員工離職審批表

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1、員工離職審批表部門姓名職務(wù)入職時(shí)間申請(qǐng)離職時(shí)間離職性質(zhì)□試用不合格□辭職□合同期滿未續(xù)約□公司辭退離職原因本人由于（原因），向公司申請(qǐng)從年月日起辭（離）職，并解除/終止與公司簽訂的勞動(dòng)合同，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。本人承諾：自公司批準(zhǔn)離職之日起，在2個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢全部離職手續(xù)，在15天內(nèi)從公司轉(zhuǎn)出本人檔案及社保關(guān)系等，逾期一切后果由本人承擔(dān)；離職后本人在外的一切活動(dòng)均與公司無關(guān)。申請(qǐng)人簽名：申請(qǐng)日期：年月日部門意見批準(zhǔn)離職日期：管理部意見總經(jīng)理審批離職移交部門應(yīng)移交事項(xiàng)移交確認(rèn)未移交扣款接收人簽名本部門物品、工具、文件、資料、賬冊(cè)□完成□未完成工作事項(xiàng)交接

2、（附工作交接表）□完成□未完成管理部工作證、名片、手機(jī)、員工手冊(cè)等□完成□未完成經(jīng)管資產(chǎn)及物品、鑰匙、文具等□完成□未完成工衣、圖書等□完成□未完成考勤、社保及公積金繳交確認(rèn)財(cái)務(wù)出勤工資社保/公積金借款/報(bào)銷其他扣款（稅等）應(yīng)發(fā)工資管理部簽證財(cái)務(wù)結(jié)算離職人確認(rèn)□程序完成，準(zhǔn)予離職□程序未完成，薪資凍結(jié)表單流程：申請(qǐng)人→部門主管審批→人事部審核→總經(jīng)理批復(fù)→本部門工作交接→行政部移交→財(cái)務(wù)核算→出納結(jié)算→離職人確認(rèn)→總經(jīng)理確認(rèn)→人事部存檔離職意見調(diào)查表姓名部門職位入職日期親愛的同事：感謝您為公司付出的辛勤勞動(dòng)，為您即將離開公司，我們表示深切的遺憾，并

3、送上真摯的祝福。本調(diào)查問卷旨在改進(jìn)我們的工作，人力資源部將做好保密工作，由衷感謝您為公司發(fā)展做出的一切努力。感謝您的合作！1.您離職的主要原因是□薪資待遇□個(gè)人發(fā)展空間□上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)□工作環(huán)境□管理原因□有更好的工作□其他（請(qǐng)說明）：2.您覺得公司在哪一方面做出改善，您會(huì)繼續(xù)留在公司工作？（可多選）□提高薪資福利待遇□職業(yè)發(fā)展規(guī)劃□提供升遷機(jī)會(huì)□提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)□調(diào)換部門或領(lǐng)導(dǎo)□其他（請(qǐng)說明）:3.您最喜歡您的經(jīng)理/主管的哪些方面？最不喜歡的是哪些方面？4.您認(rèn)為公司在哪些方面做得較好？哪些方面做得不夠？您對(duì)公司有什么好的建議？