資源描述：
《員工違紀(jì)解除勞動(dòng)合同通知書》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、......員工違紀(jì)解除勞動(dòng)合同通知書篇一：各種企業(yè)與員工解除和終止勞動(dòng)合同通知書各種企業(yè)與員工解除和終止勞動(dòng)合同通知書目錄?關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知………………………………………………………11、試用期間被證明不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同的通知……………………………22、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的通知………………33、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害解除勞動(dòng)合同的通知………44、被依法追究刑事責(zé)任解除勞動(dòng)合同的通知…………………………………………55、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作解除勞動(dòng)合同的通知………………………………76、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)
2、或者調(diào)整工作崗位，……………………………………8參考材料......仍不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的通知7、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，……………………………9經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議解除勞動(dòng)合同的通知8、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生…………………10嚴(yán)重困難，確需裁減人員解除勞動(dòng)合同的通知?關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知……………………………………………………111、勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽或因公司降低勞動(dòng)合同約定條件，……………12員工拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)合同的通知2、勞動(dòng)合同期滿，公司維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，…………………
3、…………13員工拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)合同的通知3、員工退休、退職終止勞動(dòng)合同的通知………………………………………………144、用人單位依法宣告單位破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的通知………………………………155、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散………………………………………16或者被撤銷終止勞動(dòng)合同的通知6、勞動(dòng)者患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力……………………17終止勞動(dòng)合同的通知……………………18參考材料......喪失勞動(dòng)能力的，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的通知關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知一、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知（適用于在試用期間被證明不符合錄用條件的情況
4、）XX有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。雙方約）定的試用期為_____月，從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件，（以法定的最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時(shí)規(guī)定的文化、技術(shù)、身體、品質(zhì)等條件為標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動(dòng)合同條例（規(guī)定）》第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依
5、法與您解除原勞動(dòng)合同。按國家和xx市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此參考材料......通知__________先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。特此通知。XX有限公司人事部年月日本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會(huì)委員會(huì)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)2二、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知（適用于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情況）XX有限公司于_____年__
6、___月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因您于_____年_____月_____日，嚴(yán)重違反了公司規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律。（或者公司的規(guī)章制度）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，參考材料......《xx市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)》第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。（用人單位對(duì)違紀(jì)職工作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理，都屬于勞動(dòng)者違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。）按國家和xx市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公
7、司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。特此通知。XX有限公司人事部年月日附：關(guān)于____________先生/女士嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的事實(shí)本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會(huì)委員會(huì)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)篇二：
