為人師表,忠于職守,教書育人,有良好的職業(yè)道德。關(guān)心集體,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共處。2.教學(xué)要求:教材過關(guān)、教法過關(guān)、備課過關(guān)、科研過關(guān)、教學(xué)常規(guī)過關(guān)和教師基本功過關(guān)。3.教學(xué)科研要求:掌握教學(xué)科研的基本方法和程序,承

2、擔(dān)相關(guān)的教育教學(xué)科研課題,做好與教學(xué)科研相關(guān)的理論學(xué)習(xí),并服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐工作。4.教學(xué)管理的要求:積極參加班級(jí)管理,主動(dòng)與學(xué)生一起參加主題班會(huì)、團(tuán)日活動(dòng),主動(dòng)向班主任請(qǐng)教管理班級(jí)工作方法、經(jīng)驗(yàn),一年內(nèi)熟悉并掌握班級(jí)工作的規(guī)律,會(huì)組織各類教育、教學(xué)活動(dòng)。.專業(yè)學(xué)習(xí)資料.........教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表記錄人:培訓(xùn)時(shí)間2014.3.12下午3:30培訓(xùn)地點(diǎn)階梯教室參加人員全體教師主講人劉志成活動(dòng)形式討論、看視頻活動(dòng)主題優(yōu)秀教師的成長.專業(yè)學(xué)習(xí)資料.........活動(dòng)內(nèi)容及過程優(yōu)秀教師的成長:1、愛學(xué)生;2、愛職業(yè);3、愛思考;4、愛生活;5、愛學(xué)習(xí)。優(yōu)秀教師必須具備的專業(yè)技能與素養(yǎng):1

3、、了解學(xué)生2、讓學(xué)生喜歡3、讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)自主的提出問題;4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表記錄人:培訓(xùn)時(shí)間2014.10.13下午3:30培訓(xùn)地點(diǎn)階梯教室參加人員全體教師主講人蔡長青活動(dòng)形式看視頻.專業(yè)學(xué)習(xí)資料.........活動(dòng)主題最美鄉(xiāng)村教師活動(dòng)內(nèi)容及過程1、全體教師觀看視頻----2014尋找最美鄉(xiāng)村教師2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),寫出感想感受教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表記錄人:培訓(xùn)時(shí)間2013.12.11下午3:30培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)樓二樓會(huì)議室參加人員語文組全體成員.專業(yè)學(xué)習(xí)資料.........主講人郭蘭茹活動(dòng)形式討論、研究活動(dòng)主題課題《語文閱讀教學(xué)中學(xué)生探究能力培養(yǎng)》

4、中期研究工作總結(jié)?的撰寫活動(dòng)內(nèi)容及過程1、傳達(dá)教育局教研室對(duì)課題中期研究工作總結(jié)的要求2、交代本階段研究工作的內(nèi)容,情況和存在問題。寫法上應(yīng)按工作計(jì)劃上規(guī)定的本階段任務(wù)逐條檢查落實(shí),注意寫明完成情況,也同時(shí)寫明存在問題,分析存問題的原因,如果不具備研究條件而未完成任務(wù)應(yīng)作出說明。這部分寫得如何,是衡量進(jìn)度報(bào)告的質(zhì)量關(guān)鍵所在。3、布置下階段研究工作計(jì)劃。這部分既要參照課題工作計(jì)劃寫出下一階段將進(jìn)行的研究,又要針對(duì)上階段工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,將未完成的任務(wù)移至下一階段去完成。如果研究工作計(jì)劃有變動(dòng),應(yīng)寫明變動(dòng)原因并作出新的安排。教師培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表記錄人:培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn).專業(yè)學(xué)習(xí)資料..

5、.......參加人員主講人活動(dòng)形式活動(dòng)主題活動(dòng)內(nèi)容及過程.專業(yè)學(xué)習(xí)資料.........真正好的朋友,從來不需要這些表面功夫。走在這漫漫俗塵,形如微塵的我們,每天忙碌的像只螻蟻,哪有時(shí)間去整那些虛假的表面文章。那些沉淀在歲月里的真情實(shí)意,哪一個(gè)不是無事各自忙,有事時(shí),卻又從不問回報(bào)幾何的真心相助?  至于那些平日里看上去可以一起打鬧,一起吃喝,一起廝混,看似好成一片的人,或許,只是你在多少次的四目相對(duì)之時(shí),動(dòng)了真心,存了真義,是你默默認(rèn)定對(duì)方可稱朋友,有困難的時(shí)候是你愿意伸以援手,但未必對(duì)方一樣?! 《嗌倏此茻崆榈娜?,內(nèi)心是薄情的。而多少看似淡漠的人,內(nèi)心實(shí)則一片溫?zé)?。那些表面熱誠的人,

6、總是相安無事各自好,一旦你有事需要援助,別說大事,就是小事需代勞,你都會(huì)發(fā)現(xiàn)原來不過情比紙薄,對(duì)方遠(yuǎn)比你自己想的要現(xiàn)實(shí)的多?! ∮行┤耍詮呐c你接近,內(nèi)心就存有一份自己的打算。定是你于他而言,多少有些可用之處。正所謂無事獻(xiàn)殷勤,非奸即盜。在這個(gè)功利心彌漫的世態(tài)下,沒有哪一份意外的熱情不無所圖。不僅是職場(chǎng)如此,男人如此,就連女人也不能免俗。  接孩子的時(shí)候,被困高層電梯下不來,一個(gè)電話打來,希望能幫忙照看一下放學(xué)的孩子。實(shí)在的人總是把別人毫不見外的信任,當(dāng)作是一種榮幸,于是想都不用想就能一口答應(yīng)??僧?dāng)你有事需要對(duì)方只是代筆簽個(gè)字這樣的舉手之勞時(shí),對(duì)方都能各種不情愿各種推脫,至此你終是發(fā)現(xiàn),原

7、來人與人之間真不是一杯換一盞的事兒。關(guān)鍵時(shí)刻,還是得找那些看似平時(shí)不聯(lián)系,但一開口能力范圍之內(nèi)就愿意為你想辦法的人。  多少人天真的以為,認(rèn)識(shí)的人越多,人脈就越廣,自己就越厲害,其實(shí),那些所謂的人脈,不過廉價(jià)。倘若你沒有同等的利用價(jià)值,誰會(huì)與你建立起所謂的交際?最是談錢傷感情,也最是感情不值錢。別結(jié)識(shí)了比自己優(yōu)秀比自己有能力的人,就覺得有了依靠有了光環(huán),自己不足夠優(yōu)秀,結(jié)識(shí)誰都沒有用。在你困難需求的時(shí)候,你開口求助,能夠

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