新員工入職培訓(xùn)ppt.ppt

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3、引導(dǎo)培訓(xùn)員工招聘工作時間休假福利培訓(xùn)和發(fā)展員工問題解決流程公司制度溝通申訴員工招聘工作時間休假福利培訓(xùn)和發(fā)展員工問題解決流程不成文規(guī)定“拒絕意外”–不要等到火上房才喊不成文規(guī)定盡可能地分享有關(guān)信息(幫助別人學(xué)習(xí));不成文規(guī)定以積極主動的態(tài)度享受變化充分的“事前溝通”非常重要與上級:在授權(quán)充分的工作環(huán)境下與同事:工作任務(wù)較為錯綜復(fù)雜,或者溝通不太便利時尊重他人(三人行,必有我?guī)煟┡嘤?xùn)匯總填寫培訓(xùn)培訓(xùn)評估表簽到感謝大家的參與

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