統(tǒng)計(jì)職位說明書.doc

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1、Q/FD·W·行·01·2010版本號(hào)：A/0修改次數(shù)：0職位名稱：統(tǒng)計(jì)職位編號(hào)：所在部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接管理人數(shù)：職位概要描述：統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)的各種數(shù)據(jù)與報(bào)表工作職責(zé)及內(nèi)容：職責(zé)概述工作職責(zé)和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)程度生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)（1）根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表；（2）將相關(guān)報(bào)表報(bào)部門經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)組建統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)；（3）負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；全責(zé)采購系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)（1）負(fù)責(zé)核實(shí)、編報(bào)、匯總使用部門所提出的物資、設(shè)備購置計(jì)劃，經(jīng)審批后及時(shí)轉(zhuǎn)交采購員實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)各種購置物資設(shè)備輸入系統(tǒng)，并對(duì)各種材料

2、及資金進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總；（3）負(fù)責(zé)收集、匯總、核實(shí)各種統(tǒng)計(jì)資料，按上級(jí)有關(guān)部門的要求及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；材料報(bào)表的報(bào)批工作；全責(zé)銷售系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)（1）根據(jù)分銷商要求，及時(shí)配貨，協(xié)調(diào)庫房管理員快速出貨并追回配貨單；（2）協(xié)助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入，每日對(duì)貨品的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入，為公司提供完整無誤的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)查錄系統(tǒng)；全責(zé)其他輔助性工作（1）定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、采購入庫表、銷售匯總表；（2）不定期地與財(cái)務(wù)處核對(duì)庫存金額帳及各種經(jīng)費(fèi)的記帳統(tǒng)計(jì)工作。全責(zé)任職要求：教育背景:統(tǒng)計(jì)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上本行業(yè)

3、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：能力與技能：（1）具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；Q/FD·W·行·01·2010版本號(hào)：A/0修改次數(shù)：0（2）熟悉制造企業(yè)報(bào)表制作、生產(chǎn)量度指標(biāo)的計(jì)算；（3）熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件的使用，能夠操作Word、Excel等辦公軟件；（4）對(duì)市場營銷工作有所了解，受過市場營銷,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。性格/行為趨向：（1）有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；（2）工作細(xì)致、有耐心；（3）能夠承受較大的工作壓力；（4）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。報(bào)告與指導(dǎo)關(guān)系：向上報(bào)告：財(cái)務(wù)經(jīng)理向下指導(dǎo)：職業(yè)通道可晉升職位：培訓(xùn)方向：數(shù)據(jù)的敏感度

4、、抗壓能力