企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系建設(shè)

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1、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系建設(shè)  摘要:財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度體系的一個(gè)重要組成部分。它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要而產(chǎn)生的,是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度體系的一個(gè)重要組成部分。只要存在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),就需要有相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度體系。關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù);內(nèi)部控制體系;完善一、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的幾個(gè)基本問(wèn)題(一)概念企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系是指企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。從當(dāng)前實(shí)際情況看,部分企業(yè)在發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控作用方面存在差距,因內(nèi)控制度不健全或控制效力不佳等原

2、因,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。(二)目標(biāo)8企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的建立,應(yīng)以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益為目的。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo):①保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的有效落實(shí);②保護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整;③提高會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;④保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。(三)建立的基本原則8企業(yè)建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系既要以《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),又要結(jié)合企業(yè)的具體情況,便于企業(yè)有效增強(qiáng)內(nèi)部管理,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)單位財(cái)產(chǎn),增強(qiáng)企業(yè)效益。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的建立應(yīng)符合以下原則:①合

3、法性原則。企業(yè)必須以國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),制定本企業(yè)切實(shí)可行的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。這是企業(yè)建立內(nèi)控制度體系的基礎(chǔ)。②全面性原則。企業(yè)制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系必須把握全局,充分涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)方面,它既要符合企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃,又要注重企業(yè)的短期目標(biāo),還要與企業(yè)的其他內(nèi)控制度相互協(xié)調(diào)。③針對(duì)性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立要根據(jù)實(shí)際情況,就企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的細(xì)節(jié),制定有針對(duì)性的內(nèi)控制度,對(duì)其加以有效控制,以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。④經(jīng)濟(jì)性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立要考慮成本效益原則,若某項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不能有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益

4、,就沒(méi)有制定和實(shí)施的必要。⑤實(shí)用性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度應(yīng)便于實(shí)際運(yùn)用,操作性要強(qiáng),要切實(shí)可行。⑥穩(wěn)定性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度必須具有連續(xù)性和一致性,不能隨時(shí)變動(dòng),以保證會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性。⑦清晰性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的建立要保證分工明確、責(zé)任清晰,避免環(huán)節(jié)過(guò)多、職責(zé)不清、人人有責(zé)而又人人不負(fù)責(zé)的問(wèn)題。⑧權(quán)威性原則。為了保證內(nèi)控制度的在企業(yè)內(nèi)部普遍貫徹執(zhí)行,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度最好經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò),從而增強(qiáng)其權(quán)威性。二、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的控制要點(diǎn)8企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度要達(dá)到服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),必須對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,重點(diǎn)控制各個(gè)要點(diǎn)。(1)分工控制。是指對(duì)于相關(guān)的職務(wù)進(jìn)行分工

5、負(fù)責(zé)、權(quán)利分割,不能由一個(gè)人同時(shí)包辦兼任。這一控制制度使有關(guān)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)能夠相互制約、相互監(jiān)督。(2)授權(quán)控制。是指企業(yè)各級(jí)工作人員,必須經(jīng)過(guò)授權(quán)和批準(zhǔn),才能對(duì)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。這一控制方式使企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任與權(quán)利清晰明確,在一定程度上避免了違法違規(guī)事件的發(fā)生。(3)業(yè)務(wù)記錄控制。是指在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄時(shí),應(yīng)設(shè)計(jì)并使用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)憑證和記錄,制訂和執(zhí)行恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理程序和辦法,并采取一系列業(yè)務(wù)控制措施,以保證會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(4)財(cái)產(chǎn)安全控制。是指為了確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資安全完整,而采取的資產(chǎn)接觸與使用的授權(quán)、資產(chǎn)和記錄的保管等控制制度。

6、(5)書(shū)面文件控制。是指把企業(yè)的要求、有關(guān)注意事項(xiàng)等形成書(shū)面文件或規(guī)章制度,下發(fā)給各級(jí)工作人員,或懸掛在辦公室、倉(cāng)庫(kù)等公眾場(chǎng)合。這一控制使有關(guān)人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中有章可循。(6)人員素質(zhì)控制。是采用一定的方法和手段,保證企業(yè)各級(jí)管理人員和財(cái)會(huì)人員具有與他們所負(fù)責(zé)的工作相適應(yīng)的素質(zhì),從而保證業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量。(7)崗位輪換控制。是指企業(yè)采取一定的程序和辦法,定期或不定期對(duì)工作人員的崗位進(jìn)行輪換,以形成新的責(zé)任分工和權(quán)利分割格局,避免經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中控制失效的情況發(fā)生。(8)檢查控制。是指企業(yè)通過(guò)例行的復(fù)核與自動(dòng)查對(duì)、內(nèi)審、外審等檢查辦法和手段對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行檢查的監(jiān)督。三、財(cái)務(wù)內(nèi)控制

7、度體系的主要內(nèi)容企業(yè)在以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩的前提下,應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)控制體系所要實(shí)現(xiàn)的目的,以及原則來(lái)建立一個(gè)完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,而財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的建立內(nèi)容大致如下:(一)基本財(cái)會(huì)制度8首先,在會(huì)計(jì)核算方面,應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,比如該體制應(yīng)該包括會(huì)計(jì)政策;會(huì)計(jì)核算體制;會(huì)計(jì)編碼使用說(shuō)明、會(huì)計(jì)科目的名稱等,還應(yīng)該包括會(huì)計(jì)輔助核算的項(xiàng)目及其說(shuō)明,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式、種類(lèi)以及編制的具體說(shuō)明等,只有把這些東西都詳細(xì)的規(guī)定在內(nèi),才能夠?yàn)樨?cái)會(huì)工作提供執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)。其次,在財(cái)務(wù)管理方面,也應(yīng)該

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