易德翻譯連鎖機(jī)構(gòu)人才派遣(租賃)服務(wù)協(xié)議.doc

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1、易德翻譯連鎖機(jī)構(gòu)人才派遣（租賃）服務(wù)協(xié)議甲方：乙方:寧波江東易德翻譯有限公司甲乙雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，由乙方根據(jù)甲方工作需要，向其提從事工作的員工名，現(xiàn)就雙方責(zé)任及有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一，甲方委托乙方派遣人才的具體要求及標(biāo)準(zhǔn)見《派遣建議書》中關(guān)于職位的理解?二，協(xié)議期限:協(xié)議期限自年—月—日起至年—月—日止.本協(xié)議期滿后如雙方無異議，則本協(xié)議可自動向下順延.三，甲方的責(zé)任：1,負(fù)責(zé)安排員工的工作崗位，為提員工供必要的工作條件和環(huán)境，對員工進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);2,甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》中有關(guān)工作時間和休息休假制度的規(guī)定，確保員工的合法權(quán)益;3,

2、負(fù)責(zé)將甲方依據(jù)規(guī)定和約定應(yīng)承擔(dān)的員工的各項社會保險,及工資，福利，補(bǔ)貼,獎金等其他費用合計元/人，連同勞務(wù)管理費于每月員工工資支付前二天即每月前內(nèi)匯入乙方帳戶；4,負(fù)責(zé)依照單位的規(guī)章制度對員工進(jìn)行管理，對違反單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律員工的，享有行政處罰權(quán);5,試用期內(nèi)，試用期為年月日起至年月日止，不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)將其退還乙方，乙方必須負(fù)責(zé)調(diào)換?經(jīng)過培訓(xùn)后員工仍不能正常工作的，甲方仍有權(quán)將該員工的退還乙方,提前結(jié)束其服務(wù)期;6,試用期滿后，甲方若在約定的服務(wù)期內(nèi)提前終止本協(xié)議的履行的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按《勞動法》及相關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)

3、補(bǔ)償金.7,本協(xié)議期內(nèi)，因履行協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行，雙方可就協(xié)議的變更，終止進(jìn)行友好協(xié)商?&本協(xié)議期滿，甲方有權(quán)向乙方提出終止勞務(wù)派遣或延長派遣期限的要求，但需提前30日通知乙方;9,有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定確定為1至6級的;患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期，產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形?四，乙方的責(zé)任：1,負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)，與員工簽訂勞動合同；2,負(fù)責(zé)配合企業(yè)作好員工工作期間的業(yè)務(wù)，技能等培訓(xùn)的組織和安排工作；負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行敬業(yè)愛崗，職業(yè)道德，經(jīng)濟(jì)形勢，法

4、律，法規(guī)等方面的崗前培訓(xùn)；3,負(fù)責(zé)為員工建立個人工資帳戶，按月為其發(fā)放工資，福利等費用，并代扣代繳個人所得稅;4,負(fù)責(zé)敦促員工在甲方工作期間，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密.5,合同期內(nèi)，員工未按甲，乙雙方約定為甲方提供服務(wù)或無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲，乙雙方共同同意的情況下，自行離職,造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方重新派遣人員.經(jīng)雙方協(xié)商同意對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或提前終止協(xié)議履行的，由乙方協(xié)助追員工的違約責(zé)任;6,期滿后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，員工提前與乙方解除勞動合同的

5、，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方.五，其他約定：1,本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方派遣的員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作;2,人才派遣協(xié)議終止或員工因各種原因終止為甲方提供服務(wù)，甲方按規(guī)定收回員工使用的勞動防護(hù)用品，服裝，標(biāo)志，證件等,乙方應(yīng)給予配合,并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù).六,違約責(zé)任：1,甲方拖欠乙方費用,除足額繳納涉及金額外，還應(yīng)按涉及金額的10%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；甲方連續(xù)拖欠乙方費用超過30日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)索回欠款及違約金，乙方因此與員工產(chǎn)生的違約賠償費用元/人，由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在乙方解除協(xié)議

6、通知書送達(dá)之日起15日內(nèi)支付賠償費用；乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞務(wù)人員的勞動合同對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照甲方損失額的10%支付甲方違約金元/人.七，甲方可用以下方式付款給乙方:銀行轉(zhuǎn)帳：中國工商銀行寧波百丈支行寧波江東易德翻譯有限公司帳號:3901121119000002109銀行卡轉(zhuǎn)帳:發(fā)卡行:工商銀行牡丹靈通卡銀行卡號:9558803901107195923持卡人姓名：陳躍鳴八，爭議的解決：甲，乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份.協(xié)議自雙方簽字之日起生效.甲方聯(lián)系人：乙方

7、聯(lián)系人：陳躍鳴電話：電話：0574-27871300,13336891218傳真：傳真：0574-27871302電子信箱：電子信箱：：［email