資源描述：
《新審計準(zhǔn)則下企業(yè)審計工作的思考.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、新審計準(zhǔn)則下企業(yè)審計工作的思考摘要：審計工作一向是社會各個機(jī)構(gòu)中的重要財務(wù)工作，無論是政府或是企業(yè)都需要定期進(jìn)行審計工作，以此來保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。審計工作在企業(yè)管理屮尤為重要，一個企業(yè)要正常運(yùn)行并且要提高收益水平的話就需要精細(xì)的審計工作來對公司財務(wù)進(jìn)行審核和總結(jié)。國家為了完善審計工作制度頒布了新的審計準(zhǔn)則，在新審計準(zhǔn)則的管理下，企業(yè)的審計工作也進(jìn)行了一定程度上的改革。原有的審計準(zhǔn)則存在的一些漏洞可能導(dǎo)致企業(yè)的審計工作對公司底層不夠深入，導(dǎo)致公司財務(wù)審計不能準(zhǔn)確表現(xiàn)出公司在一段時期內(nèi)的財務(wù)情況，而新審計準(zhǔn)則彌補(bǔ)了原有準(zhǔn)則的漏洞，它更具有針
2、對性和深入性。本文主要便是對當(dāng)下的新審計準(zhǔn)則進(jìn)行分析，并聯(lián)系企業(yè)的審計工作，從而總結(jié)出在新審計準(zhǔn)則下企業(yè)審計工作的改革和發(fā)展的情況。關(guān)鍵詞：新審計準(zhǔn)則企業(yè)審計財務(wù)工作新審計準(zhǔn)則就原有的審計準(zhǔn)則增加了許多審計管理條例，其中對審計工作的強(qiáng)制規(guī)定也更多。在更為嚴(yán)格的新審計準(zhǔn)則的影響之下，企業(yè)的審計工作也更加有效，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)也能井然有序，隨之企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就大大提升。新審計準(zhǔn)則對審計中的主體和客體都有了規(guī)定，其中主要就是對審計人員的每個審計步驟的執(zhí)行都有所規(guī)定，這樣一來，審計人員在審計過程中就有標(biāo)準(zhǔn)來參考，審計工作也就能更加精細(xì)準(zhǔn)確。企業(yè)的
3、經(jīng)濟(jì)效益水平?jīng)Q定著企業(yè)的發(fā)展，而要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的首要工作便是管理好企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作，因此，新審計準(zhǔn)則能夠有效的推動企業(yè)的發(fā)展。一、新審計準(zhǔn)則所進(jìn)行的改革（一）新審計準(zhǔn)則的改革發(fā)展新審計原則是在原準(zhǔn)則基礎(chǔ)上對審計工作進(jìn)行更加詳細(xì)的規(guī)定，其中新審計準(zhǔn)則對審計人員的規(guī)定更加嚴(yán)格以及對審計人員的各個工作步驟進(jìn)行了精確的參考性的規(guī)定。新審計原則的一個改革便是增加了績效審計，績效審計能對企業(yè)內(nèi)部人員的績效進(jìn)行總結(jié)性的審核，這樣企業(yè)就能較好的管理企業(yè)員工，并且人力資源方面節(jié)約資金。而績效審計也能增強(qiáng)員工的危機(jī)感，促進(jìn)企業(yè)員工的工作積極性。（二）新審
4、計準(zhǔn)則的意義新審計準(zhǔn)則是我國審計工作方面發(fā)展的表現(xiàn)，是我國審計工作能順利進(jìn)行的標(biāo)榜。新審計準(zhǔn)則在審計機(jī)關(guān)和審計人員方面都做出了限制性的規(guī)定，這些規(guī)定較原來的審計準(zhǔn)則更加貼近現(xiàn)實生活中的審計工作的實行情況，其中新審計準(zhǔn)則對審計人員自身的要求也更為嚴(yán)格，這就保障了審計主體的審計資格符合審計的要求。審計工作關(guān)乎著機(jī)構(gòu)整體的運(yùn)作和發(fā)展，因此，新審計準(zhǔn)則的頒布能改善當(dāng)前審計工作的缺陷，促進(jìn)我國審計事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二、新審計準(zhǔn)則對企業(yè)的影響（-）新審計準(zhǔn)則能監(jiān)督企業(yè)依法運(yùn)行新審計原則規(guī)定審計工作的a的z—就是避免企業(yè)或機(jī)構(gòu)出現(xiàn)違法行為，在審計工作中，
5、審計人員要參照國家有關(guān)的法律法規(guī)對公司的財政、內(nèi)務(wù)進(jìn)行審核，通過這種形式，企業(yè)或機(jī)構(gòu)出現(xiàn)違法行為才能及時發(fā)現(xiàn)并得到處理。所以，新審計準(zhǔn)則能通過審計人員來監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)行，確保企業(yè)運(yùn)行過程中不觸犯法律法規(guī)。（二）新審計準(zhǔn)則促進(jìn)企業(yè)效益的發(fā)展新審計準(zhǔn)則中審計目標(biāo)的類型和數(shù)量都有所增加，其中，在企業(yè)審計屮，審計人員應(yīng)該對企業(yè)的財務(wù)情況、人事管理、經(jīng)濟(jì)效益等方血都要進(jìn)行審計，而通過審計人員對企業(yè)的多方面審計，企業(yè)的大致收益情況以及公司內(nèi)部管理存在的缺陷都能表現(xiàn)出來，這樣企業(yè)就可以參照審計結(jié)果對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革，不管是從財務(wù)方面還是人事方面，企業(yè)都能
6、將有損企業(yè)利益的因素找出來，并給予處理。通過企業(yè)的措施，企業(yè)的效益自然而然也就能得到更好的發(fā)展了。（三）審計工作能大致反映企業(yè)的整體規(guī)劃新審計準(zhǔn)則的規(guī)定涉及了審計中的各個方面的工作流程，遵循新審計準(zhǔn)則的審計工作能更加完善的表現(xiàn)出企業(yè)的整體情況，企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部力量的共同推進(jìn)，而新審計準(zhǔn)則能使企業(yè)審計工作的審計范圍擴(kuò)大，審計過程更加精細(xì)，從而得出的審計結(jié)果也就更加準(zhǔn)確有效。通過審計結(jié)果，企業(yè)的各個方面能得到一個總結(jié)性的表現(xiàn)，從另一個方面了來說，企業(yè)的整體規(guī)劃都能通過定期的審計工作展現(xiàn)出來。三、企業(yè)審計工作的執(zhí)行（一）企業(yè)成立
7、專門審計小組新審計準(zhǔn)則規(guī)定的審計范圍很廣，因此，企業(yè)進(jìn)行審計工作就必須增派審計人手才能快速高效的對企業(yè)各個方面進(jìn)行審計。而審計人員數(shù)量增多就必須得到統(tǒng)一的管理，所以企業(yè)可以成立專門的審計小組，而這個審計小組就負(fù)責(zé)定期對企業(yè)的情況進(jìn)行審計，給出審計總結(jié)并且提出審計中企業(yè)存在的問題，這樣一來，企業(yè)能在審計小組所給出的結(jié)果中總結(jié)企業(yè)管理的不足以及找到企業(yè)發(fā)展的方法和方向。(二)審計人員對企業(yè)各項事項的審計要負(fù)責(zé)新審計準(zhǔn)則中要求審計人員自身要具備審計素質(zhì)，即對審計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正對待審計結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行審計工作。企業(yè)在選拔審計人員的時候可以參考新
8、審計準(zhǔn)則中對審計人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，只有符合規(guī)定的審計人員才能對企業(yè)的各個事項的審計都認(rèn)真對待，這樣的審計人員做出的企業(yè)審計結(jié)果才會真實可靠。四、結(jié)束語審計工作是企業(yè)發(fā)展不可缺少的輔助事務(wù)，也是調(diào)
