獎項(xiàng)和榮譽(yù)管理辦法.doc

《獎項(xiàng)和榮譽(yù)管理辦法.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、獎項(xiàng)和榮譽(yù)管理辦法1、目的為規(guī)范公司及個人獎項(xiàng)和榮譽(yù)的歸檔管理，確保獎項(xiàng)和榮譽(yù)收集全面、歸檔及時、保管安全、使用合理，以全面體現(xiàn)公司業(yè)績和信譽(yù)，激發(fā)員工比、學(xué)、趕、超，積極主動創(chuàng)新工作，以良好的績效贏得更大的成績，特制定本辦法。2、獎項(xiàng)和榮譽(yù)的分類2.1按獎項(xiàng)和榮譽(yù)的內(nèi)容分：2.1.1質(zhì)量類獎項(xiàng)和榮譽(yù)2.1.2安全、文明施工和節(jié)能環(huán)保類獎項(xiàng)和榮譽(yù)；2.1.3技術(shù)創(chuàng)新與成果、工法工藝創(chuàng)新與成果類獎項(xiàng)和榮譽(yù)；2.1.4企業(yè)文明單位創(chuàng)建、思想政治工作創(chuàng)新與成果、黨群工作創(chuàng)新與成果類獎項(xiàng)和榮譽(yù)；2.1.5文體創(chuàng)新與文體成果類獎項(xiàng)和榮譽(yù)；2.2按獲得主體分：2.2.1集

2、體獎項(xiàng)與榮譽(yù)。指以公司、分公司、項(xiàng)目部或以公司、分公司、項(xiàng)目部部門、專業(yè)小組、委員會等名義獲得的有關(guān)獎項(xiàng)和榮譽(yù)；2.2.2個人獎項(xiàng)與榮譽(yù)。指單位員工以個人名義獲得的有關(guān)獎項(xiàng)與榮譽(yù)。3、獎項(xiàng)和榮譽(yù)的歸檔3.1企業(yè)文明單位創(chuàng)建、思想政治工作創(chuàng)新與成果、黨群工作創(chuàng)新與成果類獎項(xiàng)和榮譽(yù)由集團(tuán)辦公室歸檔3.2質(zhì)量、安全、文明施工、技術(shù)創(chuàng)新與成果、工法工藝創(chuàng)新與成果類獎項(xiàng)由組織申請獎項(xiàng)榮譽(yù)的分公司自行歸檔。3.3以分公司名義獲得的有關(guān)獎項(xiàng)和榮譽(yù)由分公司自行歸檔。3.4以個人名義獲得的有關(guān)獎項(xiàng)和榮譽(yù)原則上由員工個人保存。城建集團(tuán)獎項(xiàng)和榮譽(yù)歸檔目錄序號榮譽(yù)名稱頒獎單位頒獎日期

3、儲存部門備注4、獎項(xiàng)和榮譽(yù)實(shí)物的借用4.1因業(yè)務(wù)拓展和公司形象推介需要，可借用獎項(xiàng)和榮譽(yù)實(shí)物，由借用人出具借條，借用人所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核，存放單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，獎項(xiàng)榮譽(yù)管理員方可外借。4.2外借獎項(xiàng)和榮譽(yù)實(shí)物在約定時間未歸還，獎項(xiàng)榮譽(yù)管理員需進(jìn)行催討。收回實(shí)物后，雙方對實(shí)物進(jìn)行驗(yàn)證，以保證系原物奉還。?4.3獎項(xiàng)榮譽(yù)管理員建立獎項(xiàng)和榮譽(yù)實(shí)物借用臺賬，保留審核和審批原始記錄。樣表如下：?城建集團(tuán)獎項(xiàng)和榮譽(yù)借用臺賬序號日期外借獎項(xiàng)名稱物品描述借用人公司負(fù)責(zé)人審批榮譽(yù)管理人員歸還日期歸還人5、管理辦法的解釋和修訂本管理辦法由辦公室制定頒發(fā)，辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。