與時俱進(校長學習培訓心得)(賀敏).doc

與時俱進(校長學習培訓心得)(賀敏).doc

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1、與時俱進(校長學習培訓心得)(賀敏)  與時俱進,貫徹“綱要”精神——有感于《學習貫徹全教會精神和》遠程培訓xx年4月11日至今,我有幸參加了上級部門組織的《學習貫徹全會精神和》遠程專題培訓,時至今日,學習已經20日有余。  在認真聆聽了每一堂必修課、選聽了部分選修課之后,感覺心里開朗了不少,對明天的教育也充滿了期待?! ∶媲皵[著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》文本(以下簡稱《綱要》),耳朵聆聽專家們的解釋,我內心深處是感動的,國家對教育的規(guī)劃,讓我們看到教育在社會發(fā)展中的地位是誰也不能代替的。  當然,心潮澎湃之余,作為一個農村地區(qū)的小學校

2、長,要怎樣才能與時俱進,貫徹好《綱要》精神,在教育這個大舞臺中站住腳,為實現(xiàn)十二五規(guī)劃盡到自己的責任呢?思索良久,我想我必須做好一點,那便是——與時俱進,做好學校的十二五規(guī)劃,貫徹《綱要》精神?! ∶鎸业木V要,我們是不是也要做一個規(guī)劃呢?答案是肯定的?! ∩钊雽W習綱要精神,結合學校實際,制定一個切實可行的學校十二五規(guī)劃,有了這個規(guī)劃,我們才能在教育改革的浪潮中撐好船,駛好舵,讓學校的發(fā)展有序前進,而不是毫無頭緒,無目的可循?! ‘斎唬袃牲c是做好這個規(guī)劃的最重要的前提,一是吃透《綱要》精神,二是調研本地區(qū)的教育實際,脫離實際的規(guī)劃是毫無意義的

3、?! 《鴶M定這個規(guī)劃,我想以下三點是必不可少的?! ∫?、完善學校的辦學條件面對社會不斷發(fā)展的今天,學校辦學條件的好與壞是阻礙學校發(fā)展的因素之一,作為校長,在辦學條件上一定要舍得花錢,只有辦學條件好了,學校的教育教學水平才能提高?! ∫粋€學校,師資水平縱然再好,但沒有好的辦學條件以之相配,就變成英雄無用武之地了。  盡學校的能力,促進學校辦學條件的提高,適應《綱要》的規(guī)劃,逐步完善學校的辦學條件,這是一個校長必須要做好的。  二、要有改革創(chuàng)新的精神教育的發(fā)展不是“世襲”?! ∽鳛橐粋€校長,必須要具備創(chuàng)新的精神。  創(chuàng)新是教育發(fā)展的動力,同時也是各行

4、各業(yè)生存的根本?! ≡凇毒V要》中,創(chuàng)新可以看做是一個命令,是一項政治任務,因為它關乎著教育的生存、社會的發(fā)展、國家強大的命運?! 【湍壳拔倚5臓顩r而言,為了應對國家十二規(guī)劃,學校的辦學理念,辦學目標、管理水平、教學需求上都需要創(chuàng)新?! ≡隈雎犃藝医逃l(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究室主任、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會副秘書長、北京師范大學教育管理學院管理學博士高書國老師所做的專題講座《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-2020)》——重點·難點·亮點解讀之后?! ∥蚁胛覒搶W校的運行狀態(tài)進行一個調研,在此基礎上再做一個創(chuàng)新規(guī)劃了,有了這個規(guī)劃,學校才能從陳

5、舊的模式中走出來,踏上一條嶄新的發(fā)展道路。  三、完善教師的職業(yè)道德培訓聽了北京師范大學原黨委書記周之良老師專題講座《學校德育熱點探析》之后,我的內心深處起來極大的波瀾,周老師所強調的“德育切忌“‘三脫離’”(脫離實際、脫離生活、脫離未成年人),在我們的德育工作中是實際存在的,而且在的“扎實”,回顧學生的德育工作,想想老師的教育方式,我們的確要反思其存在的原因了?! ∫粋€字——“愛”的原因?! 凼墙逃母?,一個老師,只有具備愛的品質,德育工作的開展才不會脫離實際,才能真正改變學生根深蒂固的行為;擴之,一個校長,只有愛全校師生,學校的校園才會充

6、滿朝氣,學校的發(fā)展才會時刻出現(xiàn)新的契機?! ∵@種愛什么,我想便是老師的職業(yè)道德了,所以加強教師的職業(yè)道德培訓,培養(yǎng)教師“愛”的心靈,讓教師愛崗,愛學生,只有做到這一點,才能改變學校“三脫離”德育教育模式?! ∥蚁胍粋€老師,有沒有知識、才能是其次,關鍵是要有一顆愛崗、愛生的心?! 】傊?,學以致用,是完善自身的前提;而提高工作效益,則是學習的目的?! ∫陨现皇俏以谶@20多天學習中的一點感受,同時也是自己在學習后對學校辦學前景的一個簡單規(guī)劃,沒有這次學習,便不會有這次規(guī)劃;沒有這次學習,便不會有內心發(fā)展的那份動力,面對《綱要》,我們要做的,就是順應潮流

7、,提高自身素質,不辜負黨的期望,不辜負人民的重托,與時俱進,開拓創(chuàng)新,貫徹“綱要”精神。    內容僅供參考

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