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1、模擬招聘會學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院班級：20100731組員:xxx經(jīng)管學(xué)院模擬招聘會一、活動背景隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大，為了應(yīng)對該形勢，院團(tuán)委學(xué)生會擬舉辦校園模擬招聘會，給廣大學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會，鍛煉自己的舞臺，提高廣大學(xué)子在未來求職道路上競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。沐浴改革新風(fēng)迎著我校新起點(diǎn)的曙光，在全校上下團(tuán)結(jié)一致，各部門密切配合，全體師生同心協(xié)力為母校發(fā)展描繪藍(lán)圖的關(guān)鍵時刻，我們職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會針對當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn)，并充分發(fā)揮我就業(yè)協(xié)會積極作用
2、，將歷年來我社團(tuán)活動的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步繼承推廣，我們欲舉辦新一屆模擬招聘會，體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并增強(qiáng)就業(yè)信息知識，提高自身能力和素質(zhì)。1、活動目的企業(yè)方面：架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺，使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；學(xué)生方面：能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏?；顒又饕獋?cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。2、意義活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是為我
3、院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了職場，提升自我，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力，這不僅對即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。三、活動可行性分析1、企業(yè)方面①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹
4、立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。四、大會主題應(yīng)對就業(yè)困境，增強(qiáng)就業(yè)能力，暢游職場人生五、大會口號揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆，啟夢想之旅，成
5、就精彩人生六、活動對象活動面全體在校大學(xué)生，各專業(yè)同學(xué)均可報(bào)名參加。七、組織安排本次活動由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主辦，并邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦，對于本次大會的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立大會組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。八、活動方式模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者，比賽一共分為三輪：第一輪：第一步：1分鐘自我介紹，提出應(yīng)聘口號；第二步：3分鐘實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié)；第三步：2分鐘現(xiàn)場問答：采取多公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型模擬招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧，由第一輪綜合評分成績計(jì)入總決賽，占總成績
6、10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入下一輪第二輪：形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中進(jìn)行筆試，按照成績選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪筆試成績計(jì)入總決賽，占總成績30%。時間：2011年XX月XX日。教室：待定。第三輪：決賽：地點(diǎn)：學(xué)生會堂時間：2011年XX月XX日四，活動時間：2011年12月份活動地點(diǎn)：曲靖師院學(xué)生會堂參與對象：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院部分師生師生五，活動流程：前期宣傳階段：1招聘主持人2預(yù)備報(bào)名3確定合作商4培訓(xùn)工作人員5道具準(zhǔn)備活動進(jìn)行階段：1由娛樂節(jié)目開始：2開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，
7、介紹嘉賓和活動準(zhǔn)則。3正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)和工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。4綜合測試：在學(xué)生會堂，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能等。點(diǎn)評，積分。結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)證書和獎品。四，活動時間：2011年12月份活動地點(diǎn)：曲靖師院學(xué)生會堂參與對象：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院部分師生師生五，活動流程：前期宣傳階段：1招聘主持人2預(yù)備報(bào)名3確定合作商4培訓(xùn)
