員工離職申請審批表

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1、員工離職申請審批表姓名身份證號所在部門崗位申請人離職理由及離職承諾本人因_______　　　　　　　　　　　　　　，要求于　　年月日（□提前　□如期）終止與公司簽訂的培訓(xùn)/實(shí)習(xí)/勞動合同。本人承諾將按公司要求做好工作交接，同時接受勞動合同、公司有關(guān)規(guī)章制度對本次主動離職、終止合同之行為的約束及限制（同意退還公司的交通/通訊/午餐補(bǔ)貼款　　　　　元、培訓(xùn)成本　　　　　　元、其它損失　　　　　　元），并保守公司的商業(yè)秘密。特此申請。申請人簽字：申請日期：年月日所在部門審核意見1.未完成的工作任務(wù)共　　項(xiàng)（詳見

2、《離職移交清單》），其中　　項(xiàng)有同事可直接接替完成　　項(xiàng)須外包或另行招聘員工接替完成，由此造成的工作延誤總時長最少為　　個工作日，按離職申請人薪酬標(biāo)準(zhǔn)折算后損失約為　　　　元人民幣；2.應(yīng)移交公司的資料/文件/工具共　　份/項(xiàng)，其中缺失/損毀　　份/項(xiàng)，涉及商業(yè)秘密的　　份/項(xiàng)；3.其它事項(xiàng)及意見：部門經(jīng)理/主管同意及簽字：日期：年月日部門總監(jiān)同意及簽字：日期：年月日核準(zhǔn)人同意及簽字：日期：年月日人力資源審核1.社保已繳納至　　年月；2.因個人違約需返還公司的交通/通訊/午餐補(bǔ)貼款合計(jì)　　　　元、因個人違

3、約導(dǎo)致公司產(chǎn)生的工作延誤損失折算為　　　元、個人違約應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用元、個人違約應(yīng)賠償公司對該崗位的招聘成本元，未提前一個月遞交離職申請應(yīng)承擔(dān)的違約金：。合計(jì)　　　　　元；3.因個人遲到、早退、曠工、不打考勤卡扣款元，個人丟失損毀公司資料及物品折價(jià)　　　　元，個人入住公司宿舍需繳水電費(fèi)元，合計(jì)元；4.公務(wù)車輛違章罰款未繳（或公司已代繳）扣款；5.未按規(guī)定流程離職給公司造成的社保費(fèi)違約金：；人力資源經(jīng)理字：日期：年月日財(cái)務(wù)審計(jì)1.未清結(jié)財(cái)務(wù)項(xiàng)目　　個/項(xiàng)，公司欠個人　　　元、個人欠公司　　　元，故前述款項(xiàng)合計(jì)

4、元應(yīng)當(dāng)在結(jié)算工資時清結(jié)（¨抵扣¨補(bǔ)發(fā)）；2.至離職日薪酬、補(bǔ)貼、獎金合計(jì)　　　　　元，應(yīng)扣稅金與社?？睢　　　≡?，最終公司應(yīng)付其金額總計(jì)為元人民幣，于年月日前支付（¨銀行匯款¨現(xiàn)金支付）；3.其它事項(xiàng)及意見：財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字：日期：年月日員工離職申請審批表說明：本表所涉及的各職能、主管部門或負(fù)責(zé)人的審核/審計(jì)/復(fù)核/簽批時限最多為1個工作日，總時限不超過5個工作日；作為離職員工檔案存檔。