語(yǔ)言是溝通的橋梁思想是溝通的產(chǎn)物.doc

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1、語(yǔ)言是溝通的橋梁,思想是溝通的產(chǎn)物在我們的工作中,生活中,學(xué)習(xí)中,為什么總是會(huì)有這個(gè)誤會(huì)，那個(gè)誤會(huì)呢?因?yàn)榇蠹业乃枷氩唤y(tǒng)一,溝通不到位,行動(dòng)不一致,所以這種溝通障礙給人們的生活、工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)了太多的煩惱.不是老板指責(zé)員工的不是,就是員工抱怨老板的不對(duì);不是父母批評(píng)子女的無(wú)禮,就是子女頂撞父母的過(guò)錯(cuò);不是老師指責(zé)學(xué)習(xí)的無(wú)知,就是學(xué)習(xí)怨恨老師的無(wú)能.老公與老婆吵架,父母和兒女吵架,老板和員工吵架.他們?cè)匠吃綒猓綒庠较氩煌ā槭裁创蠹也荒芎煤脺贤?語(yǔ)言是溝通的橋梁,思想是溝通的產(chǎn)物.一個(gè)管理高手一定是一個(gè)溝

2、通高手,因?yàn)槿伺c人之間的障礙來(lái)自于思想,如果對(duì)方與你的思想不一致就不會(huì)贊同你的做法。如果你希望得到他人的支持和幫助，就得與他們進(jìn)行溝通。如何溝通呢？有效的溝通莫過(guò)于語(yǔ)言。所以管理重在理，而不在管，一個(gè)管理高手絕對(duì)不會(huì)把自己的意愿強(qiáng)加于人，他們會(huì)通過(guò)良好的語(yǔ)言溝通方式，傳遞他的思想，傳播他的信念。讓反對(duì)者明白他的苦衷，明白他做事的動(dòng)機(jī),最后支持他的做法,這就達(dá)到了溝通的目的.?當(dāng)然，溝通不僅僅局限于企業(yè)，家庭教育，學(xué)校教育都一樣。要想別人接納自己，你必須會(huì)做思想工作。良好的際關(guān)系來(lái)源于良好的溝通。你希望別人接

3、納自己,你就得先接納別人.哪怕對(duì)方是你的妻子或兒女都一樣，只要是人就需要尊重。哪里有壓迫，哪里就有反抗。人們之所以反抗，就是因?yàn)槟悴簧瞄L(zhǎng)溝通。世上沒(méi)有不對(duì)的人，只有不同的價(jià)值觀。要想別人接納你，你必須先理解別人，尊重別人，認(rèn)可別人。然后才會(huì)得到別人的認(rèn)可和支持。今天的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)得通俗點(diǎn)就是“洗腦”，說(shuō)得文明點(diǎn)就是溝通。原料供應(yīng)商與廠家溝通，廠家與商家溝通，商家與客戶溝通。他們都是通過(guò)溝通傳播思想，傳播文化，傳播知識(shí)，然而再傳遞產(chǎn)品，獲取利潤(rùn)。為什么客戶會(huì)在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中選擇你呢？除非你能傳播一種與眾不同的思

4、想。特別是在這個(gè)產(chǎn)品高度同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。要想找到產(chǎn)品本身的賣(mài)點(diǎn)已經(jīng)是越來(lái)越困難，企業(yè)只有傳播他們獨(dú)特的企業(yè)文化才能獲取勝利。為什么企業(yè)需要做品牌呢？因?yàn)槠放剖且粋€(gè)識(shí)別體系，品牌是一個(gè)價(jià)值體系。品牌在告訴客戶如何正確地選擇。不管品牌是代表質(zhì)量也好，服務(wù)也好，價(jià)格也好，地位也好，都是在給客戶傳播一種聲音、一種文字、一種思想。告訴客戶選擇它沒(méi)錯(cuò)。不但企業(yè)需要品牌，個(gè)人也需要品牌。品牌就是信譽(yù)，品牌就是真理。好的企業(yè)需要傳播正直、良知、責(zé)任、貢獻(xiàn)、感恩等等，然而，作為一家企業(yè)老板，你今天向經(jīng)理傳播了什么呢?經(jīng)理

5、向員工傳播了什么呢?員工向客戶傳播了什么呢？只要我們的傳播有漏洞，那么企業(yè)就會(huì)出問(wèn)題。今天社會(huì)的企業(yè)出問(wèn)題，家庭出問(wèn)題，學(xué)校出問(wèn)題，就是因?yàn)閱T工接收的信息有問(wèn)題，子女接受的教育有問(wèn)題，學(xué)校接受的知識(shí)有問(wèn)題。所以不管是老板也好，老師也好，為人父母也好，我們一定要牢記:語(yǔ)言是溝通的橋梁，思想是溝通的產(chǎn)物，你們千萬(wàn)別誤導(dǎo)他們。?因?yàn)槿说男袨槭怯纱竽X控制，大腦是由思想控制，思想是由價(jià)值觀控制。所以人類(lèi)一切的溝通都是價(jià)值觀的引導(dǎo)。人生要做的事情很多，要見(jiàn)的人很多，要買(mǎi)的物品也很多。如何讓你語(yǔ)言文字去影響他人呢？讓你的

6、思想去左右他人呢？這就需要看一個(gè)人的溝通能力了.其實(shí),大家每天忙忙碌碌都是在做一件事，幫別人洗腦。然而,世上最難做的事情莫過(guò)于把你的思想放進(jìn)別人腦袋里，讓別人的錢(qián)放在你的口袋里。也許有人做了一輩子都沒(méi)有做通，而有人三分鐘就做到了，這就是思想的力量,溝通的差別.一個(gè)人想成功不用偷，不用搶，不用討，只需要會(huì)做人的思想工作就行。為什么有的企業(yè)老板發(fā)的工資很高，福利待遇很好，員工卻不想上班;而有的企業(yè)老板發(fā)的工資、待遇都不如人，然而，員工卻拼命干。因?yàn)橛⒚鞯睦习鍟?huì)做人的思想工作，他們懂得激勵(lì)力，鼓舞人。所以好老板不

7、需要生產(chǎn)產(chǎn)品，他們只需要生產(chǎn)夢(mèng)想，然后把一個(gè)個(gè)夢(mèng)想賣(mài)給員工，讓員工為自己的夢(mèng)想去打拼。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的雙贏或多贏。如果老板不會(huì)溝通，不會(huì)傳播思想，不能發(fā)揮語(yǔ)言的力量，那么誰(shuí)又會(huì)愿意跟著一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想的人工作呢。