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《產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)移研究綜述.doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)移研究綜述摘要:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)移是知識從大學(xué)和科研院所創(chuàng)造,轉(zhuǎn)移到企業(yè)內(nèi)部并創(chuàng)造價值的過程,本文針對當(dāng)前國內(nèi)外關(guān)于產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)移方血研究較多的問題,從產(chǎn)學(xué)研合作知識轉(zhuǎn)移的定義、影響因素、不同的模式及產(chǎn)學(xué)研合作知識轉(zhuǎn)移的績效幾個方面進(jìn)行了綜述,并進(jìn)行了簡要的評論,揭示了產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識轉(zhuǎn)移方面研究取得的成就和存在的不足。關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟;知識轉(zhuǎn)移;研究綜述中圖分類號:F204文獻(xiàn)標(biāo)識碼:ADOI:10.3969/j.issnl003-8256.2013.02.005隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,單純依靠企業(yè)的創(chuàng)新不再能夠滿足企業(yè)的知識需求,必須借助外部資源,實現(xiàn)知識的轉(zhuǎn)移
2、滿足企業(yè)對知識的需求。建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,實現(xiàn)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)中的知識轉(zhuǎn)移到企業(yè),為新知識的創(chuàng)造提供機(jī)會,擴(kuò)展企業(yè)的知識存量,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。產(chǎn)學(xué)研合作能夠給雙方帶來利益oMichaelD.Santoro(1999)提出企業(yè)把產(chǎn)學(xué)合作的關(guān)系看成是實現(xiàn)和維持競爭優(yōu)勢的手段。RickWelsha等人(2008)認(rèn)為大學(xué)與企業(yè)的接觸可以通過獲得資金和有用的數(shù)據(jù)、設(shè)備和設(shè)施使大學(xué)的科技受益。LindsayRyan(2009)認(rèn)為建立校企教育伙伴關(guān)系,能夠補(bǔ)充企業(yè)內(nèi)部的教育項目,通過與大學(xué)結(jié)盟,企業(yè)能夠增加企業(yè)內(nèi)部教育項目的實力和信譽(yù)[1]。TeruhisaIchikawa等(20
3、11)證實大學(xué)中的新員工教育項冃能夠?qū)崿F(xiàn)在大學(xué)教育和企業(yè)之間教育的無縫過渡[2]。DrewGertner等(2011)認(rèn)為合作伙伴關(guān)系不僅提供轉(zhuǎn)移知識的機(jī)會,而且為新知識的創(chuàng)造提供機(jī)會;在產(chǎn)學(xué)合作中,有可能包含商務(wù)的咨詢活動或者研究計劃。HenryEtzkowitz(1998)創(chuàng)業(yè)型的大學(xué)將經(jīng)濟(jì)的發(fā)展整合到大學(xué)中,與教學(xué)和研究一起作為學(xué)術(shù)的功能。知識資本是大學(xué)新的使命的核心,將大學(xué)與知識的使用者相聯(lián)系,使大學(xué)以它自身的權(quán)利在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮作用[3]。1、產(chǎn)學(xué)研知識轉(zhuǎn)移(1)知識轉(zhuǎn)移知識轉(zhuǎn)移的研究起源于國外,其概念最早是由Teece于1977年提出的,他認(rèn)為企業(yè)通過國際間的技術(shù)轉(zhuǎn)
4、移,能夠積累大量跨國界應(yīng)用的知識。進(jìn)入21世紀(jì)以來,知識對經(jīng)濟(jì)增長的作用越來越明顯,對知識轉(zhuǎn)移的研究更加深入。MyrnaGilbert,MartynCordey-Hayes(1996)[4],RobertParent,MarioRoyandDenisSt-Jacques(2007)[5]認(rèn)為知識轉(zhuǎn)移的過程不是靜態(tài)的而是動態(tài)的,是持續(xù)學(xué)習(xí)過程中的一部分。GabrielSzulanski(1999)提出知識轉(zhuǎn)移是組織在新的環(huán)境中再造一個復(fù)雜、模糊的一系列程序,并保持其運(yùn)作的過程,強(qiáng)調(diào)知識轉(zhuǎn)移不是一次的行動,而是一個過程⑹。LindaArgote,PaulIngram(2000)將知
5、識轉(zhuǎn)移定義為一方(如小組,車間或者部門)接受另外一方經(jīng)驗影響的過程,認(rèn)為知識轉(zhuǎn)移是企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源[7]°EricD.Darr,TerriR.Kurtzberg(2000)提出知識轉(zhuǎn)移是一個組織從另外一個組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗的活動,知識從一個位置移到另外一個位置能夠增強(qiáng)組織學(xué)習(xí),新知識能夠通過新的方法和新的業(yè)務(wù)促進(jìn)創(chuàng)新⑻。ChampikaLiyanage,TahaElhag,TabarakBallal,QiupingLi(2009)認(rèn)為知識轉(zhuǎn)移是知識管理的一個領(lǐng)域,與專門知識領(lǐng)域的知識跨邊界的運(yùn)動相關(guān),并提出知識轉(zhuǎn)移是知識從一個地方、一個人或者所有權(quán)傳送到另一個。可見大部分學(xué)者認(rèn)為知
6、識轉(zhuǎn)移是一個動態(tài)的過程,在此過程中合作一方獲得知識,并獲得創(chuàng)新能力的提升。目前國內(nèi)尚沒有形成關(guān)于知識轉(zhuǎn)移統(tǒng)一的定義。譚大鵬,霍國慶,王能元(2005)認(rèn)為知識轉(zhuǎn)移指的是受控環(huán)境中進(jìn)行的知識由擁有者到接受者的傳播,是一個特殊的知識傳播的過程[9]。唐炎華,石金濤(2006)認(rèn)為知識轉(zhuǎn)移是跨組織或者個體邊界進(jìn)行的有目的、有計劃的知識共享[10]o鄒艷,王曉新,葉金福(2009)認(rèn)為共建模式下企業(yè)合作創(chuàng)新知識轉(zhuǎn)移是指發(fā)生在合作創(chuàng)新過程中的從合作一方到另一方進(jìn)行的有目的、有計劃的知識轉(zhuǎn)移,是合作各方基于共建實體不斷溝通的過程[11]。原長弘,周林海(2011)將知識轉(zhuǎn)移定義為:在一定的
7、情景、目的下,知識(包括技術(shù))被發(fā)送方傳遞,并被接收方吸收應(yīng)用的過程[12]。(2)產(chǎn)學(xué)研知識轉(zhuǎn)移國外的學(xué)者提出了產(chǎn)學(xué)研知識轉(zhuǎn)移相關(guān)的闡釋。AjayAgrawal(2001)提出大學(xué)到產(chǎn)業(yè)的知識轉(zhuǎn)移渠道包括出版物、專利、咨詢、非正式會議、雇傭、許可證、合資企業(yè)、研究合同和個人交流等,且不同渠道的重要性不同[13]oDonaldS?Siegel,DavidA.Waidman,LeanneE.Atwater,AlbertN.Link(2003)提出產(chǎn)學(xué)合作中的知識轉(zhuǎn)移是科學(xué)知識從大學(xué)商業(yè)化的轉(zhuǎn)移