簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng),簽勞動(dòng)合同注意什么.doc

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1、簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)，簽勞動(dòng)合同注意什么？1、簽勞動(dòng)合同前，應(yīng)了解相關(guān)遵循的原則依照勞動(dòng)法規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)遵循兩個(gè)基本原則：一是平等自愿、協(xié)商一致原則。二是遵守法律的原則，即合法原則。勞動(dòng)合同當(dāng)事人達(dá)成一致的協(xié)議內(nèi)容不得違反法律。2、弄清簽訂的是哪一類合同依照合同的期限將勞動(dòng)合同分為：固定期限合同（合同期5年以上的長期勞動(dòng)合同、5年以下的短期勞動(dòng)合同）；無固定期限合同。3、掌握勞動(dòng)合同必備條款勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、崗位或者工種、工作地點(diǎn)、工作班次等；報(bào)酬要寫明工資、獎(jiǎng)金和津貼等標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件要寫明安全和衛(wèi)生規(guī)程、工作時(shí)間、休假等；勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)程；勞動(dòng)合同終止條件；違約責(zé)

2、任。4、勞動(dòng)合同必須采用書面形式勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂。5、收取押金是違法的簽勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金或者抵押金。