KA總監(jiān)崗位說明書.doc

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1、KA總監(jiān)崗位說明書崗位名稱KA總監(jiān)所屬部門KA部職級(jí)范圍直屬上級(jí)董事長(zhǎng)崗位職能概述：根據(jù)公司KA渠道戰(zhàn)略，帶領(lǐng)部門成員開發(fā)、維護(hù)KA客戶，完成銷售目標(biāo)，提升KA渠道市占率。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司KA戰(zhàn)略，開發(fā)、維護(hù)KA客戶，完成銷售目標(biāo)；2、招募、培訓(xùn)、發(fā)展專業(yè)KA團(tuán)隊(duì)；3、主導(dǎo)KA渠道各類商務(wù)談判，維護(hù)公司利益；4、根據(jù)公司品類發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)KA渠道品類發(fā)展計(jì)劃，提升品類市占率。5、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)KA渠道品牌發(fā)展計(jì)劃，提升品牌知名度及美譽(yù)度。6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定及貿(mào)易合同約定，及時(shí)回收應(yīng)收帳款，核銷應(yīng)付費(fèi)用。7、協(xié)

2、助人力資源部進(jìn)行KA專業(yè)培訓(xùn)。8、協(xié)助it部門收集、整理、分析KA渠道各類數(shù)據(jù)。9、指導(dǎo)、協(xié)助各分公司、大區(qū)、辦事處LKA發(fā)展及疑難問題解決。任職資格：知識(shí)/技能：大學(xué)本科以上學(xué)歷，豐富的KA專業(yè)知識(shí)及人脈。特殊要求：十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。晉升方向：編制2016/7/5審核批準(zhǔn)